Неща, които трябва да направите след интервю за работа

Ако мислите, че сте приковали това интервю или рекрутерът каза: „поддържайте връзка“, не седнете и чакайте телефонът да звъни с предложение за работа. Вместо това, бъдете проактивни. Има неща, които трябва да направите след интервю за работа, които могат да увеличат шансовете за получаване на второ интервю или качване на предложение за работа.

Направете оценка на интервюто

Веднага след завършване на интервюто, напишете резюме на въпросите, които сте задали, заедно с вашите отговори. Това ще запази записа на вашите отговори за бъдещи справки, ако осигурите последващо интервю.

Също така, отбележете всичко, което желаете, че сте казали на интервюиращия, но не сте получили тази възможност. По този начин, ако получите второ интервю, можете да отбележите тези неща.

Цялостната оценка на интервюто ще ви предостави и подробности, които да бъдат адресирани в следващите ви комуникации. Освен това ще можете да идентифицирате всички проблемни области във вашата презентация, така че да можете да ги подобрите и да сте още по-подготвени за бъдещи интервюта.

Информация за връзка с документ и следващи стъпки

В края на интервюто попитайте за напредъка на процеса. Дали интервюиращият ще се свърже с кандидатите за една седмица за второ интервю? Вземане на решение за десет дни? Уведомяват ли всички, които са кандидатствали, или само успешните кандидати?

Знаейки какво да очаквате, ще можете да определите кога да проследявате и да намалите всякакво безпокойство, което може да почувствате за цялото интервю и процеса на наемане.

Следете всички, с които сте говорили по време на този процес. Ако сте интервюирани от няколко души, запишете всяка полезна информация или конкретни опасения, повдигнати от всяко лице. Запишете имената на интервюиращите и информацията за контакт или по-късно попитайте лицето, което е координирало интервюто за тези подробности.

Получаването на имената на всички, които участват в интервюто, е от решаващо значение, защото ще искате да се свържете с вас с бележка за интервюто. Една добре написана благодарствена бележка помага да се направи голямо впечатление на потенциалните ви работодатели.

Следвайте мениджъра за наемане

Решенията за кандидатите често се правят бързо, така че е важно да изпратите своя е-мейл незабавно, ако е възможно, на същия ден. Искате интервюиращите да помнят вас и тези последващи действия могат да направят добро впечатление.

Последващият имейл не трябва да бъде дълъг. Дръжте го сбито, благодаря на интервюиращия за отделеното време да говорите с вас и споменете тези елементи в съобщението си:

• Твърдение, че смятате, че позицията е отлична и че бихте приветствали възможността да се присъедините към тяхната организация. Включете кратко резюме на една или две изречения, показващи защо позицията е отличен мач, като се имат предвид вашите активи и интереси.
• Предоставете всякаква допълнителна информация, която ще засегне областите, които предизвикват загриженост, които не можахте да отговорите напълно по време на интервюто. Например, може да искате да включите работен образец, показващ вашата компетентност в ключова област на загриженост на работодателя.

• Изразявайте своята благодарност за възможността да се срещнете и ако е възможно, съставете малко по-различни персонализирани имейли за всеки човек, вместо просто да копирате / поставите цялото писмо. Обърнете внимание на нещо полезно, което е споделено с вас от всеки човек. Това е хубаво докосване - определено искате да оставите добро впечатление на всички участващи страни и да бъдете незабравими.

Освен това, помислете за препращане на отделно съобщение, в което изразявате благодарността си към всички полезни служители на помощния персонал, които срещнахте. Тези служители имат по-голямо влияние, отколкото може да си помислите, когато става въпрос за решения за наемане. Искате колкото се може повече хора от ваша страна.

Свържете се с интервюиращия онлайн

Добра идея е да мислите отвъд настоящата позиция, за която сте провели интервю, защото потенциално създавате дългосрочни взаимоотношения с този интервюиращ, дори и да не осигурите незабавното отваряне на работа.

Прегледайте бележките си след интервюто и се свържете с интервюиращия чрез LinkedIn, като намерите откритие за връзка въз основа на дискусия, възникнала по време на интервюто ви. Може би споменахте статия от вестник, която да е подходяща за техния бизнес, която бихте искали да изпратите например.

Тези връзки са важни, защото ако не получите текущата позиция, може да се появи нещо по-късно и интервюиращият може да направи връзка с вас.

Уведомете Вашите референции

Подходящите референции ще бъдат от съществено значение за търсенето на работа и не искате те да се чувстват така, сякаш са били извикани от вашия потенциален работодател. Така че, ако все още не сте, уведомете своите препоръки, че може да получат обаждане или имейл и да обобщят случая ви за работата и да добавят в препоръките си всякакви точки, които искате да подчертаят.

Освен това, ако някой от най-силните ви поддръжници има контакт в рамките на бъдещата ви компания, помислете дали не желаете да направите нежелано одобрение от ваше име. Хората обикновено обичат да бъдат полезни, но не забравяйте да покажете благодарност за тяхното одобрение с последващо писмо с благодарност или имейл. Всъщност изпращането на благодарствена бележка на всички ваши препоръки може да е добра идея.

1:30

Гледайте сега: 7 неща, които можете да правите веднага след вашето интервю