• 2024-09-28

Как да бъдем успешни като жена в бизнеса

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

В един или друг момент всички сме се питали дали имаме необходимото, за да го направим в бизнеса. Има безброй контролни списъци и личностни оценки, които са достъпни онлайн, за да ви помогнат да определите естествените си бизнес умения. Те могат да бъдат забавни, провокиращи мисълта и интересни, но най-добре е да игнорирате резултатите. Повечето от тези тестове задават въпроси като "оптимист ли сте?" Или "добър ли сте водач?" Те поставят клишета и повърхностни въпроси "творчески ли сте?" И "добре ли работите с хората?"

И така, как можете да научите, ако можете да бъдете успешен предприемач? Разгледайте тези съвети за определяне на лидерския ви потенциал и три качества на силна бизнесмени, които можете да развиете с известно усилие.

Няма разрешени клишета

Никой не е оптимист през цялото време и е прекалено оптимистично в грешното време, което всъщност може да доведе до лоши бизнес решения. Успешната бизнес-жена често трябва да бъде екипен играч - или да служи като вдъхновение - и да не настоява винаги да бъде водеща. Да имаш отворен ум е много по-важно от това да си „креативен“ човек и вместо да твърдиш, че си човек, е много по-полезно да имаш добро разбиране на хората, с които ще работиш.

Например, работата с членове на семейството е нещо съвсем различно от работата с несвързани служители и почти всеки може да се разбира с лесничари. Така че въпросът не трябва да бъде: „можеш ли да работиш с трудни, досадни и свирепи хора?“, Защото това са клиентите и служителите, от които най-вероятно ще се чуят - тези, които имат опасения, оплаквания и искания.

Всички хора не могат да бъдат обединени в една категория, така че да бъдеш „личност“ не е изискване в бизнеса. По-важното е способността да оставите личните си чувства настрана, за да правят логични, базирани на факти бизнес решения, а не емоционални решения, които да удовлетворяват другите.

Три качества за развитие

Има три много прости качества, които предприемачите трябва да имат - или да бъдат готови да развият - които са значими активи за успешното стартиране и управление на бизнеса. Забележете, че ключовата дума тук е “развита”, а не “вече има” - желанието, желанието и способността да се научат нови умения и навици могат да допринесат за успеха на всяка бизнесмени.

Едно от тези качества е отношението, което можете да приемете, едно е умение, което може лесно да бъде научено, а третото е черта на личността, малцина от нас идват естествено, но които могат да бъдат усвоени с малко практика.

  1. Най-добро отношение към бизнеса: Отказ да се откажат, когато нещата станат трудни.
  2. Най-ценното умение: Работа в мрежа. Работа в мрежа. Работа в мрежа.
  3. Най-силна личностна черта: Като дебела кожа (е обективна).

Отношение към бизнеса

Един оптимист може да погледне към светлата страна на нещата и да послужи като вдъхновение за продължаване на напредъка, но песимистът може да оценява нещата по-реалистично и да взема по-малко рискови решения. И в двата случая не е задължително как виждате ситуацията, а как реагирате на ситуация, която или ще попречи или улесни успеха ви в бизнеса. Истинското предприемаческо отношение изисква отказ да се откажат, когато нещата станат трудни.

Дори и най-успешните предприемачи трябва да правят неща, за които не са доволни в краткосрочен план, но са доволни, че са направили това в дългосрочен план. Всъщност някои хора, които виждат постижение като по-малко от идеал, могат да работят по-усилено, за да постигнат още по-добри резултати. Отказът да се откажеш от нещо не трябва да се бърка с това, че си само упорит - основната разлика между упоритостта и упоритостта е, че упоритостта е в отричане на проблем, който отказва да приеме нужда от промяна, докато отношението „може да направи“ действа чрез проблеми, като се вземат предвид различни решения.

Умение за бизнес

Малко неща ще ви помогнат да установите и развиете бизнеса си по-бързо от създаването на силна мрежа. Никой човек не знае всичко или не може да направи всичко, така че ако се изолирате и мислите си, вие също ще изолирате бизнеса си. Достъпът до разнообразни ресурси може да повиши ефективността и знанията ви, публичността на вашия бизнес и шансовете ви за успех.

Ако нямате много контакт лице в лице с други хора във вашата област, все още можете да работите по изграждането на бизнес мрежа по други начини. Започнете, като се присъедините към професионални групи онлайн, като изготвите прессъобщения, брошури и други писмени съобщения.

Друг чудесен начин за изграждане на мрежи е просто да участвате във форуми, дискусионни списъци с електронна поща и чат стаи, които по някакъв начин са свързани с вашия бизнес или вида на клиента, който искате да привлечете. Използвайте лични и други социални възможности, за да обедините себе си и вашия бизнес и винаги да имате удобна визитка, когато се предлага възможност за бизнес връзки.

Личностна черта

Ако вземете всичко лично, ще имате много по-трудно време да приемате идеи и промени и никога няма да извлечете максимума от вашия бизнес или служителите си. Наличието на дебела кожа е от решаващо значение за успеха, тъй като трябва да сте готови да слушате нови идеи и активно да привличате мненията на другите. Винаги съхранявайте нови идеи и противоположни мнения, не ги укорявайте.

Способността да се приеме конструктивна критика ще помогне на вашия бизнес да остане на върха и да избегне потенциални проблеми, които може да не сте в състояние да видите сами. Като показвате, че оценявате мненията и съветите на другите, ще изглеждате по-достъпни за вашите колеги, служители и клиенти.

Дори ако всъщност не следвате предложенията на другите, колкото повече питате какво мислят, толкова по-ценни ще се чувстват и колкото повече лоялност ще имат към вас и вашия бизнес. С други думи, просто чрез привличане на информация от други хора създавате положителна мини-мрежа за връзки с обществеността. Хората ще говорят за вас и как се управлява вашият бизнес, така че трябва да им помогнете да намерят положителни неща, за които да говорят.

Приготвяме се да започнем

  • Начало в мрежа: Попитайте другите за техните предизвикателства, успехи и дали имат някакви съвети относно собствените си бизнес идеи. Това е първата стъпка за започване на изграждането на вашата мрежа.
  • Не се предавай: Когато казват, че сте луди, слушайте техните притеснения, но не се отказвайте от идеята си. Вместо това преоценете стойността му от други гледни точки.

За да прецените дали имате необходимото, за да го направите в бизнеса, не е необходимо да отговаряте на въпроси в тестове за самооценка; вместо това трябва да задавате свои въпроси. Говорете с други бизнес жени, връстници, колеги, семейство и приятели - всеки, от когото може да научите. Просто бъдете сигурни, че слушате отговорите с повече от ушите си и не забравяйте, че помага да имате дебела кожа.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.