Въпрос за интервю за работа за това как се справяте с предизвикателствата

Въпросът "Как се справяте с предизвикателството?" Може да бъде труден, от една страна, това е възможност за вас да съобщите вашите способности за решаване на проблеми и критично мислене, заедно с вашите способности за успех при стрес.

От друга страна, съществуват множество начини за справяне с предизвикателството; една компания може да предпочете служител, който да вземе измерен, методологичен и планиран подход, докато друга организация може да предпочете хора, които се гмурват и правят всичко възможно, за да посрещнат предизвикателството, без непременно да мислят за по-голямата картина.

В зависимост от индустрията, различни техники за управление на проблемите могат да бъдат приоритет.

Преди да стигнем до някои примерни отговори, нека да прегледаме процеса за това как трябва да постигнете отговор за себе си.

Как да отговорите на въпроси, свързани с интервюто за работа

1. Спомнете си предизвикателство, което беше значително, но което смятате за успех. Най-важното е, че искате да можете да обсъждате истинско професионално предизвикателство, а не произволно или досадно събитие. Също така искате да сте в състояние да определите как успешно сте се справили с предизвикателството. Ако е възможно, посочете предизвикателство, което е най-подходящо за ролята, към която кандидатствате. В отговора си ще искате да поставите предизвикателството ясно и сбито.
2. Не казвайте само това, което направихте - обяснете как сте го направили.Работодателят се интересува да научи вашето подход предизвикателство, включително действията, които сте предприели и вашия мисловен процес. Не прескачайте напред до крайния резултат. Използвайте специфики, за да опишете какво сте направили, за да допринесете за решението.

1. Подчертайте резултата и това, което сте научили от него. Работодателите искат да наемат хора, които могат да превърнат предизвикателствата във възможности. Когато обсъждате отговора, помислете за начините да подчертаете как сте се възползвали от най-трудното време. Разбира се, в реалния свят не е възможно да се вълнува магическа пръчица и да се превърнат всички трудности в голям успех. Възможно е да се учим от трудностите си и след това да приложим наученото към бъдещите предизвикателства. Уверете се, че изразявате своите изхранвания и как сте израснали от предизвикателствата.

1:04

Гледайте сега: 3 съвета за отговор "Как се справихте с предизвикателство?"

Примерни отговори на „Как се справихте с предизвикателство?“

• По време на труден финансов период успях да договоря задоволително графиците за изплащане с множество доставчици. Разработих взаимно изгоден план за плащане и бартерна програма, която работеше както с притока на приходи на компанията, така и с графика на проекта, както и нуждите на продавача по това време. Освен това споразумението беше по-лесно за мен, тъй като през месеците, през които работим заедно, работих много усилено за изграждане на положителна връзка с продавача. От този опит научих колко е важно да се мисли извън кутията, докато решавам проблем. Научих също така колко е важно да се развиват и поддържат добри отношения с доставчиците.

• Когато софтуерната разработка на нашия нов продукт спря, аз координирах екипа, който успя да върне графика на пистата. Успяхме успешно да разрешим проблемите и да решим проблемите в рамките на много кратък период от време и без да изгорим нашия екип. Аз бях в състояние да направя това, като мотивирах старшия инженерен екип да направи мозъчна атака на технологично иновативно решение, което би решило проблемите на клиента с по-малко часове за разработка на нашия край.
• Дългосрочен клиент се готвеше да отнесе бизнеса си към конкурент. Срещнах се с клиента и успях да променя начина, по който се занимавахме ежедневно, за да запазим бизнеса. От тази ситуация научих колко е важно да се обръща внимание на отношенията с клиентите и операциите, не само след възникването на проблеми, но и по време на връзката. В резултат на това други мениджъри на сметки са приели моите процеси за регистрация и управление и също са видели подобрени резултати със своите сметки.

• Нашият фирмен бюлетин често се изпращаше късно - и още по-лошо, понякога имаше грешки или грешки. Това беше лош поглед за маркетинговия отдел. Разгледах този работен поток на бюлетина с екипа, който разкри няколко проблема: Нямаше срок за подаване на бюлетин и никой не притежаваше проекта. Нашият маркетингов координатор наскоро поиска повече отговорност, затова я помолих да наблюдава процеса. Заедно създадохме график, формуляр за подаване и процес на преглед. От въвеждането на тези промени бюлетинът излезе точно навреме и без грешки - плюс, кликвания и отваряния са се увеличили.