Предизвикателствата, пред които са изправени жените в нестабилна икономика

Жените правят по-малко пари от мъжете. Повечето хора вече знаят, без дори да гледат на статистиката, че жените печелят по-малко пари от мъжете и че жените имат по-малко възможности за заетост и развитие (въпреки факта, че повече жени имат по-високи степени от мъжете), но ето някои други области, в които жените са в неравностойно положение сега може да знаете за:

• 8 от 10 семейства с един родител се ръководят от жени.
• Жените са по-склонни да бъдат безработни по време на рецесия, отколкото мъжете.
• Жените са по-склонни да бъдат уволнени, когато компаниите намаляват.
• Повече жени, отколкото мъже работят на нископлатени работни места на непълно работно време.
• По-малко жени, отколкото мъже, отговарят на условията за получаване на обезщетения за безработица (защото получават по-ниски заплати и често получават само часове на непълно работно време).
• По време на рецесия средните заплати на мъжете са в застой, но заплатите на жените вече са спаднали с 3%.
• За всеки долар, който човек печели на пълно работно време, жените работят само 77 цента за същата работа.

• Жените също така са по-малко склонни да имат право на обезщетения за работници и пенсионни планове, основани на заетост, като например 401 (k).
• Според изследване от Харвард средната нетна стойност на неомъжените жени е била 12 900 долара, в сравнение с 26 850 долара за мъже. Проучването цитира разликата в заплащането като основна причина за това неравенство.
• По-ниски заплати и по-високите разходи означават, че жените имат по-малко спестявания и активи, отколкото мъжете.

Разходите на жените надвишават тези на мъжете

Мъжете и жените плащат еднакви високи цени за храна, газ, но жените често носят разходи, отколкото мъжете, с по-високи доходи, не.

Тъй като 8 от 10 семейства с един родител се ръководят от жени, именно жените трябва да балансират двойната роля на работа и родителство - не мъже. Когато мъртвешкият баща не успее да плати издръжката на детето, много жени трябва да вземат раздела, като вземат допълнителни, нископлатени работни места, за да се опитат да свържат двата края.

Почти всяка държава в САЩ е намалила финансирането и програмите (също намалени на федерално ниво), които помогнаха на жените да наложат наградите си за подпомагане на децата, ги обучиха да влязат отново в работната сила, а Конгресът дори сериозно намали финансирането за развитието на женския бизнес. центрове от 2009 г.

Поради вратичките, промените в законите за издръжка на деца и по-малко достъпни правни ресурси за жените все повече мъже не изпълняват задължения за издръжка на дете. Това означава, че сега повече жени плащат всички или непропорционални суми, за да осигурят нуждите на децата си.

Жените често плащат по-високи застрахователни премии и по-високи разходи за здравеопазване от мъжете, които не трябва да плащат за контрол на раждаемостта или обезщетения за майчинство, и защото повече жени плащат здравно осигуряване за децата си, отколкото мъжете.

Кредитните оценки за жените са по принцип равни или по-добри от тези на мъжете, но с по-ниски доходи и по-малки активи, за закупуване на жилище жените трябва да отидат с ипотека с "ипотечни кредити" с 30% до 40% по-често от мъжете, което означава по-ниска първоначална вноска., но по-високи месечни плащания.

Според Ерин Париш в Минесота Прес:

Жените често стават жертва на рискови кредитни практики, не само защото са по-склонни да не притежават умения за финансова грамотност, но и защото им се предлагат високорискови ипотечни кредити с по-висок процент от мъжете. Несигурните програми за кредитиране често са това, което изтласква жените над ръба, принуждавайки ги да избират между хранене на семействата си или изплащане на дълг.

_{Източник:}

_{Ерин Париш. Женска преса от Минесота. "MoneyFeature: Жените са непропорционално уязвими в днешната нестабилна икономика."}