• 2025-04-02

Разполагане на въздушни и космически експедиционни сили (AEF)

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Съдържание:

Anonim

Военновъздушните сили са се преместили в структура за въздушни и космически експедиционни сили (AEF), за да организират операции. Това преструктуриране върна Военновъздушните сили на своите експедиционни корени и доведе до рационализиране на начина, по който се организира и представя своите сили.

Една експедиционна военна сила по дефиниция е такава, която може да провежда военни операции в кратки срокове в отговор на кризи, със сили, пригодени за постигане на ограничени и ясно определени цели. На обикновен език Военновъздушните сили взеха бойните си крила - Активен дълг, резерви и национална гвардия - и ги възложиха на един от десетте AEF.

Как работят инсталациите

Ето един възможен сценарий. AEF No. 1 може да се състои от летящи ескадрили F-15 или F-16 и ескадрили за поддръжка или поддръжка от множество бази в САЩ, активни и резервни.

Когато дойде време да се разгърне АЕФ, персоналът от всички тези различни ескадрили, разположени на различни бази, ще се разгърне като една голяма организация. Всеки знае предварително, когато техният специален прозорец за разгръщане на AEF е базиран на това, което е присвоен на крилото (или базата) на AEF.

Ако разгръщането е необходимо в рамките на този прозорец, членовете на този AEF знаят, че ще бъдат тези, които ще отидат в идеалния случай, тази структура помага да се елиминират повечето от сценариите, които са довели до разгръщане на "не-известяване".

Като част от AEF, командирът на ескадрила ще получи код за единица задача (UTC), който му казва колко много 3-степенни чираци доставят войници за разполагане, колко 5-нишкови техници доставят войски за разполагане и колко 7- за разполагането са необходими снабдители на ниво надзор.

Готовност

Конституирани са десет АЕФ за разполагане. Два АЕФ, обучени за тази задача, винаги се разгръщат или призовават да отговарят на настоящите национални изисквания, докато останалите сили обучават, тренират и се подготвят за пълния спектър от операции.

В допълнение, военновъздушните сили поддържат общо пет от групата бомбардировачи (BGL), за да подкрепят поканените AEF, както и да призоват водещи крила, за да отворят експедиционни бази.

Цикъл на въртене

Ротационната структура осигурява на персонала на Военновъздушните сили мярка за предсказуемост за техния живот и стабилност за тяхното обучение. Предсказуемостта също е от ключово значение за традиционните гвардейци и резервистите, които трябва да балансират военните си задължения с пълна заетост на гражданите.

20-месечният цикъл на AEF включва периоди на нормално обучение, подготовка и допустимост на дежурство или разгръщане. Приблизителният 14-месечен период на нормално обучение се концентрира върху мисии на единици и основни професионални събития.

Двумесечният период на подготовка за разгръщане насочва дейностите на звената в зоната на отговорност и конкретните събития, които са необходими за следващия период на 4-месечно дежурство или период на допустимост за разгръщане.

След разгръщането или периода на повикване, единиците ще влязат в основен (MAJCOM) определен период за възстановяване. Персоналът, назначен към лева, е на един и същ 20-месечен цикъл.

Бъдещи цели

Крайната цел на Военновъздушните сили е да се уверят, че даден АЕФ ще може да се разгърне в рамките на 48 часа - достатъчно бързо, за да ограничи много кризи, преди да ескалира. Според визията на военновъздушните сили за 2020 г. военновъздушните сили ще могат бързо да разгърнат допълнителни АЕФ - до пет АЕФ за 15 дни.

Информация, получена от Pamphlet на ВВС 36-2241, том 1


Интересни статии

Как да отговорим на предложението за работа като истински професионалист

Как да отговорим на предложението за работа като истински професионалист

След като получите писмо за предложение за работа, трябва да направите няколко неща. Ето как да приемеш или откажеш възможност като професионалист.

Съвети за отхвърляне на търсенето на работа

Съвети за отхвърляне на търсенето на работа

Процесът на търсене на работа може да бъде труден, но тук са първите три стъпки, които можете да предприемете, за да се справите с отхвърлянето по време на търсенето на работа.

Как да се справим с възраженията в 6 лесни стъпки

Как да се справим с възраженията в 6 лесни стъпки

Да знаеш как да се справиш с възраженията е основно умение за продажби, което всички търговци трябва да овладеят. С тези съвети не е толкова трудно, колкото си мислите.

Как да се справим с някои често срещани възражения, свързани с настинката

Как да се справим с някои често срещани възражения, свързани с настинката

Перспективите могат да бъдат доста умни за отхвърлянето на студените, без да излизат и да казват не. Някои идеи за справяне с обикновените сергии.

Как да се справим с брилянтния, но токсичен служител

Как да се справим с брилянтния, но токсичен служител

Блестящ, но токсичен служител може да бъде предизвикателство за всеки мениджър. Ето няколко начина за справяне с тази ситуация.

Как да се справим с прекъсването на кариерата

Как да се справим с прекъсването на кариерата