Как бихте описали себе си? Най-добри отговори
Настя и сборник весёлых историй
Съдържание:
- Какво наистина иска да знае интервюиращият
- Как да подготвим отговор
- Гледайте сега: прости начини за отговор "Как бихте описали себе си?"
- Съвети за даване на най-добър отговор
- Примери за най-добри отговори
Някои от най-често задаваните въпроси за интервю за работа изискват да се опишете на мениджъра по наемане. Популярни варианти на тази тема включват: "Разкажи ми за себе си" или "Как бихте описали себе си?" или „Как ще ви опишат другите?“
Но докато тези въпроси са типични, отговорите не винаги са толкова прости, колкото изглеждат. Какъв е най-добрият начин да опишете себе си? Какви думи трябва да използвате, когато отговаряте?
Отговорете по правилния начин и ще покажете на мениджъра на наемане не само, че сте компетентни и запознати с уменията си, но и че сте подходящ за екипа. Отговорете по грешен начин и може да излезете като неподготвен, арогантен или по-малко уверен.
Какво наистина иска да знае интервюиращият
Работодателите ви молят да опишете себе си по няколко причини. Първо, те искат да видят дали ще се справите добре с позицията и фирмената култура. След това те се надяват, че вашите отговори ще дадат представа за това, как възприемате себе си, което може да бъде полезно да им помогнете да преценят самосъзнанието, увереността и поведението.
Как да подготвим отговор
Очевидно е важно да подчертаете силните си страни, когато отговаряте. Въпреки това, заедно с това, че сте положителни, трябва да сте честни и ясни по отношение на това, защо сте подходящи за компанията. Това е възможност да се продадете на интервюиращия и да покажете защо сте силен кандидат за ролята, за която се обмисляте.
Когато отговаряте, не забравяйте да запазите описанието на длъжността в ума и да отговорите по начин, който показва, че сте прави за работата.
За да сте готови да отговорите на този въпрос, създайте списък с прилагателни и фрази, които според вас най-добре ще ви опишат. (Може дори да искате да попитате семейството и приятелите си за предложения.) След това погледнете назад към описанието на длъжността и заобиколете всички прилагателни и фрази от списъка, които най-добре се отнасят до позицията.
Изберете две или три от термините, които най-добре отговарят на позицията и мисля за конкретни времена, когато сте показали всяка от тези характеристики.
Като имате предвид списък с термини и примери, ще сте готови да отговорите на всяка форма на въпроса. Съпоставяйки квалификациите си с работата, ще можете да покажете, че имате правилните умения и личност за позицията.
Гледайте сега: прости начини за отговор "Как бихте описали себе си?"
Например, предоставихме списък с прилагателни, които описват кандидат, обява за работа и примерна реакция, описваща как лицето е подходящо за работата.
Списък с прилагателни:
- аналитичен
- Спокоен
- уверен
- Съвместно
- надежден
- Подробно ориентирани
- Висока постигане
- Мотивирани
- Организиран
- Автоматичен стартер
- Отборен играч
- Технически познания
Обява за работа:
Търсене на технически разбирам, уверен самостоятелно стартер, който работи добре както самостоятелно, така и в екипи. Необходим е опит преди продажбите. Трябва да има демонстрирана способност за постигане на целите на продажбите чрез търсене и олово поколение, силна трудова етика и отлични комуникативни умения. Идеалният кандидат ще притежава лиценз за собственост и злополука, въпреки че за силни кандидати ще бъде разгледано желание за получаване на лиценз.
Примерни отговори:
Мисля, че моят опит в застрахователния бранш и способността ми да отговарям на все по-високите цели на продажбите ме прави добър избор за тази позиция. В моята неотдавнашна позиция използвах силната си работна етика и аналитични и технически умения, за да помогна на моя екип да надмине нашите цели за три тримесечия.
Съвети за даване на най-добър отговор
Когато отговаряте, имайте предвид вида на позицията, за която интервюирате, фирмената култура и работната среда. Въпреки това не е добра идея просто да повтарям списък с причините, поради които сте прави за позицията.
Вместо това, отговорете с няколко положителни прилагателни или фрази, които описват вашите лични характеристики или вашето отношение. (Понякога работодателите задават подобен въпрос: „Какви три прилагателни бихте използвали, за да опишете себе си?“) Уверете се, че се фокусирате върху качествата, които ви правят идеално съвпадение за работата и за компанията.
Обикновено не е необходимо да проследявате отговора си с конкретни примери за време, през което сте показали всяка характеристика. Често работодателят иска сравнително кратък отговор на този въпрос. Въпреки това, ако дадете своя отговор и интервюиращият изглежда като той или тя чака още, можете да продължите с примери от миналия трудов опит. Интервюиращият може дори да ви поиска директно да разширите отговора си с примери.
И накрая, докато трябва да оформите отговора си, за да отговаряте на конкретната работа, автентичността все още е важна. Вашият отговор трябва да бъде положителен, но истински.
Примери за най-добри отговори
Когато отговаряте на този въпрос, уверете се, че вашият отговор отговаря на вашия собствен трудов опит и работата, за която кандидатствате. (С други думи, не пишете само с една от нашите проби - персонализирайте я, за да покажете конкретните си квалификации.)
- Аз съм човек. Наистина ми харесва да се срещам и да работя с много различни хора и съм известен с това, че съм чудесен слушател и ясен комуникатор, независимо дали се занимавам с колеги или общувам с работодатели.
- Аз съм човек, който знае как да изпълнява трудни задачи с точност. Обръщам внимание на всички детайли на проекта. Уверявам се, че всяка задача е правилна и че тя се изпълнява своевременно.
- Аз съм творчески мислител. Обичам да изследвам алтернативни решения на проблемите и имам отворен ум за това какво ще работи най-добре. Моята креативност ме направи ефективен ръководител на екип, защото мога да предвиждам проблемите и да въвеждам иновации в решенията.
- Аз съм изключително организиран човек, който се фокусира върху постигането на резултати. Въпреки че винаги съм реалистична при поставянето на цели, последователно разработвам начини за ефективно постигане и често надхвърляне на тези цели.
- Наслаждавам се на решаване на проблеми, отстраняване на неизправности и своевременно намиране на решения. Процъфтявам в настройките на екипа и мисля, че моето умение за ефективно общуване с другите е това, което движи способността ми да решавам различни проблеми.
Отговори на най-често задаваните въпроси за човешките ресурси
Имате ли основни въпроси за областта на човешките ресурси и услугите? Отговорите на най-важните въпроси за човешките ресурси са в този Често задавани въпроси.
Най-добрите отговори на интервюто за "Имате ли желание да се провали?"
Това са най-добрите отговори на въпроса за интервюто: "Желаете ли да се провалите?" и успешни стратегии за справяне с трудни въпроси за интервю.
Бихте ли пренасочили служител, който бихте освободили?
Повторното наемане на уволнен служител може да предизвика деликатна ситуация, но съществуват няколко възможни причини, поради които може да искате да наемете служител, на когото сте уволнени.