Общи умения за автобиографии, мотивационни писма и интервюта

Когато пишете автобиографии и мотивационни писма и кандидатствате за работа, има определени умения, които работодателите очакват от кандидатите за работа. Това са общи умения, които важат за почти всяка работа. Уверете се, че подчертавате тези умения, когато търсите работа и ги подчертавате в заявления за работа, автобиографии, мотивационни писма и интервюта.

Как се използват списъци с умения

Можете да използвате тези списъци с умения през целия процес на търсене на работа. Първо, можете да използвате тези думи за умения във вашето резюме. Включете ключови думи в описанието на професионалния си опит или резюмето в резюмето, както е показано по-долу:

Второ, можете да ги използвате в мотивационното си писмо. В текста на писмото можете да споменете едно или две от тези умения и дайте конкретен пример за време, когато сте демонстрирали тези умения на работното място.

И накрая, можете да използвате тези думи за умения в интервюто си. Уверете се, че имате поне един пример от време, през което сте показали всяка от петте най-добри умения, изброени тук. Разбира се, всяка работа ще изисква различни умения и опит, така че внимавайте да прочетете внимателно описанието на работата и да се съсредоточите върху уменията, изброени от работодателя. За да привлечете вниманието към умение, маркирайте го във вашето резюме, когато опишете предишните си позиции, а може би и в отделна секция със списък на уменията.

Докато се подготвяте за интервюто си, пригответе конкретни примери за пъти, в които сте въплътили това умение в професионален контекст.

Комуникационни умения

Комуникацията е критично меко умение. Без значение каква е вашата работа, ще трябва да взаимодействате с работодатели, колеги и / или клиенти. Може да се наложи да се занимавате с хора лично, по телефона, по електронна поща или с комбинация от трите.

Работодателите търсят кандидати за работа със силни писмени и устни комуникационни умения. Те искат да наемат хора, които могат да говорят и пишат ясно, точно и професионално.

Вероятно ще трябва да напишете нещо, независимо дали става въпрос за изготвяне на доклади, създаване на знаци, попълване на записи или нещо друго. Най-общо казано, комуникативните умения се разделят на писмени или устни умения, въпреки че има области на припокриване, като например електронна поща. Добрата комуникация трябва да бъде точна, лесна за разбиране и подходяща.

Това означава използване на тактична, професионална реч и кореспонденция, а също и създаване на добре изработено писане в правилния формат. Подходящата комуникация може да означава много различни неща за различните позиции, а добрите комуникатори знаят кои стандарти се прилагат към кой контекст. Въпреки че е вярно, че комуникацията е много по-важна в някои работни места от други, тя винаги е фактор до известна степен.

• Свързани ключови думи за възобновяване: Административни, Консултиране, Художествено / творческо, Разказване на бизнес истории, Коучинг индивиди, Сътрудничество, Комуникация, Провеждане на срещи, Разрешаване на конфликти, Конфликтиране, Консултации, Консултации, Обслужване на клиенти, Демонстрации, Разпространение на информация, Показване на идеи, Редактиране, Изразяване на чувства Набиране на средства, обработка на оплаквания, човешки ресурси, междуличностни, интервюта, превод на езици, слушане, парично събиране, преговори, работа в мрежа, невербална комуникация, орация, лично взаимодействие, изготвяне на писмени документи, предложения, писане на предложения, публикации, връзки с обществеността, публични изказвания, разпит Други, Томове за четене, Препоръки, Докладване, Писане на отчети, Проверка на повиквания, Очертаване, Обучение, Актуализиране на файлове.

Компютърна грамотност / информационни технологии

Дори ако работата ви не е пряко свързана с информационните технологии, всеки работодател очаква от вас да имате основно разбиране за това как да използвате компютър.

Трябва да се чувствате удобно с текстообработка и електронна поща, както и с електронни таблици и програми като Excel. Всички допълнителни компютърни умения, които имате, само ще подобрят вашето резюме.

Свързани ключови думи за възобновяване: Бюджетиране, изчисления, класифициране на отчети, съставяне на статистика, компютър, одит на финансовите отчети, търсене на информация, информационни и комуникационни технологии, намиране на липсващи документи / информация, поддръжка, управление на финансите, Microsoft Office, цифрови анализи, планиране, техническа поддръжка, технически, технология,

Изучаване на

Бързият ученик е важно умение за почти всяка работа. Да, работодателите искат да знаят, че имате основни твърди умения за работа, но ако сте бързо обучаем, можете да разширите уменията си с течение на времето.

Ученето всъщност е група от умения, някои от които са се научили и могат да бъдат подобрени с практиката, докато други вероятно са вродени. Вероятно ще сте много по-бързи в изучаването на някои видове материали от други и по-добри в обучението по някакъв начин от други. Вашият бъдещ работодател може да не се интересува дали сте визуален или слухов ученик, но ако знаете собствения си стил, можете да бъдете много по-ефективен обучаем.

Свързани ключови думи за възобновяване: Апаратура за сглобяване, Строителство, Творческо мислене, Критично мислене, Вземане на решения, Управление на детайлите, Експлоатация на оборудването, Самостоятелно действие, Знания за текущите държавни въпроси, Обучение, Логическо мислене, Организационен, Организационен мениджмънт, Организационни задачи, Основни концепции, Приоритизиране, Обосновка, Запомняне на факти, управление на времето, преносими умения.

Разрешаване на проблем

Във всички работни места има проблеми, така че уменията за решаване на проблеми ще ви направят много по-добър служител. В зависимост от вашите отговорности, обхвата на проблема, който се очаква да решите, и степента на независимост, степента, до която решавате проблема, може да варира. За някои позиции способността за решаване на проблеми ще се разглежда като критична, докато в други се очаква само да следвате инструкциите. И все пак, признати или не, решаването на проблеми ще ви помогне да вършите работата си по-добре.

