• 2024-09-28

Интериорен дизайнер Кариерна информация

Съдържание:

Anonim

Интериорният дизайнер подобрява функционалността, безопасността и естетиката на вътрешните пространства, като взима предвид как различните цветове, текстури, мебели, осветление и пространство работят заедно, за да посрещнат нуждите на обитателите или посетителите. Той или тя работи с частни и обществени пространства, включително жилища, търговски центрове, училища, офиси и болници.

Факти за заетост

През 2008 г. са заети 72 000 интериорни дизайнери.

Образователни изисквания

Обучението да стане дизайнер на интериора отнема две до четири години и се предлага от професионални училища или колежи и университети. Човек може да придобие диплома за сътрудник или сертификат, като посещава двугодишна програма или бакалавърска степен, като посещава четиригодишна програма. След като завършва бакалавърска степен, най-вероятно ще започне една до тригодишна програма за чиракуване в фирма за дизайн или архитектура и работи под ръководството на опитен интериорен дизайнер.

Завършил висше образование със сертификат или асоциирана степен обикновено започва кариерата си като помощник на интериорен дизайнер.

Други изисквания

Много държави изискват интериорните дизайнери да бъдат регистрирани, сертифицирани или лицензирани. Националният съвет за квалификация по вътрешен дизайн управлява писмен изпит, който се изисква от тези държави. За да се яви на изпита, се нуждае от шест години комбинирано образование - най-малко две години след средно образование - и опит. Често се изисква непрекъснато обучение, за да се запази лицензът, сертификацията или регистрацията.

Възможности за напредък

Едно до три години обучение на работното място позволява на интериорните дизайнери да преминат към надзорни позиции, включително главен дизайнер или ръководител на проектантския отдел. Тези позиции обикновено са налични в по-големите фирми. Някои опитни интериорни дизайнери специализират в един аспект на дизайна или откриват свои собствени фирмени дизайни.

Job Outlook

Американското бюро за трудова статистика прогнозира, че интериорният дизайн ще расте по-бързо от средния за всички професии до 2018 г., но ще има много конкуренция за работни места. Въпреки че има много хора, които искат да работят в тази област, тези, които имат значителна формална подготовка и са креативни и упорити, ще се справят най-добре.

печалба

През 2009 г. вътрешните дизайнери в САЩ са спечелили средна годишна заплата от $ 46,180.

Използвайте съветника за заплати в Salary.com, за да разберете колко интериорен дизайнер в момента печели във вашия град.

Един ден в живота на един дизайнер на интериора

На типичен проектен проект задачите на вътрешния дизайнер включват:

  • да се срещнете с клиент, за да разберете какво той или тя желае и какви нужди, как ще се използва пространството и какъв е неговият бюджет
  • разработване на план за проектиране, обикновено с помощта на компютърно проектиране (CAD) и бюджетна оценка
  • представяне на проекта и бюджета на клиента и след това преразглеждане на плана за проектиране според входа на клиента
  • при финализиране на проектния план, уточняване на материали, облицовки, осветление и подови настилки
  • ако се изисква от общината и обхвата на проекта, представяне на чертежи на строителния инспектор, за да се гарантира, че той отговаря на строителните норми
  • наемане на архитекти за извършване на строителни работи, ако е необходимо, и на други изпълнители за работа с техническа работа
  • определяне на срокове за проекта
  • да контролира проекта, за да се увери, че той е направен правилно и според графика
  • следене с клиента при завършване на проекта, за да се увери, че той или тя са удовлетворени, и ако не, предприемане на необходимите корекции

Източници:

Бюро по трудова статистика, Министерство на труда в САЩ, Наръчник за професионални перспективи, 2010-11 издание, дизайнер на интериора.

Администрация по заетост и обучение, Министерство на труда в САЩ, O * NET Online, вътрешен дизайнер.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.