• 2024-11-21

Кое ниво на образование има най-висока възвращаемост на инвестициите?

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Колко повече можете да спечелите през живота си, ако имате колеж или диплома? Заслужава ли си преследването на двугодишна, четиригодишна или магистърска степен? Ще постигнете ли адекватна възвръщаемост на инвестициите си (ROI) в обучението, таксите, лихвените плащания по кредита и разходите за стая / борда?

На едно ниво - средното и доходите от живота, отговорът е съвсем прост. Колкото повече образование придобиете, толкова по-висок ще бъде вашият доход. Картината става по-сложна, когато взимате предвид често прекомерните разходи за висше образование и годините на доходите, които трябва да бъдат загубени, за да го преследвате. Необходимо е да се вземат предвид и непаричната възвръщаемост на инвестициите - например удовлетворението от работата и сигурността на работните места.

Разходите за висше образование

За да се извърши валиден анализ на разходите и ползите от по-високите нива на образование, е важно да се вземат предвид разходите за образование и загубените доходи, докато се преследва напреднала степен. Колегиалният съвет оценява, че публикуваните годишни разходи за обучение плюс стая и пансион за различни типове дву- и четиригодишни колежи са както следва:

Тези цифри са брутни разходи, без да се отчита факта, че имате право на финансова помощ или дали вашата държава има специални програми като безплатното обучение в Ню Йорк на публични четиригодишни колежи (с ограничения на доходите). По-често срещана възможност е безплатно обучение в двугодишни колежи, като 17 държави имат такива програми.

Тъй като повечето студенти работят само на непълно работно време, докато са в училище, алтернативните разходи за загубени заплати също трябва да бъдат взети предвид. Например, ако приемем, че средностатистическият завършил гимназията ще печели около 35 000 долара годишно, ако не са завършили висше образование, а само 7 000 щатски долара, докато в четиригодишен колеж, тогава алтернативната цена на загубената заплата ще бъде около 112 000 долара. (4 х 28 000 долара годишно).

Академични основни въпроси

Доходите за цял живот се различават значително в зависимост от избора на висше образование. Проучване на проекта Хамилтън показва, че най-големите доходи, като инженерство, компютърни науки, операции и логистика, физика, икономика и финанси, могат да генерират два и половина пъти повече доход от живота си като най-ниските доходи. Те включват образование в ранна детска възраст, семейни науки (домашна икономика), теология, изобразително изкуство, социална работа и начално образование.

Въпреки това, трябва да сте добре подготвени за големите и успешни в преследването, тъй като има драматична разлика в това, как най-големите доходи в рамките на една магистърска степен се компенсират в сравнение с по-ниските доходи на завършилите с този магистър. Кумулативните приходи могат да се удвоят или дори да се утроят, когато се преместват от долната четвърт до най-горната четворка на даден майор.

Среден доход по степен

Бюрото по трудова статистика публикува цифри за средните седмични доходи въз основа на нивото на образователните постижения. За третото тримесечие на 2018 г. данните показват средни седмични доходи, както следва:

Пожизнени доходи и образователни постижения

Друг начин да се разгледа възвращаемостта на инвестициите във висшето образование е да се проучи средната доходност на работниците с различна степен на образование. Данните от администрацията за социална сигурност (SSA) разкриват значително увеличение на доходите през целия живот с всяко допълнително ниво на образование.

Мъжете с бакалавърски степени имат средни доходи за цял живот приблизително с 900 000 щ.д. повече от завършилите гимназия. За жени със степен бакалавър средният доход е още 630 000 долара. Мъже със завършено висше образование със средна доходност от 1,5 милиона долара над средното образование. Средното предимство в доходите на жените с висше образование е 1,1 милиона долара.

Следните натрупвания от доходите през целия живот бяха посочени в данните от SSA

Сигурност на работата и напредък в образованието

Засилената сигурност на работното място е друг елемент от напредъка в образованието, който привлича много работници. Периодите на безработица причиняват голям стрес на работниците и техните семейства. Следните данни за нивото на безработица от BLS показват, че хората с по-малко образование са по-малко склонни да бъдат безработни:

  • По-малко от средно образование - 6.5%
  • Диплома за средно образование - 4.6%
  • Степен на колеж или на сътрудник - 3.4%
  • Бакалавърска степен - 2.5%
  • Магистърска степен - 2.2%
  • Професионална или докторска степен - 1.5%

По-високи нива на удовлетвореност от работата

Здравият разум ни казва, че видовете професионални работни места, които са на разположение на завършилите колеж, са по-склонни да предлагат разнообразие и стимулиране, а следователно и по-високи нива на удовлетвореност от работата. Данните от проучването на PEW Research Center потвърждават тази теория: 75% от респондентите с бакалавърска степен или по-висока степен се характеризират като много доволни от работата си, срещу само 64% ​​от тези с по-малко от средно образование.

Възрастните с по-малко от средно образование са повече от два пъти по-вероятни от тези с бакалавърска степен или повече образование, за да кажат, че не са твърде щастливи с живота си (23% срещу 9%). В допълнение, хората с по-високи доходи (които са в съответствие с образователното ниво, както видяхме) отчитат по-голямо удовлетворение от работата си. Около шест от десет (59%) от тези с годишен доход на семейството от 75 000 долара или повече казват, че са много доволни от сегашната си работа, в сравнение с 45% от респондентите, които правят от 30 000 до 74 999 долара, и само 39% от тези, които правят по-малко от $ 30,000 са съгласни.

Обмислете повече от математиката

Въпреки че изчисляването на това, колко потенциално може да печелите, когато работите на работа, която плаща добре, е ценно, когато планирате траекторията на кариерата си, балансът между работата и личния живот, удовлетворението от работата, кариерния растеж и вашите кариерни стойности са важни съображения. също.

Това важи, когато решите да отидете в колеж, избирате специалност, избирате опция за кариера, ако започвате на пазара на труда или мислите за промяна в кариерата, за да преминете към кариера. Имайки предвид всички жизнени възможности, които ще ви дадат лично удовлетворение, както и професионален успех, ще ви помогне да направите правилния избор на кариера.


Интересни статии

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Открийте длъжностната характеристика, задълженията и квалификациите, за да станете специалист по грижи за животните в САЩ (68T).

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

Хората, които могат да се превърнат в телевизионна личност, са тези, които получават най-голямо внимание и правят най-много пари. Следвайте съвети за подобряване.

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Професионалната мрежа може да помогне за усъвършенстването на вашата кариера. Разберете как да изградите и поддържате такъв. Получете съвети за това кой да включи и онлайн мрежата.

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

Какво означава това за работодателите, които искат да развият култура на учене, че най-големият сегмент от работната им сила сега е хилядолетие? Ето пет съвета.

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

Изградете своята марка за радио, като правите повече от това да слушате музика и да продавате реклами. Получавайте резултати, като достигате до слушателите чрез ефира си и извън него.

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Ефективните стратегии за управление на промените помагат. Ето как да се изгради подкрепа за новия начин на правене на нещата преди и по време на смяната.