Защо полицейските отдели са изправени пред проблеми с набирането на персонал

Проблемът с набирането и задържането на полицейски служители в отделите в САЩ е добре документиран. Много правоприлагащи органи изпитват затруднения не само да идентифицират и наемат квалифицирани кандидати, но и да ги запазят.

Високо изчезване в правоприлагането

Вероятно сте виждали много новинарски истории за критичния недостиг на персонал в професии като сестрински грижи и преподаване, но вероятно не толкова за недостига на полицейски служители. Всъщност, вероятно никога не сте чували за проучване на Центъра за анализ на наказателното правосъдие в Северна Каролина, което показва, че процентът на изчезване на полицейските служители (14%) е по-висок от двата медицински сестри (12%) и преподаването (13%).

Възможности за квалифицирани кандидати

Голямата новина за вас е, че повечето полицейски управления са в постоянен цикъл на наемане. С толкова много служители, които се пенсионират или напускат всяка година, почти винаги има свободни работни места, което означава, че има достатъчно възможности да се наемете. Преди да направите това обаче, трябва да разберете защо е толкова трудно за полицията да наеме квалифицирани служители, както и какво ще е необходимо, за да се квалифицирате за работа като полицейски служител.

Намаляване на потенциала на полицията

Повечето хора разбират, че кариерите на правоприлагащите органи не са за всички, но изглежда, поне анекдотично, че пулът от налични кандидати продължава да се свива. Няколко фактора се сближиха, за да се направи по-трудно от всякога да се намерят добри служители и да се намали интересът към кариерата на полицията.

Относително ниска заплата

Първо, въпреки че все повече хора печелят университетски степени, заплатите на служителите на правоприлагащите органи - особено началните заплати, не отразяват по-високите очаквания за печалба на новите поколения кандидати за работа. Това, което много по-млади търсещи работа не успяват да разпознаят, са ползите от търговията с по-ниска заплата за по-ранна и потенциално много по-доходна пенсионна ситуация в края на кариерата си.

Дисквалифициращо поведение

Друго, още по-трудно преодоляване за отделите са развиващите се толеранси на обществото като цяло за леките престъпления и употребата на незаконни наркотици. Тъй като културата приема употребата на марихуана и други наркотици, и тъй като тенденцията към легализация на пота продължава, все повече млади хора се занимават с поведение, което в крайна сметка ще им попречи да получат работа по наказателно правосъдие.

Липса на физическа подготовка

Все по-заседналият начин на живот на по-младите поколения, повишената честота на затлъстяване и относително ниското ниво на годност на толкова много хора също водят до по-малка група от потенциални кандидати за полицаи. С потенциално взискателните физически трудности на полицейската работа, отделите откриват, че по-малко кандидати за работа могат да посрещнат своите стандарти за тегло и физическа годност.

Кредитни въпроси засягат наемането

Финансовите проблеми също са намалили броя на кандидатите. По време на фоновото разследване повечето агенции проверяват кредита. Докато те обикновено не са толкова загрижени за индивидуалния кредитен рейтинг, те няма да наемат хора, които са толкова задължени, че няма да могат да изпълнят задълженията си със заплатата, която ще печелят, или хората, които имат значителни дългове, които имат бяха предадени на колекции.

Планирайте рано да останете квалифицирани

С необходимостта от високо квалифицирани служители, имате много възможности и възможности да се наемете в кариера на правоприлагащите органи. Не можете обаче да промените миналото си. Внимавайте сега, за да избегнете грешките, които ще ви предпазят от работа, и разберете, че когато става въпрос за много кариери на наказателното правосъдие, привидно прости грешки могат да имат дългосрочни последици.

В крайна сметка повечето полицейски управления, особено на държавно и местно ниво, се нуждаят от добри хора. И въпреки че заплатата не е толкова висока, колкото другите кариери на наказателното правосъдие, все още има много големи причини да станеш полицай. Ако искате да се присъедините към силите, просто трябва да започнете сега, за да се подготвите за дълга и възнаграждаваща кариера.