Списък с умения за графичен дизайн и примери

Съдържание:

Петте най-добри умения за графичен дизайн
Как се използват списъци с умения
Демонстриране на умения за графичен дизайн при кандидатстване за работа
Умения за графичен дизайн

Графичният дизайн, понякога известен като комуникационен дизайн, включва работа с и създаване на изображения и текст. Съществуват различни работни места, които изискват умения за графичен дизайн. Те варират от работа в областта на рекламата до анимацията и графичната продукция до производствения дизайн. Когато кандидатствате за работа в някоя от тези области, вие ще искате да демонстрирате експертния си опит в графичния дизайн във вашите заявления за работа.

По-долу е даден списък с петте най-важни умения за графичен дизайн, както и по-дълъг списък с други умения за графичен дизайн, които работодателите търсят в кандидатите за работа. Развивайте тези умения и ги подчертавайте при кандидатстване за работа, автобиографии, мотивационни писма и интервюта. Колкото по-близо отговарят вашите пълномощия на това, което работодателят търси, толкова по-добри са шансовете ви за наемане.

Ако сте студент или неотдавна завършил висше образование, подчертайте уменията, които сте придобили по време на обучението си, стажовете и работните места, провеждани по време на колежа, в мотивационните си писма, резюметата и кандидатурите за работа.

Петте най-добри умения за графичен дизайн

общуване

Графичните дизайнери предават идеи чрез текст и изображение. Следователно комуникационните умения са критични за работата. Комуникацията обаче е важна за графичния дизайн и по други начини. Графичните дизайнери трябва да формулират идеи пред компании, клиенти, работодатели и т.н. Това изисква силни публични умения за презентации и умения за писане на предложения. Дизайнерите също трябва да могат да комуникират с клиенти и работодатели по телефона, електронната поща, а понякога и чрез Skype. Графичните дизайнери трябва да слушат нуждите на клиентите си и да предават убедителни решения.

Във всички тези начини комуникацията е критична, когато се опитвате да направите проект.

творчеството

Графичните дизайнери трябва да бъдат креативни мислители. Те трябва творчески да предават идеи чрез текст и образ. Те трябва да създават решения за своите клиенти чрез творчески средства; например, може да се наложи да популяризират мисията на компанията чрез уебсайт или да създадат имидж, който помага за продажбата на продукт. Всичко това включва творчество, както и творчески умения за решаване на проблеми.

технология

Графичните дизайнери трябва да овладеят различни видове технологии в днешния свят. Първо, те трябва да се чувстват добре софтуер за проектиране, като Quark, InDesign и Adobe. Този софтуер се използва от много компании за производство на цифрови отпечатъци.

Те също трябва да знаят уеб дизайн, Те трябва да владеят много езици за програмиране (включително HTML и CSS), както и платформи за управление на съдържанието на уеб дизайн, като WordPress.

Управление на времето

Повечето графични дизайнери непрекъснато жонглират с няколко проекта едновременно. Тъй като това е толкова често срещано явление в работата, те трябва да имат силни умения за управление на времето. Графичните дизайнери трябва да могат да изпълняват много задачи, да манипулират множество задачи за дълги периоди и да отговарят на всички установени срокове.

книгопечатане

Това е по-традиционно умение за дизайнерите, но въпреки това е от съществено значение. Графичните дизайнери трябва да знаят как да разработят четлив, добре проектиран тип. Те трябва да са запознати с определени шрифтове и да имат познания за височината на линията и проследяването.

Типографията не е единственото важно и по-традиционно умение за графичен дизайн. Например знание затеория на цветовете също е от решаващо значение. Графичните дизайнери се нуждаят от силно чувство за това как цветовете взаимодействат, кои цветове се допълват и кои контрастират.

Как се използват списъци с умения

Можете да използвате тези списъци с умения през целия процес на търсене на работа. Първо, можете да използвате тези думи за умения във вашето резюме. В описанието на работната ви история може да искате да използвате някои от тези ключови думи.

Второ, можете да ги използвате в мотивационното си писмо. В текста на писмото можете да споменете едно или две от тези умения и дайте конкретни примери за време, когато сте демонстрирали тези умения на работното място.

И накрая, можете да използвате тези думи за умения в интервюто си. Уверете се, че имате поне един пример, за който сте показали всяка от петте най-добри умения, изброени тук.

Разбира се, всяка работа ще изисква различни умения и опит, така че внимавайте да прочетете внимателно описанието на работата и да се съсредоточите върху уменията, изброени от работодателя. Също така прегледайте нашите списъци с умения, изброени по задание и вид умения.

Демонстриране на умения за графичен дизайн при кандидатстване за работа

Един от начините да демонстрирате, че имате тези умения за графичен дизайн, е да ги споменете в резюметата си и мотивационните си писма и интервюта за работа. Въпреки това, в графичния дизайн, вие също искате да покажете на работодателя - а не просто да му кажете - че имате тези умения.

Един от начините да направите това е да подготвите онлайн портфолио, което включва някои от най-добрите ви графични проекти.

Бъдете готови да споделите това с потенциалните работодатели. Можете да добавите връзка към него в автобиографията си и да я споделите по време на интервюта за работа.

Друго място за демонстриране на уменията ви за графичен дизайн е вашето приложение за работа. Например, вместо просто да казвате, че имате умения за типография, напишете името си в автобиографията си с помощта на шрифт, който сте измислили. Можете дори да използвате графики в автобиографията си или да използвате цветове, които демонстрират знанията си за теорията на цветовете. Можете също така да създадете онлайн автобиография, която ще демонстрира знанията си за кодиране и уеб дизайн.

Затова приложението за работа с графичен дизайн е идеалното време за подаване на нетрадиционно резюме. Въпреки това, направете това само ако смятате, че работодателят ще го оцени. Ако работодателят поиска традиционна автобиография или знаете, че фирмата има консервативна култура, може да искате да изпратите по-просто резюме. След това можете да покажете уменията си в портфолио.