• 2024-11-21

Максимална възраст, за да стане офицер във военната служба

Trita Parsi: Iran and Israel: Peace is possible

Trita Parsi: Iran and Israel: Peace is possible

Съдържание:

Anonim

Много хора пренебрегват призива да служат на страната ни, докато са млади по различни причини. Някои вече не могат да се борят с желанието и да решат, че е време да се откажат от корпоративната работа и да си сложат военна униформа. Има възрастови граници обаче за тези, които се изправят в офиса на наемателя малко късно в живота. Ето един типичен въпрос, който често се случва с млади мъже и жени в края на двадесетте и началото на тридесетте години за военната служба:

Каква е максималната възраст, за да стане офицер във военната служба?

Максималната възраст за комисионна е 35-годишна възраст. Защото един военнослужещ трябва да може да има 20 години трудов стаж, за да бъде пенсиониран, отговарящ на максималната пенсионна възраст от 55 години.

Има няколко изключения: военни медицински служители и свещеници могат да бъдат натоварени до 47-годишна възраст с откази в техните 50-те години (те също не трябва да се пенсионират до 55-годишна възраст). В зависимост от необходимостта от лекари, психолози, свещеници (всички вероизповедания), както и от юридически служители, максималната възраст може да бъде отменена.

Лицата с предварително назначена служба могат да получат откази (доколкото могат да се пенсионират с 20 години военна служба до 55-годишна възраст). Разбира се, има изключения за всяко правило, тъй като много старши офицери служат доста над 55-годишна възраст с 30 плюс години трудов стаж. Но обикновено без предварителна военна служба тази възраст е на 35 години.

Авиатори (пилоти и навигатори) имат различни възрастови изисквания, които са специфични за услугата.

Типичният начин за присъединяване към военните като по-възрастен офицер след колеж е училището за кандидат-кандидати (OCS), тъй като маршрутът през ROTC или Академиите за услуги имат по-малки възрастови граници. Всички клонове имат индивидуални програми за обучение на служители:

  • Училище за кандидати за военноморските сили - OCS осигурява 13 седмици индоктринация и обучение на кандидати. Избраните членове са назначени офицерски кандидати при докладване на OCS в Pensacola, Fla.
  • Училище за кандидати за армия - Армията OCS се провежда в Fort Benning, GA и е с продължителност 14 седмици. Клоновете, в които се обучават офицери, варират според нуждите на армията. Тези нужди са по-големи в бойните оръжия, отколкото в други отрасли. Армията изисква всички офицерски кандидати да се запишат в армията преди училище-кандидат.
  • Училище за обучение на военновъздушни сили (OTS) - Комплексът OTS се намира в военновъздушната база Максуел, Алабама и е 14-седмична програма за обучение.
  • Училище за кандидати за офицери на USMC (OCS) - USMC OCS се намира в Куантико, Вирджиния и е 10-седмичен курс за висшисти от акредитиран четиригодишен колеж или университет, а завършилите акредитирани юридически училища, лицензирани да практикуват в държавен или федерален съд, имат право на резервна комисиона.,
  • Училище за кандидати за служители на бреговата охрана (OCS) - Училището за кандидат-кандидати е 17-седмичен курс на обучение по лидерство, управление, навигация, правоприлагане и военни предмети. Програмата OCS на бреговата охрана се намира в Ню Лондон Кънектикът в Академията на бреговата охрана.

Друга уникална ситуация на трансфер

USN и USMC Limited Duty Officer (трансфер) - Съществува уникална ситуация, която може да се случи с Ограничените длъжностни лица (LDO). LDOs са офицери, които получават комисионни поради техните умения и опит в операциите в американския флот или морската пехота на САЩ. Ограниченият служител не трябва да има бакалавърска степен. Въпреки това, ако LDO напредне в неговата или нейната степен и завърши колеж, както и, те могат да се прехвърлят в неограничен ред служител линии и да продължи офицерската си служба за още 30 години, ако те изберат.

LDO има някои ограничения. Те не могат да поемат командване, като постигат само изпълнителен директор на най-високите нива и завършват промоции в О-5. Въпреки това, с прехвърлянето към неограничен офицер, те могат да продължат своята кариера в редиците на знамето, ако изберат и са избрани за подобно развитие по време на дългата си кариера.

Нещото, което трябва да запомните, е да се опитате - тъй като има много откази за много ситуации. Може да ви се каже НЕ много пъти, но ако сте на възраст, която е близо до отказ или желание за работа, която е силно необходима на военните, може да получите възможността си.


Интересни статии

Съвети за участие в Startup Job Fair

Съвети за участие в Startup Job Fair

Ето съвети за участие в стартиращ панаир, какво да носят, как да се подготвят и как тези събития могат да се различават от традиционното събитие за наемане.

Съвети за участие в панаир за работа в колежа

Съвети за участие в панаир за работа в колежа

Подготовката преди трудовия панаир и изпълнението на събитието може да направи дълъг път към генериране на предложения за работа от следващия ви опит в кариерата.

2A5X3 Интегрирани системи за авиационна електроника - Работа на военновъздушните сили

2A5X3 Интегрирани системи за авиационна електроника - Работа на военновъздушните сили

Военновъздушните сили посочват длъжностни характеристики и квалификационни фактори. Този член обхваща задълженията на 2A5X3 - Интегрирани системи за авионика, отговорности.

Статии, които да помогнат на вашата рекламна агенция да успее

Статии, които да помогнат на вашата рекламна агенция да успее

За да се борим с самодоволството, тук има статии, които да помогнат на вашата агенция да успее. От подобряване на обратната връзка до познаване на някои основни рекламни методи и др.

Как да привлечем работодатели към вашия профил в Linkedin

Как да привлечем работодатели към вашия профил в Linkedin

Искате нова работа в технологиите? Тогава трябва да сте на LinkedIn. Ето десет начина, по които можете да направите своя профил в LinkedIn открояващ се за подбор на персонал.

10 съвета за успешна работа в екип

10 съвета за успешна работа в екип

Запитали ли сте се как някои работни групи проявяват ефективна работа в екип, а други остават нефункционални за живота на екипа? Намерете 10 ключове за успешни отбори.