Работодателите търсят служители, които могат да използват разсъждения и анализи за решаване на трудни проблеми. Във вашето резюме, мотивационно писмо и интервюта се открояват примери за случаи, когато сте използвали творческо решаване на проблеми, за да намерите изобретателно решение на даден проблем.

Свързани ключови думи за възобновяване: Точност, Анализ, Аналитичен, Цялостен, Създаване на идеи, Създаване на иновации, Създаване на нови решения, Създаване на нови процедури, Дефиниране на Стандарти за изпълнение, Дефиниране на проблеми, Оценяване, Иновации, Изобретяване на нови идеи, Изследване, Измерване на граници, Прогнозиране, Решаване на проблеми, Регулиране Правила.

Съвместна дейност

Почти всяка работа включва работа в екип по някакъв начин. Независимо дали работите редовно в екипни проекти или просто трябва да работите като част от отдел, ще трябва да можете да се разбирате добре с другите.

Способността за работа в екип е критична в някои работни места и почти случайна в други. Но дори и най-независимите позиции понякога включват общи цели и трудности. Една компания е екип, така че колкото по-добре можете да работите в екип, толкова по-добър служител може да бъде.

На вашето резюме и мотивационно писмо, както и във вашите интервюта, подчертайте способността си да работите с другите за постигане на успех.

Свързани ключови думи за възобновяване: Адаптивни, предизвикателни служители, емоционален контрол, насърчаване, развлечения, поставяне на цели, участие, лидерство, поддържане на високи нива на дейност, управление, крайни срокове, мотивация, многозадачност, наблюдение на срещи, надзор на операциите, планиране, планиране, промоции, рехабилитация на други, Отговорност, обслужване, надзор, изграждане на екип, работа в екип, толерантност.

Резюме Пример фокусиране върху съответните умения

Това е пример за възобновяване със списък от подходящи умения. Изтеглете шаблона за възобновяване (съвместим с Google Документи и Word Online) или вижте примера по-долу.

Изтеглете шаблона на Word

Пример за възобновяване на фокусирането върху подходящи умения (текстова версия)

Уилям Заявител

Адрес на улица

Град, щат

(000) 123-4567

[email protected]

МЕНИДЖЪР ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

Изграждане на качествена работна сила чрез насочени стратегии за набиране и задържане

Уважаван мениджър по човешки ресурси с повече от 10 години опит в създаването и воденето на високоефективни отдели за човешки ресурси за новосъздадени и утвърдени организации. Подправен решаващ проблем, умел в създаването на нови процеси за повишаване на морала на служителите, обезвреждане на конфликти на работното място и осигуряване на съответствие с мандатите на ЕКОС. Експерт-треньор и кариерен консултант, използващ ангажиране на устни и писмени комуникационни таланти за умело изграждане на консенсус на няколко организационни нива. Задържайте сертификати за PHR и SHRM.

Ключовите умения включват:

• Набиране и набиране на персонал
• Администрация на обезщетенията
• Активно слушане и застъпничество на служителите
• Разрешаване на конфликти / преговори
• Тийм билдинг и лидерство
• Индивидуални програми за обучение
• Вътрешни и външни комуникации
• Процедура Редизайн и управление на промените

ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ

ACME MANUFACTURING CO., Град, държава

Мениджър Човешки ресурси (Mo / 20XX - присъства)

Excel като HR мениджър за историческа производствена фирма, наемащ персонал от над 1500 души персонал. Дръжте отговорност за придобиването на таланти и за качването на борда, отношенията със служителите и кариерното консултиране, коучинга на ръководството, администрирането на обезщетения и спазването на закона. Забележителни постижения:

• Одобрени промени в структурата на компенсациите това предотврати стачка и повиши общия морал на служителите с 47%.
• Концептуализирана и инициирана стратегия за привличане на таланти изпълни 10 високопоставени надзорни позиции в рамките на 30-дневен прозорец.

ИНДУСТРИИ НА LAKESIDE, град, държава

Специалист по човешки ресурси (Mo / 20XX - Mo / 20XX)

Въведена на борда за оценка и разработване на решения за въпроси, свързани с отношенията между служителите. Проведени вътрешни разследвания за анализ на ефективността на настоящите политики за човешки ресурси и положителни действия; работи съвместно с ръководството и работната сила от 3200 членове, за да оптимизира вътрешните комуникации. Известни постижения:

• Организирано своевременно администриране и подаване на проучвания на EEO-1 на EEOC.
• Въведена нова инициатива за пренасочване на персонала, която увеличава позитивните действия с 30%.

ОБРАЗОВАНИЕ И КРЕДИТНИЦИ

ДЪРЖАВЕН УНИВЕРСИТЕТ, град, държава

Бакалавър по бизнес (акцент: Управление на човешките ресурси), 20XX

Информационни технологии: Microsoft Office Suite ∙ ADP / Workforce Now ∙ HRMS

Сертификати: Професионалисти в човешките ресурси (PHR) for Общество за управление на човешките ресурси (SHRM)

Повече ресурси за умения

Докато тези критични “пет” умения са тези, които са най-търсени от всички служители, вие също трябва да сте готови да опишете специфичните умения за работа. За да помогнете в това, погледнете "Умения за заетост, изброени по работа" и "Списъци на умения за автобиографии". В същото време е също толкова важно да сте наясно с уменията, които не трябва да поставяте върху автобиографията си. Въоръжени с тези познания, ще можете да гарантирате, че вашето резюме и мотивационно писмо са идеалното съответствие с квалификациите, които се търси от работодателя.

1:21

Гледайте сега: 6 меки умения Всеки работодател иска