Научете повече за ИТ аутсорсинг компания CompuCom
Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей
Съдържание:
CompuCom Systems, Inc. е компания за ИТ аутсорсинг със седалище в Далас, Тексас. Фирмата е основана през 1987 г. и е специализирана в управлението и интеграцията на инфраструктурата, разработката на приложения и хардуерно / софтуерно осигуряване и управление. Тя има над 12 000 сътрудници, работещи за клиенти по целия свят, включително Fortune 100, 500 и 1000 компании.
Компанията разполага с безпроблемна миграция на Windows с минимални прекъсвания на бизнеса. То предлага:
- Ноу-хау за управление на конфигурации и изображения
- Национални възможности за доставка с повече от 300 акредитирани системни инженери на Microsoft
- Microsoft Desktop Pack за оптимизация (MDOP)
- Една точка за контакт чрез опит в Windows Server, сигурност, Active Directory, работа в мрежа и групова политика, наред с други.
Други специализирани области са LAN и WAN, съхранение на данни, възстановяване след бедствие, виртуализация на сървъри, изчислителни облаци, IP телефония, VOIP и бизнес видео. Системата за управление на жизнения цикъл на CompuCom управлява технологични активи през техния жизнен цикъл чрез своята рамка за управление на интегрираната инфраструктура (IIM ™).
CompuCom поддържа хардуера и софтуера на Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft и много други. Трите най-големи конкурента са Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC и IBM Global Services
Места
CompuCom има над 100 офиса в Северна Америка, Латинска Америка и Индия. В САЩ големите офиси работят в Масачузетс, Тексас, Аляска, Ню Джърси, Вашингтон, Ню Йорк, Калифорния и Илинойс.
Работна среда
Compucon се отнася до служителите като „сътрудници”, за да отразява култура на уважение и сътрудничество. Според страницата на кариерата си, компанията включва основните ценности на „печеливши, почтеност, уважение и отлични постижения, с акцент върху неотложността“ в културата на работа. Той обещава „здравословен баланс между работата и личния живот, обучението и напредъка, големите ползи и др.” Както повечето доставчици на аутсорсинг услуги, по-голямата част от сътрудниците работят извън обекта на клиентски места.
CompuCom се позиционира като лидер в индустрията за ИТ специалисти, предлагайки „повече ресурси, по-добро ръководство и подкрепа на голяма, стабилна компания“. Въз основа на 136 анонимни рецензии от служители и изпълнители, CareerBliss.com дава на CompuCom обща оценка от 3,5 по 5-степенна скала. Това е малко над средното за индустрията 3,0. Компанията отбеляза над средната възможност за растеж, ползи, висш мениджмънт и сигурност на работното място. Той отбелязва средно или малко под средното за напредъка в кариерата, компенсацията и баланса между работата и личния живот.
На Glassdoor.com, компанията оценява 2,6 рейтинг (от 5) на базата на прегледи от 869 служители. Тя постига най-високата оценка за баланс между работа и живот (2.9), а най-ниска за висшия мениджмънт (2.1)
Ползи
CompuCom предлага добре оформен пакет от обезщетения за служителите на пълно работно време. Някои обезщетения започват от първия ден на работа. Осигурява:
- Здраве, зъболечение и визия
- Гъвкави разходни сметки, които помагат на служителите да спестяват за здравни грижи, зависими грижи и разходи за пътуване
- Програма за подпомагане на служителите за безплатно професионално краткосрочно консултиране
- Застраховка "Живот" и дългосрочна и краткосрочна застраховка за инвалидност
- 401 (k) Съвпадащ спестовен план
- Програма за възстановяване на разходите за следдипломна и бакалавърска подготовка
- Възстановяване на разходите за технически сертификати, получени при работа в CompuCom
- Достъп до SkillSoft Training Library, с над 5000 курса за най-новите технологии и бизнес умения
- Други предимства са програмите за закупуване на отстъпки, помощ при осиновяване, домашно и авто застраховане, застраховка за домашни любимци, помощ при пътуване, легален достъп и защита на кражби на самоличност.
CompuCom е активна в своите общности. Това създава възможности за служителите да подкрепят организации за общественополезна работа като Childhaven, Обществото на хуманното отношение и Фондация Susan G. Komen.
Работа в CompuCom
Техническите работни места в компанията са:
- Мениджъри за системна интеграция с опит в Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX и SAN мрежи
- Мрежови специалисти и анализатори
- Позициите на разработчиците на софтуер са отворени за тези, които имат опит в C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML и XML
- Администриране на системи
- Анализатори на сервизното бюро
- Инфраструктурни архитекти
- Специалисти по програмата
- поддържа
- съоръжения
Търговските позиции се предлагат в много от офисите на CompuCom в областта на ИТ аутсорсинга, персонала и софтуера.
Осигуряване на работа в CompuCom
Най-новите работни места се появяват на страницата на фирмените кариери. Джил Уелч, вицепрезидент и генерален мениджър на придобиването на таланти, съветва кандидатите: „Бъдете честни относно способностите си. Не преувеличавайте. Тя добавя: „Най-важното е страстта към технологиите и обслужването на клиентите. Ние се занимаваме с обслужване на нашите клиенти, така че се нуждаем от хора, които имат ориентация към обслужването на клиентите и страст към това. ”Работните места стават достъпни в реално време и компанията се стреми да наеме незабавно.
CompuCom е работодател за равни възможности за заетост / положителни действия. Процесът на наемане на работа включва квалифицирани лица с увреждания, ветерани с увреждания, аборигени и членове на видими малцинства. Практиките в областта на заетостта са в съответствие със Закона за достъпността за хора с увреждания в Онтарио (AODA)
Оттогава тази публикация е актуализирана от Laurence Bradford.
Научете повече за нивата на степен на позиция
![Научете повече за нивата на степен на позиция Научете повече за нивата на степен на позиция](https://img.patchworktrans.com/img/management-leadership/learn-about-position-grade-levels-1.jpg)
Нивата на степен и позиция на служителите са важни за осигуряване на ясно и последователно отношение към всички служители на работното място, независимо от функциите им.
Научете как да се накланяте към главния изпълнителен директор на компания
![Научете как да се накланяте към главния изпълнителен директор на компания Научете как да се накланяте към главния изпълнителен директор на компания](https://img.patchworktrans.com/img/sales/learn-how-to-pitch-to-the-ceo-1.jpg)
Ако сте успели да заковате среща с главен изпълнителен директор, трябва да положите допълнителни усилия.
Научете повече за Чиста Вита, Холистична компания за храни за домашни любимци
![Научете повече за Чиста Вита, Холистична компания за храни за домашни любимци Научете повече за Чиста Вита, Холистична компания за храни за домашни любимци](https://img.patchworktrans.com/img/animal-careers/learn-about-pure-vita-a-holistic-pet-food-company.png)
Научете историята зад популярната холистична марка храна за домашни любимци, Pure Vita, разберете какво съдържа кучешката храна и храна за котки и откъде идва.