Неща, които трябва да знаете за Outlook Outlook
ÐÑÐ¸ÐºÐ¾Ð»Ñ Ñ ÐºÐ¾Ñками и коÑами
Съдържание:
- Защо трябва да разгледате перспективата за работа при избора на кариера
- Ограничения на данните за перспективите за работа
Перспективата за работа е прогноза за промяната в броя на заетите в определена професия за определен период от време, например две години, пет години или десет години. Икономисти от Бюрото по трудова статистика (BLS), подразделение на Министерството на труда в САЩ, прогнозират дали и до каква степен темпът на заетост ще се увеличи или намали между базовата и целевата година. BLS публикува тази информация за стотици професии в Наръчник за професионални перспективи и я актуализира на всеки две години.
BLS сравнява прогнозираната промяна в заетостта на професията, обикновено над 10 години, до средната прогнозна промяна в заетостта за всички професии за същия период. Те описват перспективата за кариерна работа, като казват, че тя ще:
- растат много по-бързо от средното (увеличение от 14% или повече)
- растат по-бързо от средните (увеличение между 9% и 13%)
- растат толкова бързо, колкото средно (увеличение от 5% до 8%)
- растат по-бавно от средното (увеличение между 2% и 4%)
- имат малка или никаква промяна (намаление или увеличение от 1% или по-малко)
- спад (най-малко 2%)
Защо трябва да разгледате перспективата за работа при избора на кариера
Важно е да се обмисли перспективата за заетостта на професията, наред с друга информация за пазара на труда, когато избирате кариера. След определяне на кариерата е добро прилягане на базата на резултатите от самооценката, отделете време да научите всичко за него преди да инвестирате пари и време, подготвяйки се за него. Това трябва да включва определянето дали е вероятно да си намерите работа, когато обучението и образованието ви са завършени. Макар да няма гаранции дори за професии с изключителна перспектива, шансовете трябва да са във ваша полза.
Също така проучете перспективите за работа за текущата ви професия, когато мислите за промяна на кариерата си. Една от причините за промяна в кариерата е влошаващата се перспектива за работа. Ако възможностите за заетост са малко и изглежда, че те ще станат още по-лоши, може би е време да се подготвите за работа в друга област.
Ограничения на данните за перспективите за работа
Въпреки че е важно да се установи дали една професия има положителна перспектива за работа, само тази прогноза не ви дава цялата необходима информация, за да знаете за шансовете си за намиране на бъдеща работа. Вижте и перспективите за работа. Същите икономисти, които оценяват ръста на заетостта, също сравняват броя на търсещите работа с броя на свободните работни места, за да определят перспективите за работа. Въпреки че BLS може да планира заетост в определена професия, ще нарасне много по-бързо от средното за следващите 10 години, но броят на наличните работни места може да е малък.
Една от причините може да бъде, че някои области не наемат много хора. Дори ако икономистите очакват висок растеж, той може да не се превърне в значителен брой възможности за онези, които се надяват да влязат в дадена област или индустрия.
Друго важно нещо, което трябва да се има предвид е, че въпреки способността на икономистите да правят образовани прогнози, перспективите и перспективите за работа могат да се променят неочаквано. Ръстът на заетостта може да се забави и може да се ускори, поради влиянието на различни фактори. Например, ако има повече кандидати за работа, отколкото има свободни работни места, ще бъде по-трудно да се намери работа. По същия начин, когато има по-малко квалифицирани кандидати, ще бъде по-лесно да се наемат. Освен това, спадът или възходът в дадена индустрия ще променят перспективата.
Докато разглеждането на националните данни е съществена първа стъпка в изследването на перспективите за работа за дадена професия, не пропускайте и проучване на прогнозите за тази професия в състоянието, в което искате да работите. Използвайте Проекциите Централно: Проекциите на държавните професии, за да намерите дългосрочни и краткосрочни професионални прогнози, които също ще повлияят на Вашата способност да си намерите работа.
Не се уволнявайте: 9 неща, които никога не трябва да правите на работното място
Не се уволнявайте, дори ако мразите работата си. Много по-добре е да се откажат. Ето 13 неща, които никога не трябва да правите на работното място, ако искате да избегнете уволнението.
10 неща, които не знаете за треньорите за кучета
Има няколко неща, които може да не знаете за професионални треньори за кучета. Прочетете повече за тази много популярна кариера.
11 неща, които вашият мениджър желае вече знаете
Когато влезете в работната сила, трябва да научите много за проблемите на работното място. Ето 11, които вашият HR и мениджър желаят да сте разбрали.