Минимална правна възраст за работа в Ню Джърси
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Съдържание:
- На колко години трябва да работите в Джърси?
- Изключения от правилото
- Ограничения за часовете за млади тийнейджъри
- По-възрастните тийнейджъри имат по-голяма гъвкавост
Получаването на работа може да бъде чудесен начин за децата на Ню Джърси да печелят пари за нощувки в града, с изключение на колежа, или да помагат на техните семейства, които се борят. Но преди да започнат да търсят работа, те трябва да знаят дали отговарят на минималната законова възраст за работа в държавата.
Дори и да са на подходяща възраст, за да изпълняват вида работа, в която се интересуват, младите хора трябва да са наясно с всички ограничения, свързани с броя часове, в които могат да работят, или ако има някакви задачи, които са извън границите на тях. Вземете фактите за работа като непълнолетен в Градинската държава, с този преглед.
На колко години трябва да работите в Джърси?
Федералните закони за детския труд гласят, че минималната възраст за работа е 14 години (с някои изключения) и същото важи и за Ню Джърси. Когато има конфликт между федерални и държавни закони, ще се прилага по-рестриктивният закон. Също така много държави изискват работниците под 18 години да притежават сертификат за заетост на децата, а Ню Джърси е сред тях.
Младите работници могат да получат сертификат за работа, необходим за работа от училището. Отидете в училищния офис и им кажете, че се интересувате от работа и че имате нужда от този сертификат.
Младите работници от Ню Джърси на възраст от 18 до 21 години могат също да получат удостоверение за възраст от училище, за да представят на потенциалните работодатели. Законът на щата Ню Джърси обаче не изисква удостоверение за възраст.
Изключения от правилото
Минималната възраст за работа не включва продажби от врата до врата, работещи в областта на селското стопанство и индустрията за детски забавления. Всички тези категории на заетост имат различни изисквания за минимална възраст. Също така има и други закони за детския труд, които ограничават часовете, в които непълнолетните могат да работят и да регулират минималната работна заплата.
Непълнолетни, които не са достигнали 14-годишна възраст, обикновено могат да изпълняват редица професии, като например хартиени маршрути и гледане на деца.
Ограничения за часовете за млади тийнейджъри
Макар че тийнейджърите в Ню Джърси могат да работят в различни работни места, държавата има ограничения по отношение на часовете, в които 14- до 15-годишните могат да работят. Когато училището е в сесия, те не могат да работят повече от 18 часа на седмица или повече от три часа в училищни дни. Те не могат да работят повече от осем часа на ден в събота или неделя и не повече от шест последователни дни в седмицата на заплащане.
Когато училището не е в сесия, тийнейджърите в тази възрастова група могат да работят до 40 часа на седмица.
По-възрастните тийнейджъри имат по-голяма гъвкавост
По-възрастните тийнейджъри - тези на 16 и 17-годишна възраст - имат повече свобода на работното място, но все още имат някои ограничения. Независимо дали училището е в сесия, те не могат да работят повече от 40 часа седмично или осем часа на ден. Те не трябва да работят повече от шест последователни дни в седмицата на заплащане.
Тийнейджъри от всички възрасти обикновено нямат право да извършват опасни дейности, като например тези, които включват опасни материали или машини с механично задвижване.
Минимална правна работна възраст в Калифорния
Правилата за работа с непълнолетни в Калифорния са в съответствие с други държави, но има и допълнителни изисквания за забавление.
Минимална правна възраст за работа във Флорида
Във Флорида тийнейджърите не се нуждаят от сертификат за заетост на дете, за да работят, но те трябва да покажат доказателство за възрастта - повече за младите работници в щата Съншайн.
Масачузетски трудови закони и минимална правна работна възраст
Трудовото законодателство в Масачузетс очертава минималната възраст за работа. Разберете къде може да работи тийнейджър и колко часа е позволено.