Кацане на работа като интериорен дизайнер

Ако се занимавате с кариера в интериорния дизайн, чувството за креативност и око за естетиката са от ключово значение. Но ще ви трябва повече от просто творчески ум. Успешният дизайнер на интериора се нуждае от академично обучение, цялостно портфолио, мрежови и бизнес умения. Ето информация за това как да си намерим работа като интериорен дизайнер, включително образование и сертифициране, съвети за портфолио, съвети за работа в мрежа и как да си намерят работа в тази област.

Обучение за вътрешен дизайн и изисквания за лицензиране

Повечето кандидати за интериорен дизайн завършват четиригодишна програма за специалност интериорен дизайн. Много от тези програми са акредитирани от Съвета за акредитация на вътрешния дизайн, който гарантира, че учебната програма отговаря на стандартите на областта. Преди да изберете програма, е добра идея да проверите статуса му на акредитация.

За студенти, които искат да прекарат по-малко време в училище, някои програми за асоциирани студенти предлагат специалности за интериорен дизайн. Ако сте любопитни за кариера в дизайна, но не сте сигурни дали искате да се ангажирате, може да сте в състояние да вземете евтин, некредитен курс в обществен колеж, за да усетите полето.

Амбициозните интериорни дизайнери, които вече са завършили различен тип бакалавърска степен, имат възможност да следват магистърска степен по дизайн.

Кандидатите за следдипломна квалификация завършват курсова работа по 3D дизайн, процес на проектиране, архитектура, история на интериорния дизайн, архитектурен чертеж, строителни стандарти, компютърно проектиране, осветление и строителни материали.

Указания за сертифициране

Много държави имат насоки за сертифициране на вътрешните дизайнери, но тези стандарти и класификации варират в широки граници. Google ключови думи като "сертификати за интериорен дизайнер" във вашата държава или говорете с професионалисти във вашия район, за да определите изискванията за местоположението ви.

Умения за вътрешен дизайн

Дизайнерите на интериора трябва да имат творчески ум и добре усъвършенствано чувство за естетика, тъй като от тях е да си представят и проектират атрактивни интериори за търговски и жилищни сгради. Също така, интериорните дизайнери трябва да разберат начина на живот и практиките на служителите, за да създадат интериори, които да приютяват дома и професионалния живот.

Необходими са силни междуличностни умения за ефективно взаимодействие с клиенти, строители и архитекти, които могат да имат противоречиви дизайнерски идеи. Уменията за обслужване на клиенти и продажби са необходими за осигуряване на нови бизнес възможности и събиране на референции от доволни клиенти. Способността за решаване на проблеми е от съществено значение за дизайнерите, когато решават предизвикателствата пред строителството, изпълнителите и клиентите.

В допълнение, интериорните дизайнери трябва да бъдат прецизни и ориентирани към детайлите, тъй като измерват пространствата и изчисляват материалите, необходими за техните проекти. Тъй като повечето интериорни дизайнери работят самостоятелно или с няколко партньора, управленските умения са важни за изпълнение на административните функции, необходими за управлението на бизнеса. Прегледайте този списък с умения за интериорен дизайн.

Съвети за намиране на проекти за вътрешен дизайн

Интериорният дизайн е "покажи ми какво е направил" полето, Това означава, че работодателите ще искат да видят солидни доказателства за предишни проекти, които илюстрират добър вкус и силни умения. Потенциалните дизайнери трябва да съберат портфолио от проекти от предишни курсове, стажове и работни места, показвайки „снимки преди и след“ за своите проекти за обновяване. Добра идея е да създадете уебсайт за портфолиото си, за да можете да посочите URL адреса на вашето резюме или да го споделите с потенциалните работодатели чрез имейл.

Мрежата е най-важната стратегия за търсене на работа за кандидати за интериорен дизайн. Дизайнерите на интериори, които все още са в училище, трябва да се присъединят към Международната асоциация за вътрешен дизайн като членове на студентите. В допълнение, студентите-дизайнери трябва да участват във всякакви подходящи възможности за работа в мрежа, конкурси за дизайн и работни срещи, за да развият отношения с опитни професионалисти.

Също така е добра идея да се присъедините към студентската работна група на асоциацията да предоставят информация за организацията и да използват техните социални мрежови групи, за да получат по-нататъшно излагане на професионалисти в интериорния дизайн, които могат да бъдат полезни при търсенето на работа.

Местни архитекти и дизайнери могат да бъдат друг ценен ресурс. Съставете списък на фирмите във вашия район и се свържете с тях за възможността за среща на информационно интервю. Кариерата на вашия колеж и кабинетът на бившите висшисти биха могли също да предоставят списък с контакти, които могат да предоставят информация и съвети.

Трябва също да помислите за запитване на семейство, приятели, преподаватели и предишни работодатели за запознаване с всички специалисти в областта на архитектурата и дизайна, които те биха могли да познават. Посочете вашите контакти, които бихте искали да получите обратна връзка за вашето портфолио, докато мобилизирате търсенето на работа. Ако направите положително впечатление във вашите информационни интервюта, може да се отдалечите с някои търсещи работа или възможности за интервю.

Можете също така да започнете търсенето на работа, като посетите местни офиси за интериорен дизайн и архитектурни компании.Отделете време да произведете хубаво, отпечатано копие на портфолиото си и го донесете на рецепцията, за да видите дали има партньор или служител, който да може бързо да разгледа вашите работни мостри.

Уверете се, че проявявате уважение към портиерката тъй като този административен асистент или рецепционист може да бъде този, който реши дали да получите достъп до професионалния персонал. В случай, че никой не е на разположение, уверете се, че вашето портфолио включва актуализирани данни за контакт, така че фирмата да може да се свърже с вас, ако се интересуват от връзка.

Можете също да вземете търсенето на работа онлайн. Докоснете специализирани сайтове за интериорен дизайн като theCreativeloft.com и уебсайта на Международната асоциация за вътрешен дизайн, за да получите обяви за работа. Търсете сайтове за търсене на работа като Indeed.com чрез ключовите думи "интериорен дизайнер", за да генерирате обширен списък с отвори в полето.

Интервюиране за вътрешен дизайн работни места

Когато интервюирате за работа в интериорен дизайн, работодателите ще търсят доказателства, че в миналото сте успешно решавали проблеми с дизайна. Бъдете готови да споделяте образци от портфолио, които илюстрират творчески решения за проектиране на предизвикателства. Трябва да сте готови да споделите своята философия и подход към интериорния дизайн. Помислете за актуалните тенденции в интериорния дизайн и бъдете готови да изразите мнението си за най-значимите тенденции.

За да впечатлите интервюиращия, направете някои изследвания преди интервюто, Анализирайте проектите за интериорен дизайн, които вашият потенциален работодател е предприел в миналото. Помислете за проекти, които сте завършили, паралелно с техните проекти или демонстрирайте подходящи техники за проектиране. Имате мнение за това кои от проектите ви са най-впечатляващи за вас и защо и бъдете готови да обсъдите това с интервюиращия. Също така е добра идея да разберете колко пари печели средният интериорен дизайнер.

Също така трябва да сте готови да споделите пет до седем умениялични качества, области на знанието, технически умения или други активи, които смятате, че ви правят добър дизайнер. Подгответе анекдоти, истории и примери как сте приложили всяка от тези силни страни в своя полза в минали стажове, академични проекти, работни места или съвместни учебни преживявания.

Изпратете имейл за благодарност или бележка веднага след интервюто ви, потвърждавайки силния ви интерес към работата, като накратко обясните защо е отличен, и изразявате благодарността си за възможността да се срещнете с персонала.