Въпрос с интервюто: Какво можете да допринесете за компанията?

Често в интервюта за работа ще получите въпрос за това как ще допринесете или добавите стойност към дадена компания. Този въпрос ви дава възможност да обясните какво ви кара да се откроявате сред всички останали кандидати и как ще бъдете активни за тази компания. Ако бъдете попитани какво можете да допринесете за организацията, ще имате идеалната възможност да покажете на интервюиращия защо сте добър кандидат за тази работа. Компанията иска да открие как можете да помогнете и какво ще можете да постигнете, ако искате да бъдете наети.

Как да подготвим отговор

Най-добрият начин да отговорите на въпросите за вашия принос към компанията е да дадете примери за това, което сте постигнали в миналото и да ги свържете с това, което можете да постигнете в бъдеще. Това е известно като метод за отговор на интервюто STAR. Той предоставя лесен начин да запомните как да отговорите на въпросите за интервюто:Сописване,Tпопитайте (какво решихте да направите),А(как сте изпълнили задачата) иR(резултат от ситуацията).

Първо, уверете се, че сте проучили компанията преди интервюто, така че сте запознати с мисията на компанията. Опитайте се да идентифицирате специфичните нужди на компанията и след това отговорете, като дадете примери за това, защо вашето образование, умения, постижения и опит ще ви направят актив за работодателя при изпълнението на тези нужди.

Отделете няколко минути, за да сравните целите си с целите на компанията и позицията.

Съчетайте квалификацията си с работата, така че сте готови да споделите това, което предлагате.

Също така, бъдете готови да споменете какво сте постигнали в другите си задачи. Вашата цел е да впечатлите интервюиращия с вашите постижения до момента и това, което очаквате да постигнете, ако искате да бъдете наети.

Как да отговорим на въпроса

Ето някои съвети как да отговорите на въпроса „Какво можете да допринесете за тази компания?“ За интервю за работа.

Подчертайте това, което сте постигнали

Дайте конкретни примери от минали работни места, за да покажете как сте допринесли за други компании. Минали примери показват на работодателите каква работа вероятно ще направите за тях.

Опишете конкретни примери за това колко сте били ефективни в другите си позиции, промените, които сте въвели, и целите, които сте постигнали.

Говорете за дълбочината и широчината на съответния опит, който имате. Въпреки това, вие ще искате да завършите, като обясните, че ще донесете този вид постижения на тази настояща компания.

Използвайте Данни

Интервюиращите задават този въпрос, защото искат да знаят как ще добавите стойност към компанията. За да покажете това, може да искате да използвате номера, за да покажете как сте добавили стойност в миналото. Например, увеличили ли сте рекорда на продажбите на компанията с определен процент? Събрахте ли определена сума за организация? Цифрите предлагат конкретен пример за това как сте допринесли за дадена компания и как вероятно ще допринесете в бъдеще.

Свържете своя отговор с целите на работодателя

Каквито и примери да насочите, се уверете, че те са свързани с конкретната работа и / или компания. Вие ще искате да дадете на интервюиращия да знае, че имате необходимите умения, за да изпълнявате работата, която наемат, способността да се посрещнете ефективно предизвикателствата, както и гъвкавостта и дипломацията, за да работят добре с други служители и с ръководството. Ако има някакви специфични качества или умения, които са особено важни за тази работа или компания, се съсредоточете върху тях.

Примери за най-добри отговори

• Мога да допринеса със своята способност за рационализиране на процесите в офиса. Например, разработих нов метод за планиране на срещи на клиенти, което доведе до 85% намаление на грешките при планирането. Бих искал да приведа не само този метод, но и общите ми организационни умения за тази работа във вашата компания.
• Ще донеса моята уникална визия на вашата компания. Имам опит в много области, свързани с настоящите цели на тази компания, включително разширяване на международните продажби. Например помогнах за подобряване на международните продажби в предишна компания с над 25%. Моят фон на продажбите, с моята способност да планирам бъдещето, ще спомогне за този растеж.

• Предишният ми професионален опит включва иновации в много области, включително стратегии за по-ефективна работа в екип. В предишната ми компания разработих стратегии за подобряване на работата в екип и комуникацията между членовете на екипните проекти. Мога да представя не само моите идеи от предишната си работа, но и общата ми страст към иновациите към вашата организация.

Също така, бъдете готови да отговорите на подобни въпроси, като например "Защо да ви наемаме?" и "Защо сте най-добрият човек за работата?" След това почистете уменията си за интервю, така че сте готови да направите най-доброто впечатление.