Колко време трябва да похарчите за търсене на работа?

Трябва ли да прекарвате целия ден в търсене на работа, когато сте без работа? Какво ще кажете, когато сте нает и жонглирате с работа и търсене на нова позиция? Често съветниците по кариерата се питат колко време трябва да похарчи търсещият работа за намиране на работа. Формулата ще варира в зависимост от вашите условия на живот и работа и цели, но ето една рамка, която трябва да използвате, за да решите колко време можете да разпределите за търсенето на работа.

Има една тънка граница между не изразходването на достатъчно време и прекаленото време и стреса. Ако не прекарвате достатъчно време, търсенето на работа няма да излезе. Ако прекарвате твърде много време, вероятно ще се изгорите.

Колко време е за прекарване

Лесно би било да се каже, че намирането на работа трябва да бъде на пълно работно време на лицето, но, реалистично казано, 40 часа на седмица при търсене на работа би било повече, отколкото повечето хора биха могли да се справят.

По-разумна цел ще бъде25 часа седмично за тези, които не работят на временна работа или стаж. За тези, които работят, 15 часа седмично ще бъде по-подходящо разпределение на времето.

Как да разпределите часовете си

Разбивката на 25 часа време за търсене на работа може да изглежда по следния начин:

• 5 часа седмично следва да бъде посветена на съставянето и усъвършенстването на комуникациите при търсене на работа, включително автобиографии, мотивационни писма и последващи писма или имейли.
• 3 часа седмично търсене и кандидатстване за командировани работни места чрез онлайн източници, включително сайтове за работа и уебсайтове на работодателите.
• 3 часа седмично идентифициране на организации в индустрии и места от интерес, които да бъдат насочени като перспективи за проучвания относно перспективите за заетост. Този път ще включва попълването на онлайн профили и въвеждане на резюмета в базите данни на работодателите.

• 3 часа седмично пътуване до и участие в интервюта. Посещението на панаири на труда би било включено в това разпределение. Това време ще варира значително от седмица на седмица в зависимост от броя на осигурените интервюта.
• 11 часа седмично трябва да бъдат посветени на различни дейности в мрежа.

Разбивка по време на работа в мрежа

Тъй като създаването на мрежи е очевидно най-ефективната и често най-малко разбираема стратегия за повечето търсещи работа, е необходимо допълнително обяснение на съответните дейности. Ето примерни мрежови дейности, които трябва да се вземат предвид за този сегмент от седмичния график за търсене на работа:

• Информационни интервюта -Попитайте кариерата на вашия колеж и / или офиса на бившите випускници за списък с випускници, работещи за компании, индустрии или в сферата на кариерата или местата, които представляват интерес. Обърнете се към възможно най-много възпитаници и се опитайте да планирате информационни интервюта, за да научите повече за тяхната област и да получите съвет за провеждане на търсенето на работа.
• Наблюдение на работата- Ако го ударите добре с някой възпитаник, попитайте дали бихте могли да ги скриете през ден или два по време на работа, за да получите конкретно разбиране за тяхната роля.

• Събития в мрежа -Попитайте с кариерата си и офиса на възпитаниците ви за всякакви социални или мрежови събития във вашия регион или места, които представляват интерес, като начин да се свържете с допълнителни възпитаници.
• Използвайте LinkedIn- Създаване или усъвършенстване на профил в LinkedIn и присъединяване към групи за вашите интереси в колеж и кариера. Свържете се с членовете на колегите си, за да получите съвет и да създадете допълнителни информационни консултации.
• Използвайте личната си мрежа - Подкрепете подкрепата на вашето семейство и приятели към мрежата. Създайте брошура с актуална картина на себе си и детайлизирайте последните забавни и интересни събития в живота ви. Включете искане за споделяне на контактите, които работят в области, местоположения или фирми, представляващи интерес, както и съвети за търсенето. Споменете, че ще се свържете с техните контакти за информационни интервюта. Изпратете имейл или изпратете листовка на всички в списъка, тъй като никога не знаете кои биха могли да знаят.

• Питай приятелите си - Прегледайте списъка с приятели във Facebook и се свържете с всеки, който работи за интересна фирма или индустрия. Попитайте дали можете да ги посетите на работното място за информационно интервю, и те могат да ви запознаят с колеги, които могат да повлияят на наемането.
• Спечелете някои допълнителни пари, докато правите нови връзки - Ако трябва да работите, за да генерирате някакъв паричен поток, докато търсите работа за кариера, помислете за позиции, които ще ви дадат възможност да взаимодействате с обществеността като сървър, работник на рецепция в хотел или барман. Като осигурявате отлично обслужване и развивате разбирателство с клиентите, нека да знаят повече за вашите крайни интереси по случаен начин. Може да се изненадате колко визитни картички и реферали можете да получите.

Дори и с този дълъг списък с потенциални дейности за търсене на работа, все още ще имате достатъчно време за забавление и общуване. В края на краищата, 25 часа, е само 22% от вашите часове. Балансираният живот ще ви помогне да поддържате енергията, необходима за жизнеспособна кампания за търсене на работа.