Политика и ограничения на учениците от клас „А“

След стартиращия лагер, военнослужещите от флота посещават техническо обучение, обикновено наричано клас А училище. По време на техническото обучение, има ограничения за това, което новобранците могат и не могат да направят, докато посещават училища на Военноморските сили. Тези ограничения са разделени на различни фази. Накратко, техническото обучение започва с многобройни ограничения и с течение на времето ограниченията се вдигат постоянно.

Тези правила са изложени в CNET Инструкция 1540.20, военни политики и процедури на военноморските сили. Оттогава тази политика е отхвърлена, но е вероятно правилата да бъдат намерени или променени от различните училища на ВМС.

Политики на свободата в клас А училища

Ключов компонент на политиката за свобода трябва да бъде разбирането на необходимото равновесие между личния и професионалния живот и че свободата зависи от всички изисквания за военно и техническо обучение и работата, която се изпълнява. Целта на тази политика е да предостави на студентите поетапен и последователен преход от силно рестриктивна среда за обучение на наемане на персонал, такава, каквато преживяват моряците в флота. Командите за обучение, които се намират в една и съща регионална област, ще се координират помежду си, за да осигурят единна политика за всички ученици в техния район.

Следната фаза на политиката за свобода на привилегиите е приложима за онези студенти, които се отчитат в училищата на военноморските сили директно от командването за обучение на новобранците.

Фаза I - първите 3 седмици след обучението за набиране на персонал:

• Носенето на цивилни дрехи не е разрешено.
• На базата свобода е само по време на тренировъчната седмица.
• Потреблението на алкохолни напитки не е разрешено.
• Цялата свобода ще изтече на 2200.
• Всички трябва да изпълнят командната индоктринация преди свободата на базата.

Етап II - Персоналът може да бъде преминат към Фаза II при спазване на следните условия:

• 3 седмици на борда при фаза I
• Завършване на основния учебен план на NMT
• В рамките на стандартите за физическа годност на флота
• Достатъчно равномерен вид
• Удовлетворяващо академично състояние
• Задоволителни военни резултати
• По преценка на командващия офицер, свободата по време на училищните нощи ще изтече в даден момент, за да се осигури шест часа непрекъснат сън за период от 24 часа.

Фаза ІІІ - Персоналът може да премине към Фаза III при спазване на следните условия:

• 4 седмици във Фаза II
• В рамките на стандартите за физическа годност на флота
• Достатъчно равномерен външен вид
• Удовлетворяващо академично състояние
• Задоволителни военни резултати
• Ще позволи на моряците под NMT да изпитват свобода, еквивалентна на тази на персонала

Веригата на командване или съвет за неакадемичен преглед може да препоръча моряците да се върнат към предишна фаза на свобода за военни нарушения или незадоволително изпълнение.

Интеграция на половете и свързване

Подходящото взаимодействие, което се случва между мъжете и жените в командването на обучението, е много полезно при подготовката на новите моряци да работят в смесена полова среда, която ще срещнат на борда на кораба.

Насоките за конфигуриране и политика за пристанището ще имат за цел да подготвят всеки моряк за интегриран живот на пола на оперативно ниво, независимо дали е плаващ, батальон или ескадрила. Пристанището, в което могат да се настаняват мъже и жени, ще бъде в една и съща сграда, подражавайки на корабната среда, когато е възможно. Поверителността и достойнството на половете са от първостепенно значение. Всяко закрепване трябва да бъде сигурно и добре контролирано.

тютюн

Дейностите ще поддържат среда, която подкрепя въздържането от тютюнопушене, обезсърчава употребата на каквито и да е тютюневи изделия и подкрепя програмата за отказване от тютюнопушенето. Пушенето може да бъде ограничено по време на определени фази на обучение.

Граждански дрехи

Командите ще създадат стандарт за цивилни дрехи, който подкрепя унифицираните регламенти за военноморските сили и най-високите стандарти за външен вид. Моряците се обучават по подходящо гражданско облекло. Политиката за цивилно облекло трябва да бъде последователна в цялата команда (т.е. същата за персонала и студентите) и да се прилага енергично.

униформа

Всички ученици ще бъдат редовно инспектирани, когато са в униформа, както формално, така и неофициално, с критично око за правилното износване и годност. Особено внимание трябва да се обърне на джъмпера, полата и дължината на панталона и прилягането на всички външни облекла. Също така трябва да се оцени способността за правилно носене на кърпа и вратовръзка, както и цялостния външен вид и оформяне на лицето. Целта на тази политика е да се гарантира, че учениците демонстрират и знаят правилното износване, грижа и поддръжка на всички униформи.

Алкохолни напитки

Освен ако не е изрично разрешено от SECNAVINST 1700.11C, закупуването, притежаването и потреблението на алкохолни напитки в рамките на всяка инсталация или кораб под военноморска юрисдикция са забранени. Притежаването и консумацията на алкохолни напитки или контейнери за алкохолни напитки в училищните зони за задържане / зала за сядане се забраняват.

Целият персонал, който може законно да консумира алкохолни напитки, не трябва да прави това в рамките на шест часа от обучението или постоянното задължение и трябва да гарантира, че те са "FIT FOR DUTY" във всички подходящи времена. Лицата, които са пияни или нетрудоспособни поради предишна консумация на алкохолни напитки, нарушават чл. 134, UCMJ.

Ежедневна рутина

Ежедневната рутина за студентския персонал е основният инструмент за подготовка на учениците за суровия живот на флота. За да се осигури на моряците достатъчно време за изпълнение на всички изисквания за обучение, надзорните органи трябва да са напълно запознати с ежедневието. Цялостната стандартна работна седмица в обучението е удължена, защото всяка ежедневна еволюция е събитие за обучение на нови моряци. Изискванията за обучение по NMT са предназначени да увеличат изискванията за техническо обучение, нито да удължат времето на борда, нито да заместят изискванията за техническо обучение.

Командите създават ежедневна рутинна процедура, която улеснява изпълнението на всички изисквания за обучение. Дневните практики се публикуват и прилагат. Ежедневните процедури включват нормални навици от ВМС, включително прегледи, помещения за събиране, инспекции и инструкции, редовни проверки, часовниково обучение, метене, кранчета и др.

Гледайте да стоите

Военноморските сили поставят огромно доверие и отговорност в ръцете на нови служители. Екипите за военни действия не могат да функционират без тях. Студентските часовници се поддържат, когато е възможно. Целта е да се съревновава корабната среда, преподавателските принципи на отговорност, авторитет и работа в екип. Моряците трябва да отделят време за изучаване на уменията, които ще им позволят да се класират за часовници. Всички ученически служители имат право да бъдат наблюдатели, освен ако не са изрично оправдани от главния старши старши служител.

Студентският персонал, докато е в длъжност, не трябва да напуска базата без разрешение на служителя. Релефните часовници трябва да се хранят рано и да отидат директно на поста си, за да облекчат часовника.

Физическа тренировка

Всички команди за обучение планират и изпълняват минимум три едночасови периоди на седмица на физически упражнения. Учениците на борда над 20 седмици ще имат официален тест за физическа готовност, проведен в съответствие с OPNAVINST 6110.1.

Инспекции

Инспекциите са важна, основна част от флота. Те не са просто традиционна или церемониална тренировка, но изпълняват жизненоважна функция, като средство за оценка на ефективността, морала и качеството на дисциплината във военната единица.