Как да покажете личността си на интервю

Интервютата за работа не трябва да са сухи и скучни. Всъщност те не трябва да бъдат. Важно е да се действа професионално, разбира се, но също така е важно да покажете личността си на интервюиращия. Но не искате да прекалявате - това не е страна или семейно дело. Прочетете, за да научите как да покажете личността си на интервю за работа.

Работодателите искат да знаят, че сте квалифицирани за позиция, но също така искат да знаят колко добре ще се впишете в фирмената култура. Единственият начин да оцените това е да получите усещане за вашата личност. Така, колкото по-представителни сте и колкото повече се свързвате с интервюиращия, толкова по-добри са шансовете ви да бъдете избрани за работа.

Колко важна е личността? Проучване на Accountemps сочи, че 79% от интервюираните главни финансови служители казват, че чувството за хумор на служителя е важно за приспособяването към фирмената култура. Въпреки това има тънка граница между това да бъдеш ангажиран, забавен и прекалено.

Как да оставите личността си на интервю за работа

И така, какъв е най-добрият начин да покажете личността си по време на интервю? По принцип се отпуснете и бъдете себе си. Но ако това звучи страшно, продължете напред и прочетете следните съвети, за да оставите личността си по време на интервю за работа:

Елате подготвени и спокойни. Като влезете в интервюто, чувствайки се спокоен и събрани, ще можете да се съсредоточите върху това да преминете през личността си, а не към нервите си. Практикувайте отговорите на общи въпроси от интервюто, за да увеличите доверието си. Намерете приятел или колега, който е готов да действа като интервюиращ и прочетете въпросите към вас, за да можете да практикувате отговорите на глас.

Също така обмислете използването на някои техники за релаксация (като дълбоко дишане или медитация) точно преди интервюто. Отивате на интервю спокойно и подготвено ще ви помогне да се почувствате спокойни и да се съсредоточите върху поставянето на най-добрия си крак напред.

Поздравете всеки, който срещнете, с приятелски ръкостискане и топла усмивка. Първите впечатления са изключително важни, така че веднага демонстрирайте увереност. Станете висок, свържете се с очите си и дайте твърдо ръкостискане и усмивка, когато срещнете интервюиращия. Мениджърите искат да наемат хора, с които ще се радват да работят, за да покажат, че сте достъпни и имат положително разположение.

Бъдете наясно с вашитеезик на тялото. След първоначалния поздрав искате да продължите да изглеждате уверени. Позата е важна, затова не се подпирайте. Застанете или седнете изправени и се опитайте да избегнете всякакви нервни навици (подслушване на краката, хапане на ноктите и т.н.), които могат да ви накарат да изглеждате нервни и неподготвени.

Също така е добра идея да избягвате да кръстосвате ръцете си, тъй като това ви кара да изглеждате недостъпни. Да останеш спокоен и все още с добра поза е чудесен начин да демонстрираш своята увереност и достъпност.

Не влизайте в срещата, за да се опитате да изпълните стандартна процедура, но и не се страхувайте да покажете чувството си за хумор. Ако е подходящо, смейте се на себе си или смешен коментар, който мениджърът наема, но избягвайте сарказма, неприличните забележки или неподходящите вицове - не е време да показвате колко сте раздразнителен. Просто бъдете приятелски настроени, остроумни и представителни, но не се отдалечавайте твърде много от това, което сте. И не забравяйте - истинската усмивка може да премине дълъг път към демонстрирането на вашата приятелска личност.

Дайте конкретни примери от миналия си опит, когато отговаряте на въпроси.Това не само ще ви даде възможност да подкрепите отговорите си с примери, но и ще дадете на интервюиращия усещане за това как вашата личност ви е помогнала да постигнете успех в миналото. Например, описването на определено време, когато успешно ръководихте екипния проект, ще демонстрира вашата увереност и лидерство повече от хипотетична ситуация.

Избягвайте негативността. Когато отговаряте на въпроси, не обръщайте внимание на негативните си преживявания. Например, ако интервюиращият е попитал защо сте напуснали последната си позиция, не се спирайте на това, което не харесвате на предишната си работа, или изричайте колко сте мразели шефа си. Вместо това, говорете за положителния опит, който сте имали, и обсъдете как можете да помогнете на тази компания. Останете съсредоточени върху това, което ви вълнува за работата, която ви подхожда.

Имайте предвид, че интервюиращите искат да видят истинското ви лице и как реагирате под налягане. Като останете честни, но учтиви, и като се появявате по време на срещата, ще подчертаете силните си страни и способността си да работите добре като част от екип, дори в трудни ситуации. За повече помощ прегледайте тези съвети за споделяне на забавни факти за себе си с интервюиращия.