Покана за второ интервю и какво да очакваме

Търсенето на работа може да бъде мъчителен процес. След като кандидатствате, изчаквате потенциално месеци и се надявате на отговор, най-накрая ще бъдете поканени на първо интервю. Ако се справихте добре, най-вероятно ще получите покана за повторно интервю.

Това може да бъде невероятно вълнуващо, но също така и раздразнително. Обикновено, тъй като мениджърите по наемане вече са драстично стеснили областта на потенциалните наети, времето за изчакване за обратно повикване ще бъде много по-кратко. Не забравяйте, че в зависимост от големината на фирмата и обхвата на работата, второто ви интервю може да бъде само следващата стъпка. Може да има и трето интервю.

Пример за покана за второ интервю

Следното е пример за имейл, който ви съветва, че сте били избрани за второ интервю.

Предмет: Покана за второ интервю

Уважаема Люси Миранда, Благодарим ви, че отделихте време да се срещнете с нас, за да обсъдим интереса ви и квалификацията за позицията на помощник-мениджър на галерии в Института по фотография в Оукланд.

Имаме удоволствието да Ви информираме, че сте преминали първия кръг от интервюта и бихме искали да Ви поканим да се върнете в галерията за второ интервю. Интервюто трябва да продължи приблизително два часа. Моля, уведомете ни кои дни и часове сте на разположение за следващите две седмици.

Ще се радваме да се срещнем отново с вас.

Най-добър, Джейсън Търнър

Какво да очаквате на второ интервю

Получаването на имейл поканата е голяма следваща стъпка, но това не означава, че работата е ваша. На този етап те вероятно са ограничили групата на кандидатите, от десетките, които са кандидатствали, до една шепа, които успешно са преминали през първия кръг.

Този път ще се изправите срещу най-висококвалифицираните кандидати, така че е важно да останете фокусирани и да не сте твърде уверени.

Много хора погрешно смятат, че второто интервю е по-случайно от първото. Това просто не е така, освен ако мениджърът по наемането или контактът с човешките ресурси не са изрично заявили в поканата, която сте получили.

Не забравяйте да се обличате точно както направихте за първата среща, като например да носите мъжки костюм или подходяща, съвременна рокля, освен ако не е случайна работна среда. Уверете се, че вашата екипировка е чиста, добре притисната и добре пасва. И дръжте аксесоарите си на минимум.

Второто ви интервю вероятно ще се различава от първото ви по няколко начина. С някои компании ще се срещнете с различни хора, отколкото при първото интервю. В други фирми ще се срещнете с една и съща група, но фокусът на интервюто ще бъде различен. Вместо въпроси, свързани с работния ви опит и представяне, те могат да се съсредоточат върху културата и личността, за да видят дали сте подходящ за офиса.

Има няколко различни вида интервюта и е възможно след първоначалното ви интервю потенциалният работодател да използва различен тип, за да види как се справяте с различни ситуации на интервю. Ако първото ви интервю беше едно по едно, второто ви може да бъде групово интервю. Груповите интервюта са или група от колеги, които интервюират вас или група интервюирани заедно. Така или иначе, екипът по наемането ще разгледа как си взаимодействате с група, така че практикувайте и вашите умения за слушане и езика на тялото.

Не забравяйте, че това е много двупосочен разговор. Докато те интервюират, вие също трябва да ги оценявате като потенциален работодател. Второ интервю е чудесна възможност да разберете по-добре какво представляват вашите колеги, каква е корпоративната култура и как действа вашият потенциален шеф.

Бъдете готови да задавате въпроси не само за вашата роля, но и за бъдещия си екип и за компанията като цяло. Докато ви дава ценна информация, тя също така демонстрира вашия интерес и страст към работата.