• 2024-07-01

Научете повече за ИТ аутсорсинг компания CompuCom

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Съдържание:

Anonim

CompuCom Systems, Inc. е компания за ИТ аутсорсинг със седалище в Далас, Тексас. Фирмата е основана през 1987 г. и е специализирана в управлението и интеграцията на инфраструктурата, разработката на приложения и хардуерно / софтуерно осигуряване и управление. Тя има над 12 000 сътрудници, работещи за клиенти по целия свят, включително Fortune 100, 500 и 1000 компании.

Компанията разполага с безпроблемна миграция на Windows с минимални прекъсвания на бизнеса. То предлага:

  • Ноу-хау за управление на конфигурации и изображения
  • Национални възможности за доставка с повече от 300 акредитирани системни инженери на Microsoft
  • Microsoft Desktop Pack за оптимизация (MDOP)
  • Една точка за контакт чрез опит в Windows Server, сигурност, Active Directory, работа в мрежа и групова политика, наред с други.

Други специализирани области са LAN и WAN, съхранение на данни, възстановяване след бедствие, виртуализация на сървъри, изчислителни облаци, IP телефония, VOIP и бизнес видео. Системата за управление на жизнения цикъл на CompuCom управлява технологични активи през техния жизнен цикъл чрез своята рамка за управление на интегрираната инфраструктура (IIM ™).

CompuCom поддържа хардуера и софтуера на Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft и много други. Трите най-големи конкурента са Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC и IBM Global Services

Места

CompuCom има над 100 офиса в Северна Америка, Латинска Америка и Индия. В САЩ големите офиси работят в Масачузетс, Тексас, Аляска, Ню Джърси, Вашингтон, Ню Йорк, Калифорния и Илинойс.

Работна среда

Compucon се отнася до служителите като „сътрудници”, за да отразява култура на уважение и сътрудничество. Според страницата на кариерата си, компанията включва основните ценности на „печеливши, почтеност, уважение и отлични постижения, с акцент върху неотложността“ в културата на работа. Той обещава „здравословен баланс между работата и личния живот, обучението и напредъка, големите ползи и др.” Както повечето доставчици на аутсорсинг услуги, по-голямата част от сътрудниците работят извън обекта на клиентски места.

CompuCom се позиционира като лидер в индустрията за ИТ специалисти, предлагайки „повече ресурси, по-добро ръководство и подкрепа на голяма, стабилна компания“. Въз основа на 136 анонимни рецензии от служители и изпълнители, CareerBliss.com дава на CompuCom обща оценка от 3,5 по 5-степенна скала. Това е малко над средното за индустрията 3,0. Компанията отбеляза над средната възможност за растеж, ползи, висш мениджмънт и сигурност на работното място. Той отбелязва средно или малко под средното за напредъка в кариерата, компенсацията и баланса между работата и личния живот.

На Glassdoor.com, компанията оценява 2,6 рейтинг (от 5) на базата на прегледи от 869 служители. Тя постига най-високата оценка за баланс между работа и живот (2.9), а най-ниска за висшия мениджмънт (2.1)

Ползи

CompuCom предлага добре оформен пакет от обезщетения за служителите на пълно работно време. Някои обезщетения започват от първия ден на работа. Осигурява:

  • Здраве, зъболечение и визия
  • Гъвкави разходни сметки, които помагат на служителите да спестяват за здравни грижи, зависими грижи и разходи за пътуване
  • Програма за подпомагане на служителите за безплатно професионално краткосрочно консултиране
  • Застраховка "Живот" и дългосрочна и краткосрочна застраховка за инвалидност
  • 401 (k) Съвпадащ спестовен план
  • Програма за възстановяване на разходите за следдипломна и бакалавърска подготовка
  • Възстановяване на разходите за технически сертификати, получени при работа в CompuCom
  • Достъп до SkillSoft Training Library, с над 5000 курса за най-новите технологии и бизнес умения
  • Други предимства са програмите за закупуване на отстъпки, помощ при осиновяване, домашно и авто застраховане, застраховка за домашни любимци, помощ при пътуване, легален достъп и защита на кражби на самоличност.

CompuCom е активна в своите общности. Това създава възможности за служителите да подкрепят организации за общественополезна работа като Childhaven, Обществото на хуманното отношение и Фондация Susan G. Komen.

Работа в CompuCom

Техническите работни места в компанията са:

  • Мениджъри за системна интеграция с опит в Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX и SAN мрежи
  • Мрежови специалисти и анализатори
  • Позициите на разработчиците на софтуер са отворени за тези, които имат опит в C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML и XML
  • Администриране на системи
  • Анализатори на сервизното бюро
  • Инфраструктурни архитекти
  • Специалисти по програмата
  • поддържа
  • съоръжения

Търговските позиции се предлагат в много от офисите на CompuCom в областта на ИТ аутсорсинга, персонала и софтуера.

Осигуряване на работа в CompuCom

Най-новите работни места се появяват на страницата на фирмените кариери. Джил Уелч, вицепрезидент и генерален мениджър на придобиването на таланти, съветва кандидатите: „Бъдете честни относно способностите си. Не преувеличавайте. Тя добавя: „Най-важното е страстта към технологиите и обслужването на клиентите. Ние се занимаваме с обслужване на нашите клиенти, така че се нуждаем от хора, които имат ориентация към обслужването на клиентите и страст към това. ”Работните места стават достъпни в реално време и компанията се стреми да наеме незабавно.

CompuCom е работодател за равни възможности за заетост / положителни действия. Процесът на наемане на работа включва квалифицирани лица с увреждания, ветерани с увреждания, аборигени и членове на видими малцинства. Практиките в областта на заетостта са в съответствие със Закона за достъпността за хора с увреждания в Онтарио (AODA)

Оттогава тази публикация е актуализирана от Laurence Bradford.


Интересни статии

Разлика между съвет за работа и търсачка

Разлика между съвет за работа и търсачка

Разликите между борда за работа и търсачката за работа, как работи всеки, какви са предимствата и недостатъците, и как да ги използваме, когато търсите.

Разлики между галерия и музей

Разлики между галерия и музей

Чудите се за разликата между художествена галерия и музей на изкуствата? Ето дефиницията на всяка от тях и как да се разграничат двете.

14E Patriot Пожароизвестяване Подобрен оператор / поддържащ

14E Patriot Пожароизвестяване Подобрен оператор / поддържащ

За военната професионална специалност (MOS) 14E, Patriot Fire Control Enhanced Operator / Maintainer, познаването на механичните системи е важно.

Значението на изстрелите за главата за актьорите

Значението на изстрелите за главата за актьорите

Главите на главата са визитка на актьора. Това е начинът, по който директорите, писателите, продуцентите и режисьорите могат да се свържат с вас преди и след прослушване.

Разликата между счетоводител и счетоводител

Разликата между счетоводител и счетоводител

Разбирането на разликата между счетоводител и счетоводител и когато всеки от тях е необходим за вашия бизнес, е важно да се знае.

Разликата между криминологията и наказателното правосъдие

Разликата между криминологията и наказателното правосъдие

Каква е разликата между работните места в криминологията и наказателното правосъдие? Лесно е да се объркате, защото разликата е тънка.