Списък на уменията за информационни технологии (ИТ) и примери

Често наричани ИТ, има много длъжности в технологичния сектор. От програмирането и създаването на база данни до предоставянето на обща техническа поддръжка има роли за хора с много области на интерес и много нива на експертиза.

Широкият обхват на наличните работни места означава, че работодателите търсят различни умения при наемане. Някои от тях могат да търсят опит в определен език или програма, докато други могат да търсят по-общи умения.

Например способността да се комуникира ясно, способността да се управляват сложни проекти с различни етапи и срокове, както и възможността за управление на бюджетите и нуждите на връстниците в други отдели.

Най-важните умения Работодателите търсят в ИТ специалистите

кодиране на стоките

Един от основните умения, които работодателят ще търси в ИТ професионалист, е способността да се пише код. Ако работата е програмиране, работодателят може да потърси кандидат, който може да кодира на няколко различни езика, тъй като много системи са изградени с повече от един език.

Писането на код изисква повече от просто владеене на езика за кодиране, изисква логическо мислене, решаване на проблеми, интегриране на различни технологии и широко познаване на информационните системи.

Дори и за работни места, които не са специално написани за кодове, ИТ специалистът трябва да притежава поне познания за по-основните езици за кодиране като HTML и C ++.

Един ИТ специалист трябва също така да има разбиране за процеса на писане на кодове, за да види проекта за разработване на софтуер чрез и да управлява неща като осигуряване на качеството.

общуване

Често се смята, че ИТ специалистите могат да съществуват удобно като интроверти, но това е погрешно схващане. Комуникационните умения са от първостепенно значение за всеки в ИТ, тъй като специалистите по информационни технологии често трябва да работят в много отбори и групи. ИТ специалистите често трябва да предоставят технологични решения за хора, които не са толкова разбирани. Те трябва да демонстрират лидерство на всички нива на проекти и с много различни групи. Те често са призовани да представят идеи и доклади в по-големи групи от хора.

Част от работата на ИТ професионалистите ще бъде изграждането на екипи и насърчаване на работата в екип и сътрудничеството между техните връстници.

мрежи

Мрежата от знания е нещо, което ще се изисква от повечето ИТ специалисти, както в големи, така и в малки компании. Мрежата от знания е разширение на добрите комуникационни умения, тъй като изисква събиране на групи от хора в работна среда, за да могат да споделят онова, което знаят, за да се изгради система от знания в рамките на една организация, която е повече от сумата от нейните части. Мрежите на знанието изискват индивидуалните ИТ специалисти да бъдат отворени със своите знания и да бъдат отворени и любопитни да научат нови неща от своите колеги.

От друга страна на "мрежите", някои ИТ работни места могат да включват мрежови архитекти, инженери и системни администратори. Мрежовите администратори (или системните администратори) отговарят за ежедневните операции на по-голяма система.

Управление на времето

Много ИТ специалисти ще трябва да бъдат самостоятелно насочени и самомотивирани, а голяма част от самостоятелната работа означава способност да се управлява добре времето. Технологичната работа често може да отнеме повече време от очакваното, както се вижда от това колко често се променят сроковете и етапите по време на дълъг проект.

Един ИТ специалист трябва да може точно да прецени колко време трябва да се изпълни един проект и след това да може да се придържа към тези срокове. Той или тя трябва също да могат да помагат на целия екип да управлява времето си, на дневна, седмична, месечна и проектна основа.

2:06

Гледайте сега: 6 цифрови умения, гарантирани, за да ви наемат

Списък с умения за информационни технологии (ИТ)

Следният списък с технологични умения е идеален за използване в автобиографии, мотивационни писма, заявления за работа и интервюта. Включването на тези умения като ключови думи във вашето резюме и мотивационно писмо, ще даде възможност на работодателите да направят мач при преглеждане на автобиографии и мотивационни писма. Задължителните умения ще варират в зависимост от работата, за която кандидатствате, така че също така прегледайте нашите списъци с умения, изброени по длъжност и вид умения.

A - G

• Присвояване на пароли и поддържане на достъп до базата данни
• Agile Development
• Agile Project Методология
• Уеб услуги на Amazon (AWS)
• анализ
• аналитичен
• Анализирайте и препоръчвайте подобрения в базата данни
• Анализирайте въздействието на промените в базата данни върху бизнеса
• Одит на достъпа и исканията на базата данни
• APIs
• Инструменти за наблюдение на приложения и сървъри
• Приложения
• Разработка на приложения
• архитектура
• Изкуствен интелект
• Внимание към детайла
• Autocad
• лазурен
• Голяма информация
• Business Analytics
• Бизнес разузнаване
• Моделиране на бизнес процеси
• Облачни приложения
• Cloud Computing

• Визуализации, базирани на облак
• Хостинг услуги в облак
• Задачи за поддръжка на облака
• Инструменти за управление на облака
• Платформи за облаци
• Мащабируемост в облака
• Облачни услуги
• Администрация на облачни системи
• код
• кодиране на стоките
• компютър
• общуване
• Конфигуриране на софтуер за бази данни
• Конфигурация
• Управление на конфигурацията
• Стратегия за съдържание
• Управление на съдържанието
• Непрекъснато преглеждайте процесите за подобряване
• Непрекъснато внедряване
• Непрекъсната интеграция
• Критично мислене
• Поддръжка на клиенти
• База данни
• Анализ на данни
• Анализ на данни
• Импортиране на данни
• Импортиране на данни
• Data Intelligence
• Извличане на данни
• Моделиране на данни
• Наука за данните
• Стратегия за данни
• Хранилище за данни
• Инструменти за визуализация на данни
• Визуализации на данни
• Администрация на бази данни
• Разполагане на приложения в среда на облак
• Инструменти за автоматизация на внедряването
• Разполагане на облачни услуги
• Дизайн
• Поддръжка на работния плот
• Дизайн
• Дизайн и изграждане на система за управление на бази данни
• Принципи на проектиране
• Проектиране на прототипи
• Спецификации за проектиране
• Инструменти за проектиране
• Разработване и сигурност на мрежовите структури
• Разработете и изпробвайте методи за синхронизиране на данни
• Разработчик
• развитие
• документация
• Възникващи технологии
• Файлови системи
• гъвкавост
• Дизайн на предния край
• Развитие на играта
• Golang
• Google Анализ

