Обезщетения за военно образование и програми за колежанско образование

Активната служба на Монтгомъри Г.И. Законът е един и същ за всички активни услуги. Изборът на това дали да се участва в програмата е до назначаване и се прави (след брифинг) в основно обучение.

Ако даден служител избира да участва, военното му възнаграждение се намалява с $ 100 на месец за 12 месеца (общо $ 1,200). В замяна на това служителят получава обезщетения за образование. Действащото мито G.I. Обезщетенията за сметка могат да се използват по време на активно или след (почетно) освобождаване, но трябва да се използват в рамките на 10 години от изписването. За да ползвате MGIB, докато сте в активна служба, трябва да изпълнявате две непрекъснати години на активна служба.

Има няколко различни сценария за това как MGIB може да се използва след почетно отделяне от активното мито. С три години на активна служба, вие трябва да сте изкарали три години непрекъснато на работа, освен ако не сте били честно освободени рано по една от малкото специфични причини, като например медицинска.

Необходими са ви само две непрекъснати години на активна служба, ако първо се включите в длъжност за две години, или имате задължение да излежавате четири години в избрания резерв. Трябва да въведете избрания резерв в рамките на една година от освобождаването от активното мито. Алтернативно, тези, които имат две години на активна служба, които са били достойно разделени рано по една от многото специфични причини (като медицински) също са допустими.

Важно е да се отбележи, че ако сте разделени рано и загубите вашето G.I. Квалификация на Бил, вие не получавате парите си обратно. Това е така, защото според закона парите, иззети от заплатата ви, не се считат за „принос“, а по-скоро за „намаляване на заплащането“.

Резерват / Гвардия Монтгомъри Г.И. законопроект

По принцип това е същото като Active Duty Montgomery G.I. Бил, с няколко изключения:

Вашата военна заплата не се намалява за тази програма. Вашите парични обезщетения обаче не са почти толкова щедри, колкото програмата за активна служба. Въпреки че трябва да се запишете за период от шест или повече години, можете да започнете да ползвате обезщетенията непосредствено след лагера за обувки и технически или A-school. Но ползите се прекратяват, ако не обслужвате целия период на договора за наемане.

Дори и да не се отделяте от резервите, ползите от MIGB изтичат 14 години след датата, на която сте станали допустими за програмата.

Активна помощ за обучение на мито

Всички услуги предлагат 100% помощ за обучение за курсове, взети по време на активна служба. Въпреки това, има ограничения на година, на човек. Освен това има ограничения за размера на помощта за обучение, която е на разположение за семестър час.

Охрана / Резервна помощ за обучение

Както Националната гвардия на армията, така и Националната гвардия на въздуха също предлагат помощ за обучение.

Освен това, много държави предлагат допълнителни обезщетения за образование на членовете на тяхната Национална гвардия (Националната гвардия се контролира - в по-голямата си част - от отделните държави, а не от федералното правителство, така че обезщетенията могат да варират в широки граници от държавата).

Резервите на военновъздушните сили дават 100% помощ за обучение за програми за висше образование, с някои ограничения годишен максимум. Армията резерви предлага 100% помощ за обучение за студенти и висше образование, и бреговата охрана резерви предлагат помощ за обучение за студенти и висше образование, както добре.

Резервите на Военноморските сили и Морските корпуси не предлагат програми за подпомагане на обучението. Въпреки това, за всички резервни служби военните членове, които са призовани да получат активна помощ, получават същите обезщетения за подпомагане на обучението, както и техните колеги. Това означава, например, че резервният морски кораб, призован за активна служба, ще отговаря на изискванията за програмата за подпомагане на обучението по морска пехота.

Общинският колеж на военновъздушните сили

Военновъздушните сили са единствената служба, която издава колеж и дипломи. Военновъздушните сили правят това чрез Общинския колеж на ВВС (CCAF), който е напълно акредитиран обществен колеж. Той издава напълно акредитирани преписи на колежа и награждава дипломирани докторанти на военновъздушните сили в образователните области на техните военни специалности, като използва комбинация от кредити за извънредни училищни курсове, военни училища и военен опит.

Получаване на степен докато сте в активен дълг

Всяка военна база има Офис за образование, който е уредил колежите и университетите да провеждат курсове на колежа на база, водещи до различни образователни програми. И дори за тези, които не работят по традиционен график, дистанционното обучение е променило облика на получаването на извънработно образование.

В допълнение към приемането на курсове извън службата, всяка от службите разполага с програми, които позволяват на някои от тях да останат на активна служба и да посещават колежа на пълно работно време, получавайки пълно заплащане и надбавки. Някои от тези програми водят до комисиона като офицер, други не. Повечето изискват да се обвържете за по-дълъг удар в армията. Повечето изискват да получите колеж (обикновено две или три години) сами, първо, и всички тези програми са изключително конкурентни. Има много повече кандидати за тези програми от наличните слотове всяка година.

Привлечените членове, които получават диплома за висше образование, докато са на активно длъжност, могат да кандидатстват за комисионна чрез Училище за кандидат-офицери (училище за обучение на офицери за ВВС). Отново, обикновено има много повече кандидати всяка година от наличните слотове.

Армията и бреговата охрана са единствените служби, в които привлеченият член може да получи комисиона, без да има четиригодишна колеж. Привлечените членове на армията могат да посещават OCS и да им бъдат възложени само 90 кредита за колежа. Въпреки това, те трябва да завършат образователната си степен в рамките на една година от възлагането им, или рискуват да бъдат върнати (разкъсани) до предишния си ранг.