Как да се подготвим за проверка на заетостта

Ако сте в търсене на работа, трябва да сте готови за потенциалния работодател, за да проверите добре своя фон. Винаги е добра идея да сте наясно с всички червени флагове, които може да са във вашия запис, така че да можете да планирате как да ги обработвате. Най-добрият начин да се подготвите за проверка на заетостта е да знаете предварително цялата информация, която работодателят може да открие за вас.

Особено ако сте били на пазара на труда за известно време, лесно е да забравите предишен проблем със заетостта (или лична грешка), който ще ви хвърли в лоша светлина. Най-важното нещо е да не чакате, докато сте в средата на търсенето на работа, за да се подготвите за фонова проверка.

Как да се подготвим за проверка на заетостта

Когато провеждате интервюта за работа, може да се наложи да отговорите на въпроси относно кредитната ви справка, документацията за шофиране и други неща и ситуации, които работодателят може да сметне за уместни. Дори ако тези неща нямат нищо за отваряне на работа, те говорят с характера на индивида. Помислете за всички изброени по-долу, когато се подготвяте за фонова проверка

Кредитен доклад.Получете копие от кредитния си отчет. Можете да поръчате безплатно копие на кредитния си доклад от всяка от трите основни кредитни бюра (например, Equifax, Experian и TransUnion) за всяка година, която смятате за уместна. Ако има погрешна информация (която може да се случи), оспорете го с кредитора, за да изчистите името си. Бъдете наясно със закона във вашата държава относно кредитните чекове, свързани със заетостта.

Наказателни протоколи.Някои щати не позволяват въпроси относно арести или присъди след определен момент от миналото ви. Други държави само допускат разглеждане на криминална история за определени позиции (като работни места във финансовия сектор или работа с деца). Ето как криминално досие влияе на търсенето на работа.

Запис за шофиране.Проверете документацията на вашето моторно превозно средство, като поискате копие от документацията на вашия Държавен департамент за моторни превозни средства. Можете също така да можете да прегледате записа си за шофиране онлайн на уебсайта на DMV. Ако имате история на трафик нарушения и сте интервюиране за работа, където се изисква лиценз, бъдете готови да отговорят на въпроси за шофиране запис.

Тестване на наркотици. Обществото за управление на човешките ресурси оценява, че 90% от работодателите провеждат някакъв вид преглед на наркотици за кандидати за работа. Обикновено тестването се провежда след като служителите са били интервюирани и работодателят е готов да направи оферти. Законовите устави се различават в отделните държави, но обикновено изискват единен процес за всички кандидати за подобни работни места.

Кандидатите трябва да се обучават по отношение на времето, в което различните вещества могат да бъдат открити в тестове за наркотици и да потърсят помощ от съветници и агенции за злоупотреба с вещества, за да променят всяко пристрастяване. Декриминализацията на марихуана в няколко държави доведе до тенденция, при която някои работодатели вече не провеждат тестове за употреба на марихуана. Въпреки това, тя остава незаконна в много държави и съгласно федералния закон.

Референции на работодателя. Няма федерални закони, ограничаващи информацията, която работодателят може да разкрие за бивши служители. Посъветвайте се с вашите предишни работодатели за копия от вашите трудови досиета и се осведомете какво ще кажете за вашите препоръки. Ето информация за това, какво работодателите могат законно да кажат за вас.

Знай си правата.Когато работодателите извършват проверка на Вашия опит (включително кредитна, престъпна и минала работа), ако използват трета страна, проверката на фона се покрива от Закона за честна кредитна отчетност (FCRA). FCRA определя фонова проверка като потребителски доклад. Преди работодателят да може да получи потребителски доклад за целите на заетостта, той трябва да ви уведоми писмено и да получите вашето писмено съгласие.

Повече за проверките на заетостта

Прегледайте проверката на заетостта и информацията за проверка на заетостта, включително каква информация работодателите могат и не могат да разберат за кандидатите за работа и служителите.

Трудово право

Ето информация за това, какво трябва да знаете за трудовото право, когато търсите работа или когато загубите работата си, включително заплати, проверки на заетостта, необходими форми на заетост, безработица и друга свързана информация.

Ако сте доброволец информация за проблеми, които знаете, ще се извърши с фонова проверка?

Ако имате проблем във вашия фон, че сте сигурни, че ще излезете на фона на проверката, може да е полезно да обсъдите този въпрос с вашия бъдещ работодател, за да можете да помогнете за оформянето на начина, по който те ще възприемат тази информация. Проблемите, които сте разрешили или разгледали по същество, обикновено са най-ясните неща за доброволчеството. Например, ако имате нисък кредитен рейтинг, дължащ се на безотговорно изразходване на средства от бивш съпруг и след това разделен и разрешен дълг.

Ако решите да разкриете някакви проблеми, най-доброто време за това обикновено е след като вече сте направили положително впечатление чрез интервюто.