Примерен писмен образец за оценен служител

Съдържание:

Примерен писмо за препоръка
Още примерни писма на работодателя

Търсите примерна препоръчителна писмо, която да използвате като ръководство, когато пишете свои собствени препоръчителни писма? Този образец от препоръчителна писмо е написан за ценен служител, който се придвижва към нова възможност на ново място по семейни причини. Поради естеството на нейната работа сте се съгласили, че той изисква служител на място.

Вие сте инвестирани, за да помогнете на този служител да напредне в кариерата си на новото си място, тъй като оценявате ангажираността и приноса на служителя по време на работата си с организацията.

Служителите трябва да напуснат организацията Ви по причини, които могат да включват преместване на съпруг / съпруга, завършване на колеж, семейни нужди и възможности за промоция, които вашата организация не може да предложи в момента.

Специално за служител, който сте оценили, препоръчителното писмо ще помогне на служителя да получи следващата си работа.

Написано на фирмените канцеларски материали, с ясно отпечатан адрес и телефон, както и името на препоръчаното и длъжността, препоръчителното писмо осигурява понякога необходимото повишаване на пълномощията на търсещия работа. Фактът, че писмото съществува, говори много за почтеността и приноса на своя субект към потенциален работодател.

Вие ще искате вашият отдел „Човешки ресурси“ да прегледа препоръчителното писмо, преди да го изпратите. Някои организации имат политики, които изискват този надзор; други искат служителите да не пишат препоръчителни писма.

Те предпочитат всички препоръки да идват от човешките ресурси. Запознайте се с политиките на вашата организация, преди да напишете препоръчително писмо.

Използвайте тази препоръчителна писмо, за да пишете за служител, който е направил положителен принос към вашата организация. Това препоръчително писмо е за служител, на когото искате да помогнете.

Примерен писмо за препоръка

Стефани Харис

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Офис: 517-687-3469

Cell: 517-272-3465

[email protected]

1 септември 2018 г.

Човешки ресурси

Acme Networking

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

За кого може да се отнася:

Това е препоръчително писмо за Линда Фишър. През последните четири години Линда ми докладва за административен асистент в отдел за обучение и развитие на организацията в Държавния университет.

Докато титлата на Линда беше административен асистент, заглавието не описва точно нейните реални вноски в отдела. Тя беше лепилото, което поддържаше всички дейности на отдела заедно. Тя остана на върха на всички консултантски проекти и обучителни класове и координираше стъпките в тяхното планиране, изпълнение и последващи действия.

Линда е била отговорна за управлението на офиса и за осигуряването на надзор и ръководство на двама рецепционисти. Планиращите, които са записали нашите участници в обучителни сесии, са докладвани директно до нея. Освен това, всички служители и стажанти в отдела докладваха на Линда, която възложи и контролираше тяхната работа.

Линда беше официалното лице на отдела към университета. Тя извърши всички първоначални оценки на потребностите с потенциални клиенти и последва проучване на потенциални учебни класове и семинари, които могат да отговорят на нуждите на клиентите.

Тя ми помогна с всеки аспект от моята работа от разработването на материали за обучение, презентации на PowerPoint и визуални помощни средства, за да се уверя, че стаите за обучение са доставени за обучителните сесии.

Линда е допринесла ефективно за успеха на нашия отдел. Тя с ентусиазъм пое допълнителни отговорности, тъй като те станаха достъпни и обработваха всяка нова роля с професионализъм. Линда ще бъде напълно пропусната от членовете на отдела и от целия преподавателски и административен персонал, на който служим.

Линда тръгва да се мести по семейни причини. Надявам се, че това препоръчително писмо ще й помогне да получи позиция, която ще се възползва от многото й възможности. Съжаляваме да видим Линда, но напълно разбираме, че нейният приоритет трябва да бъде нуждите на нейното семейство.

Щастлив съм, че имах възможността да работя с Линда и се надявам, че ако станеш следващия й работодател, ще я оцениш толкова, колкото и ние.

Моля, свържете се с мен, ако искате или се нуждаете от допълнителна информация. Затворих телефонния си номер и номера на мобилния си телефон, за да можете да се свържете директно с мен за последващи действия.

За разбирането, Стефани Харис

Директор по обучение и развитие на организациите

Копие от препоръчителното писмо, след преглед от персонала на човешките ресурси, трябва да бъде поставено в досието на служителя. Това гарантира, че тя ще бъде достъпна за преглед в бъдеще.

В случай, че служителят, който прекратява дейността си, реши да кандидатства отново във вашата компания, писмото съдържа полезна документация за уменията и приноса по време на предварителната работа.