• 2025-04-01

Профил на кариерата: назначен служител

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Един от най-големите пречки за обсъждане на военните кариери е разбирането на разликата между офицерите и привличането им. Разликата между кандидата и офицера, в зависимост от това как го гледате, може да бъде престиж, заплащане, отговорност и бъдещи възможности за кариера.

По какво се различават служителите, наети по поръчка?

Исторически, офицерите са били видни аристократи или земевладелци, които са получили комисионна от владетеля на страната, като им е дало разрешение да отглеждат и обучават военни единици. За разлика от тях, привлечените са „обикновени хора“, които офицерите водят в битка. Веднъж това беше вярно дори и в Съединените щати: военните единици бяха издигнати за гражданската война от богати и видни членове на общността, които ще получат комисия за набиране и обучение на хората в родния им град.

Днес наетите офицери в американската армия вече не са аристокрация и не са селяни. Офицерите обаче все още са основният източник на авторитет във всяка военна единица, а позицията запазва част от аристократичния си родословие, въплътено във вековната фраза „офицер и джентълмен“.

Задължения

Преди всичко другото задължение на офицера е да ръководи. Ако гражданският еквивалент на частен служител е от първо ниво, а сержантът от среден управител, тогава служителите, които са поръчани, са висши ръководители и ръководители.

Независимо от специалността, в която влизат, от офицерите се очаква да излязат от обучението, което може незабавно да поеме управлението на около 40 войници - взвод. Кариерата на един офицер напредва с поемането на по-големи команди и по-високи нива на отговорност - от взвод до компания, компания до батальон, чак до крема на културата като командир на база, операционен театър (като европейски или Африканско командване), или позиция в Пентагона.

Професионалните специалности за офицери по поръчка включват ръководни длъжности в почти всички области, достъпни за наетите лица, и няколко, които са изключителни за офицерите, като пилоти и адвокати. Но преди всичко се очаква един офицер да успее като командир на звена във всяка ситуация, независимо от техния технически опит. В морската пехота например всеки офицер се очаква най-напред да бъде способен пехотен командир - дори ако той или тя е административен служител.

образование

Очаква се офицерите да имат остър ум и добре закръглено образование, така че с много малко изключения, те трябва да притежават поне една бакалавърска степен, за да получат комисионна. Обикновено важна е степента, която не е особено важна за изследването, тъй като основната търговия на офицера е лидерство.

Сервизните академии са най-престижният път към офицерската комисия. Тези, които са достатъчно щастливи да си осигурят място в един от тези военни колежи, обикновено са най-добрите и най-ярките от завършилите гимназия в Америка и получават безплатно четиригодишно образование. Това обаче не е типичният ви опит в колежа: студентите се считат за членове на службата, подчинени на военното право и дисциплина, и трябва да поддържат високи академични, физически и морални стандарти по всяко време. Тези, които стигат до дипломирането си, се възлагат в клона на своята академия и също са част от елитно братство между офицерите (подобно на това, че са завършили Ivy League във вашия офис).

Други пътища за кариера на офицерите са насочени към настоящи студенти (като Корпуса за обучение на служители на резервите) или наскоро завършили висшисти. Всички те изискват от тях да посещават училище за кандидат-кандидати, нещо като ориентиран към ръководството обучителен лагер, където кандидатите не са просто обучени, а трябва да докажат своята достоверност. Членовете на службата, които получават диплома за висше образование, могат да кандидатстват и за училище за кандидат-офицери чрез техния клон на служба, а всяка академия за услуги отделя всяка година назначения за тези, които вече служат.

Необходими са напреднали или специализирани степени на някои служители, като медицински специалисти, адвокати и свещеници, по очевидни причини. Квалифицираните професионалисти често имат право на „директно въвеждане в експлоатация“ в армията, флота или военновъздушните сили, като посещават по-съкратена версия на обучението на офицери, която е проектирана като по-малко тигел и повече, както уебсайтът на военновъздушните сили правилно заявява, за „облекчаване“ прехода на кандидатите.,, от частния сектор във военния живот."

Трябва ли да се присъединя като служител или вписан?

Причините, поради които хората избират да станат офицери или кандидати, са твърде многобройни за обсъждане на едно заседание и често те имат толкова общо с личните цели и пристрастия, колкото и с фактите. Много повече войници получават дипломи за висше образование, докато те служат, отколкото в миналото, но избират да останат на служба, защото се радват на това, което правят. Някои смятат също, че идеята за офицер е неприятна, тъй като се очаква всички офицери да участват в кариерната политика.

В същото време онези, които се ползват от предизвикателството на командването или се стремят към бъдещи кариери като лидери на бизнеса и правителството, могат да процъфтяват като офицери. Забележете, че много политици, които твърдят, че са военни, са били офицери: Джон Маккейн е пилот на флота, преди да е бил сенатор, Колин Пауъл е председател на съвместните началници, а бившият комендант на морската пехота Джеймс Л. Джоунс работи като национален президент Съветник по сигурността.

Не може да се отрече, че кариерата на офицер е уникално предизвикателство и отваря някои много специални врати за онези, които имат необходимото, за да водят отпред.


Интересни статии

Стажанти и обезщетения на работниците

Стажанти и обезщетения на работниците

Всички държави - с изключение на Тексас, където работниците са доброволни - изискват от работодателите да осигурят покритие на своите служители, включително стажанти.

Научете как да качвате музикалните си видеоклипове в YouTube

Научете как да качвате музикалните си видеоклипове в YouTube

YouTube може да бъде ценна безплатна промоция, която би могла да се превърне в игра за промяна на създадените и създаващите се артисти. Ето как да качите музикалния си видеоклип.

6 стъпки, които трябва да направите, за да създадете успешен екип

6 стъпки, които трябва да направите, за да създадете успешен екип

Необходимо е да съберете собствения си екип вътрешно или да рисувате отвън? Това са стъпките, които ще искате да следвате и съветите, които искате да обърнете внимание.

Как да започнем като фитнес модел

Как да започнем като фитнес модел

Отговори на най-често задаваните въпроси за превръщането им във фитнес модел. Превърнете любовта си към упражненията в кариерата си за моделиране.

Тайните за управление на ефектите на Пигмалион и Галатея

Тайните за управление на ефектите на Пигмалион и Галатея

Никога не подценявайте силата на очакванията на надзора. Пигмалион и Галатея очакванията, че служителите сами по себе си са още по-силни.

Преглед на стажантската програма на Qualcomm

Преглед на стажантската програма на Qualcomm

Стажантите на Qualcomm придобиват опит от реалния свят и шанс да използват пълноценно онова, което са научили в класната стая.