• 2025-04-01

Нещата, които шефът ви не би трябвало да ви донесе

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Вашият шеф те нае, защото си мислеше, че ще бъдеш активен за компанията. Ако види лошото си поведение, тя може да мисли за теб като за отговорност. Ето 11 неща, които шефът ви не бива да ви хване:

1. Загуба на настроението

Докато е нормално от време на време да реагираш емоционално, шефът ти не смяташе, че той или тя наемат робот - никога не е добре да оставиш гнева си извън контрол. Никога не крещи на никого, независимо дали е клиент, колега или подчинен. Дори не повишавайте гласа си, когато говорите с вашия съпруг или дете по телефона, докато сте на работа. Никой не трябва да се чувства като физическа заплаха.

2. Да бъдеш груб на клиент или клиент

Клиентите и клиентите на вашия работодател са неговият хляб и масло. Обиди човек и той или тя ще поеме бизнеса си другаде. Винаги бъдете учтив, както може да бъдете. Ако откриете, че някой е особено труден за справяне, попитайте шефа си как да се справите с него. Може би един колега може да работи с този клиент или клиент.

3. Разходи за лични дейности

Повечето шефове разбират, ако от време на време правите лично телефонно обаждане от работа или прекарвате няколко минути в интернет. Някои компании имат строга политика срещу нея, така че се въздържайте от тези дейности, ако вашият работодател е един от тях. Дори и шефът ви да не забранява тези дейности, не прекарвайте твърде много време, за да се грижите за тях. Шефът ви може да мисли, че не се фокусирате върху работата си или че нямате достатъчно работа.

4. Казвате, че ви е скучно или дори изглеждащо скучно

Говорейки за шефа си, който мисли, че нямаш достатъчно, за да направиш, това е точно заключението, на което той или тя ще дойде, ако се оплачеш, че ти е скучно. И това ще бъде точно. Ако сте завършили задачите си, се стремете към някакви обикновени задачи като изправяне на работното място или подаване на документи, вместо да седнете и да не правите нищо, докато чакате края на деня. Можете също така да помолите вашия мениджър за допълнителни неща.

5. Кражба

Всеки знае, че приемането на това, което не принадлежи на вас, е погрешно, но някои хора мислят, че това се отнася само за кражби на скъпи предмети или големи суми пари. Те не вярват, че джобовете на няколко писалки или бележници се смятат за кражба, защото тези предмети, закупени поотделно, са доста евтини. Разходите се добавят обаче. Ако шефът ви види да си тръгнете с още няколко неща, той ще се запита какво друго приемате или какво ще предприемете.

6. Неумолявам Го или нея

Има ли нужда от допълнително обяснение? Никой, не шефът ти, съпругът ти, детето ти се харесва, когато другите казват лоши неща за нея. Ако сте изкушени да говорите лошо за шефа си, направете го в личния живот на вашия дом, където никой не е наблизо, за да ви чуе.

7. Оплакване за работата си

Ако шефът ви смята, че сте нещастни на работното място, той или той ще подозират, че обмисляте да се откажете и следователно може да се колебаете да ви даде избор. По ирония на съдбата, това са задачите, които биха могли да направят работата ви по-приятна. Ако имате истински оплаквания, не мълчете. Вместо това, обсъдете ги с шефа си, за да разберете как да ги разрешите. Негативността никога не е продуктивна.

8. Работа върху вашето резюме

Въпреки че ви съветваме да поддържате автобиографията си актуална по всяко време, не го правите, докато сте на работа, или може да се нуждаете от това по-рано, отколкото искате. Ако извинението ви е, че нямате компютър у дома, използвайте такъв в местната обществена библиотека или помолете приятел да използва техните.

9. Личен разговор с вашите значими хора, деца или родители

Така сме свикнали да говорим на нашите мобилни телефони публично, едва ли дори обръщаме внимание, когато човекът до нас на автобус или влак е въвлечен в разгорещен разговор с някой от другия край на линията, нали? Е, не наистина. Не можеш да не подслушваш дори когато се опитваш да не го правиш, а тези, които слушат разговорите ти, ще направи същото. Тъй като вие със сигурност не искате шефът ви да знае прекалено много за личния си живот, да се обаждате поотделно по време на почивка, на място, далеч от вашия шеф и колеги.

10. Използване на телефона за текстови, игрални игри или публикации в социалните мрежи по време на срещи

В миналото основното правило беше да сложите мобилния си телефон по време на срещи по време на работа, за да избегнете изкушението за текст, да играете игра или да проверите акаунтите си в социалните медии. Тъй като сега използвате телефона си като бележник, календар и калкулатор, не можете лесно да го задържите от погледа си. Трябва да използвате някакъв сериозен самоконтрол, за да избегнете използването му за нещо друго.

11. Прекалено много пиене

Повечето хора знаят, че не трябва да пият, докато всъщност сте на работното си място, но какво да кажем за обяд с колеги и празници? Добре ли е да пийнем по две? Тъй като обикновено обядът е само един час и трябва да се върнете на работа след това, трябва да имате само една напитка, ако има такава. Ако смятате, че това ще повлияе на работата ви до края на деня, поръчайте вместо това безалкохолна напитка. Що се отнася до пиенето на парти, знайте границите си. Една или две алкохолни напитки са наред, стига да сте сигурни, че много няма да намалите вашата преценка или задръжки.


Интересни статии

Стажанти и обезщетения на работниците

Стажанти и обезщетения на работниците

Всички държави - с изключение на Тексас, където работниците са доброволни - изискват от работодателите да осигурят покритие на своите служители, включително стажанти.

Научете как да качвате музикалните си видеоклипове в YouTube

Научете как да качвате музикалните си видеоклипове в YouTube

YouTube може да бъде ценна безплатна промоция, която би могла да се превърне в игра за промяна на създадените и създаващите се артисти. Ето как да качите музикалния си видеоклип.

6 стъпки, които трябва да направите, за да създадете успешен екип

6 стъпки, които трябва да направите, за да създадете успешен екип

Необходимо е да съберете собствения си екип вътрешно или да рисувате отвън? Това са стъпките, които ще искате да следвате и съветите, които искате да обърнете внимание.

Как да започнем като фитнес модел

Как да започнем като фитнес модел

Отговори на най-често задаваните въпроси за превръщането им във фитнес модел. Превърнете любовта си към упражненията в кариерата си за моделиране.

Тайните за управление на ефектите на Пигмалион и Галатея

Тайните за управление на ефектите на Пигмалион и Галатея

Никога не подценявайте силата на очакванията на надзора. Пигмалион и Галатея очакванията, че служителите сами по себе си са още по-силни.

Преглед на стажантската програма на Qualcomm

Преглед на стажантската програма на Qualcomm

Стажантите на Qualcomm придобиват опит от реалния свят и шанс да използват пълноценно онова, което са научили в класната стая.