Н-М

• железария
• Информационно бюро
• Софтуер Houdini
• HTML
• Идентифицирайте нуждите на потребителите
• Прилагане на план за архивиране и възстановяване
• изпълнение
• Информационна архитектура
• Информационен дизайн
• Информационни системи
• Информационни и комуникационни технологии (ИКТ)
• Дизайн на взаимодействието
• Потоци на взаимодействие
• Инсталиране, поддръжка и обединяване на бази данни
• Инсталация
• Интегрирани технологии
• Интегриране на протоколи за сигурност с Cloud Design
• интернет
• IT оптимизация
• ИТ сигурност
• IT Soft Skills
• ИТ решения
• ИТ поддръжка
• Kubernetes
• Езици
• Логично мислене
• ръководство
• Linux
• Magento
• управление
• Съобщения
• методология
• Метрика
• Microsoft Office
• Мигриране на съществуващи натоварвания в облачни системи
• Мобилни приложения
• мотивиране

N-S

• мрежи
• Мрежови операции
• Работа в мрежа
• Node.js
• Интеграция на технологии с отворен код
• Операционна система
• Операции
• Оптимизирайте заявките на живи данни
• Оптимизиране на потребителския опит
• Оптимизиране на ефективността на уебсайта
• организация
• PHP
• PHP сигурност
• представяне
• Програмиране
• Разрешаване на проблем
• Потоци на процеса
• Дизайн на продукта
• Разработване на продукти
• Методи за създаване на прототипи
• Разработване на продукти
• Управление на продуктите
• Поддръжка на продукти
• Обучение за продукти
• Управление на проекти
• Ремонти
• Докладване
• Изследователски нови технологии
• Адаптивен дизайн
• Прегледайте съществуващите решения
• Оптимизация за търсещи машини (SEO)
• Сигурност
• Само-мотивиран
• Самостоятелно стартиране
• Сървъри
• Софтуер
• Разработване на софтуер
• Софтуерно инженерство
• Осигуряване на качеството на софтуера (QA)
• Тестване на софтуер
• Възможности за управление на твърди проекти
• Твърдо разбиране на нуждите от данни на компанията
• съхранение
• Силна техническа и междуличностна комуникация
• поддържа
• Софтуерни системи

T - Z

• Таблети
• Тийм-билдинг
• Ориентиран към екипа
• Съвместна дейност
• технология
• Технически умения
• Техническа поддръжка
• Техническо писане
• TensorFlow
• Тестване
• Управление на времето
• Инструменти
• Докоснете Навигация при въвеждане
• обучение
• Отстраняване на проблеми
• Отстраняване на проблеми със сценария за прекъсване
• Изследвания на потребители
• Потребителско тестване
• ползваемост
• Дизайн, ориентиран към потребителя
• Потребителски опит
• Потребителски потоци
• Потребителски интерфейс
• Диаграми на потребителското взаимодействие
• Изследвания на потребители
• Потребителско тестване
• UI / UX
• Използвайки инструментите за автоматизация в облака
• UX Design
• виртуализация
• Verilog
• Визуален дизайн
• Уеб Анализ
• Уеб приложения
• Уеб разработка
• Уеб дизайн
• Уеб технологии
• Wireframes
• Работа независимо

Как да използвате списъци с умения, за да помогнете на вашето приложение за работа

Светът няма нужда от професионалисти в областта на информационните технологии. Почти всеки традиционен аналогов или тухлено-минометен бизнес сега има нужда от ИТ-фокусирани служители, а това означава да не говорим за всички технически базирани работни места по света.

Работните места в областта на информационните технологии могат да бъдат интересни, ползотворни и доходоносни, така че ако притежавате някои от уменията, споменати в списъка, кариера в ИТ може да е подходяща за вас. Използването на този списък по-горе може да ви помогне в процеса на кандидатстване по няколко различни начина:

Посочете кои умения имате:Понякога кандидатите приемат своите умения и способности за даденост. Когато сте изпълнявали някаква задача или сте имали известно познание за известно време, тя може да изглежда неочаквано. За един работодател, обаче, вашият личен микс от умения - включително и тези, които приемате за даденост - може да ви направи идеалния кандидат. Това означава, че ако работодателят иска да обнови документацията, тогава на двама кандидати с необходимия опит за кодиране, кандидатът, който също споменава техническите способности за писане, ще се открои и ще има предимство.

Преминете през този списък и идентифицирайте всички умения, които имате.

Идентифицирайте какви умения се нуждаят работодателите:Докато преглеждате списъка по-горе, най-много се открояват уменията, от които се нуждаете, за да си намерят работа, но в момента липсва. Ако има някакво умение в този списък, което често виждате споменато в обявите за работа, помислете дали да вземете клас или да намерите начин да придобиете опит в областта.

Подчертайте уменията в приложението си:Вашето мотивационно писмо и автобиография са места, където да покажете уменията си. Също така ще искате да подчертаете уменията си и по време на интервюта. Имайте предвид тези умения, когато преглеждате работата си - помислете как изискванията на позицията отговарят на тези умения.