• 2024-06-28

Възрастни модели: Отговори на често задавани въпроси

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Съдържание:

Anonim

Добра новина: Не трябва да сте на 16 години, за да започнете кариера като модел. Ако над 40 годишна възраст си мислите, че мечтите ви да бъдете модел са зад вас, помислете отново. Всъщност, зрелите модели се нуждаят от всички видове моделиране. Маркетинговите експерти разбират кампаниите, които трябва да съдържат модели, които отразяват целевата им демографска група, а това означава, че могат да намерят работа модели от всички възрасти, размери и височини. Хората живеят по-дълго от всякога, което означава, че работата за модели от всички възрасти е по-изобилна от всякога.

Ето някои отговори на често срещаните въпроси, които хората имат за зрелото моделиране.

"Какво търсят моделните скаути в зрели модели?"

  • За модели от всякаква възраст е важно да се чувствате комфортно като камера. Не забравяйте, че раздразнението и дискомфортът ще се преведат на снимките.
  • Топло лице и ярка усмивка са търсени функции за зрели модели. Бръчките са добре, и не е нужно да се опитвате да ги покриете.
  • Светещата кожа и здрави тела са важни за модели от всяка възраст, но клиентите, които резервират зрели модели, винаги търсят картина за здраве и жизненост.
  • Опитът не е необходим, но е професионализъм.
  • За разлика от модното моделиране, където често се изискват специфични измервания, насоките за каталог и търговски модели не са толкова строги. Това означава, че скаутите могат да наемат зрели модели от всички размери и височини.

"Има ли работа с висока мода за зрели модели?"

Абсолютно. Облеклото е предназначено за хора от всички възрасти и това означава, че всички възрасти са нужни за моделиране на тези проекти. Има някои марки дрехи и линии, които се грижат специално за по-възрастни демографски групи и те ще наемат само зрели модели, за да моделират тези проекти.

"Трябва ли да намеря агенция за моделиране специално за зрели модели?"

Не, днес има големи агенции за моделиране, които скаутират модели от всякакъв вид, вместо да се погрижат за една конкретна възрастова група, пол или размер. Можете дори да бъдете прегледани от уюта на вашия дом, като качите снимки в онлайн портфолио за най-добрите моделиращи агенции по целия свят, за да ги разгледате. ModelScouts.com е чудесно място да започнете.

"Кои са някои зрели модели, които са го направили големи?"

  • Мари Хелвин е в 60-те си години и е модел, който наскоро застреля зашеметяващ стрелял от бельо, който стана вирусен. Мари е моделирала десетилетия наред и нейният продължителен успех се противопоставя на очакванията, че работата по моделиране ще отслабне с напредването на вашата възраст.
  • Carmen Dell'Orefice (в края на 80-те години) пристигна първата си корица на Vogue през 1947 г. и все още моделите.Тя е моделирала за линията на облеклото на Isaac Mizrahi Target от 90-те години и може да се види и в рекламите на Rolex. Миналата година тя дори затвори MAX.TAN пролетното лято 2015 в Сингапур и все още е редовно на кориците на списанията.
  • Дафне Селфе е в края на 80-те години и е моделирала от 1949 г. Тя дори има място в Книгата на Гинес за световните рекорди, че е най-старият професионален модел в света. Кариерата й включва работа за Dolce & Gabbana, GAP и Olay. Селфе има своя собствена академия, е автор и активно участва в благотворителни дейности. Възрастта наистина е само число.
  • Верушка фон Лендорф се премества в Ню Йорк през 1961 г., когато е на 22 години и става един от най-успешните модели от 60-те години. Тя също така се появява на кориците на британски, италиански, американски и френски Vogue. Въпреки че Верушка вече се е оттеглила от модела, тя все още вървеше по модния подиум до 2010 година.

Интересни статии

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Знаете как работодателите наемат служител? Ето какво е набирането и шестте наемащи и набиращи тенденции, които работодателите трябва да знаят за набирането на успех.

20 улики, че може да сте Micromanager

20 улики, че може да сте Micromanager

Тези 20 поведенчески улики ще ви кажат, ако шофирате вашите служители луди и не правите нищо добро в процеса.

История на армейската програма за назначаване на реферали

История на армейската програма за назначаване на реферали

От 2006-2009 г. армията предлага бонуси от 2 000 щ.д. за тези, които отговарят на условията за кандидатстване. Ето историята на програмата.

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Ако детето ви е готово да поеме предизвикателствата и отговорностите на грижите за детето, курсът за гледане на дете в Червения кръст може да бъде голяма първа стъпка.

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Вместо да молим служителите да споделят помещения, тук има алтернативи, които също ще намалят разходите за бизнес пътувания на служителите. Вижте какви са те.

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Моделиране класове, портфейл пакети, и големи обещания са няколко червени знамена, за да гледате за преди подписване с агенция за моделиране.