Съвети за създаване на видео резюме
паÑÐµÐ½Ñ Ð¸Ð· Ð¼Ð¸ÐºÑ -4 вÑодеа
Съдържание:
- Трябва ли да създадете видео резюме?
- Съвети за създаване на видео резюме
- Възстановяване на видеоклипове
Какво е видео резюме и как може да помогне за търсенето на работа? Видео резюмето е кратък видеоклип, създаден от кандидат за работа и качен в интернет (или изпратен по имейл на мениджър на наемане), за да могат бъдещите работодатели да го прегледат.
Видео резюмето описва уменията и опита на индивида и обикновено се използва за допълване на автобиографията. Както при печатното възобновяване, възможно е автобиографията да бъде обща или насочена към определена позиция или компания. Видеоклип може да бъде създаден от професионалист за вас, или можете да създадете свой собствен. Някои сайтове за търсене и работа в мрежа осигуряват на потребителите възможност да включат видео резюмета в своите профили.
Важно е да имате предвид, че видео резюме няма да ви намери работа. Въпреки това, той може да ви помогне в маркетинга на потенциалните работодатели - ако е направено правилно.
Трябва ли да създадете видео резюме?
Създаването на видео резюме е незадължителна задача за търсещите работа (много рядко компаниите ще изискват или изискват видео резюме от кандидати). За някои търсещи работа, особено тези в визуални или творчески области, автобиографията може да подчертае важни умения.
Например автобиографията е полезна за показване на всякакъв вид работа, базирана на изпълнението, независимо дали тя включва действие на сцената, преподаване на клас или представяне на тримесечни цифри.
Също така, видео резюме може да бъде добър начин да покажете своята личност; за хора, които работят с клиенти, чиято работа включва очарователни потенциални купувачи, видеоклипът може да е от полза.
Въпреки това е лесно да се направи погрешно изчисление в резюмето на видеоклипа - има голям риск от неподходящ сценарий, стил на заснемане или местоположение.
Ако го направите сами и имате малко видеозапис, видеоклипът ви може да се окаже непрофесионален.
Също така имайте предвид, че както и всичко друго в интернет, след като вашият видео файл е там, не можете да контролирате как се споделя.
Направено е лошо, в най-добрия случай може да попречи на шансовете ви за интервю. В най-лошия случай може да ви извади от раздора и да ви смути. Това се случи с един ученик, който изпрати видео резюме, в което се показва, че вдига тежести, сервира тенис топки и бални танци. Той направи кръга в интернет и не впечатли най-малко потенциалните работодатели.
Някои мениджъри на наемане няма дори да гледат видео резюмета, тъй като се страхуват от претенции за дискриминация в процеса на наемане. Така че, докато видео резюмето може да бъде чудесен начин да бъдете забелязани, помислете внимателно, преди да създадете такава, за да сте сигурни, че видеоклипът е подходящ за вас, и да използвате доброто време.
Съвети за създаване на видео резюме
Ако възнамерявате да създадете автобиография като част от търсенето на работа, имайте предвид следните съвети:
- Бъдете професионалисти:Облечете се, както бихте направили за интервю, и поддържайте професионално поведение. Избягвайте жаргон и, разбира се, проклинайте. Обърнете внимание и на фона на снимките и се уверете, че изглежда добре. Също така се уверете, че във фонов режим няма шумове, които да разсейват.
- Подгответе скрипт:Не рекламирайте напълно видеоклипа си. Искате да изглеждате естествено и без ръкав, но трябва да имате чувство за това, което искате да кажете, и как искате да го изразите. Не четете директно от скрипт или от вашето резюме, тъй като това води до скучно видео. Основните моменти, които трябва да изразите във видеото, са това, което ще предоставите на компанията, както и вашите основни цели, умения и постижения. Помислете за видеото като за стъпка за това, защо компанията трябва да ви наеме.
- Познайте аудиторията си: Когато планирате скрипта и мястото за заснемане, помислете кой ще гледа видеото и съответно калибрирайте. Видеоклип, подготвен за позиция в банка, може да се различава от видеото, подготвено за стартиране.
- Покажете, не казвайте:Използвайте визуализации, за да илюстрирате това, което казвате във видео сценария и да покажете талантите и уменията си. Например, ако кандидатствате за работа, където презентациите са основна част от ролята, можете да снимате себе си, като сглобявате PowerPoint. Или, ако някой от вашите презентации е бил записан, използвайте този кадри във вашето видео резюме.
- Бъдете кратки:Видеоклиповете трябва да са между 30 и 90 секунди. Нещо по-дълго от това е малко вероятно да бъде наблюдавано.
- Споделяне с приятели и семейството: Получаването на обратна връзка от другите е важна стъпка. Помолете няколко души да гледат видеоклипа ви и да правят редакции и промени въз основа на техните коментари.
Винаги имайте предвид, че след като видеоклипът ви е в интернет, вече нямате контрол над това кой го вижда или как е споделен. Вземете сериозно отзивите от приятели и семейството си. Ако смятат, че това е прекъсване, не споделяйте видеоклипа.
Възстановяване на видеоклипове
- Не смесвайте личния си живот с професионалния си.Ако имате информация за страницата си във Facebook или Twitter, която предпочитате от работодателите, не я свързвайте с нито една от тези страници.
- Не очаквайте възобновяването на видеоклипа да замени традиционното си резюме.Не всички работодатели се интересуват от автобиография, а други са обезпокоени от въпроси, свързани с дискриминацията, като наемането на кандидати поради това как изглеждат и звучат, а не от тяхната квалификация. Въпреки това, добре направеното видео може да укрепи кандидатурата ви за работа.
Стъпка по стъпка ръководство за създаване на музикално видео
Музикалните клипове са били домейн на големи лейбъли с мегабюджетите и привличането на MTV. Вече не. Ето как да направите свой собствен клип.
Съвети за създаване на успешни изпълнителни презентации
Всяка възможност да представите на ръководителите на вашата фирма е златна възможност за кариера. Използвайте тези съвети, за да засилите изпълнителната си презентация.
Съвети за създаване на шаблон за препоръчителна форма
Препоръките на клиентите могат да бъдат много убедителни за перспективите, които се интересуват, но не са сигурни. Те предлагат социално доказателство, че продуктът ви заслужава.