Ръководство за започване на работа като домашна мама

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Съдържание:

01 Какъв е правилният път на кариерата за вас?
03 Планирайте практическите аспекти
04 Намерете работа в дома

Ако обмисляте да се опитате да се присъедините към редиците на успешни майки, които правят пари, докато си стоят вкъщи, вероятно имате някои въпроси. Може би се чудите къде да намерите работни места, които плащат добре и как да избегнете измами при работа у дома. Може дори да се чудите дали бихте искали да работите като домашна майка.

Първата стъпка към присъединяването към редиците на успешните майки на работа не е намирането на работа или започването на бизнес. Това е вземане на дълъг, твърд поглед към себе си, вашето семейство и автобиографията си и вземането на решение дали да бъдеш майка на работа у дома е това, което искаш.

Трябва да вземете под внимание дали имате личностни черти, за да работите от дома си, какво ще спечелите от него и какво може да се наложи да се откажете. По-долу са описани четири стъпки, които ще ви помогнат да започнете пътуването си, за да станете успешна майка на работното място.

01 Какъв е правилният път на кариерата за вас?

Вероятно сте разбрали досега, че ситуацията вкъщи не е перфектна. За да получите възможно най-близо до собствения си идеал, вие и вашето семейство трябва да поставите приоритети. За потенциалните майки на работа у дома е добра идея да разбиете причините на две групи: причини за работа и причини за работа от вкъщи. Ето как могат да изглеждат списъците ви:

Причини за работа:

Финансови нужди / сигурност
Кариерно развитие
Спестете за пенсиониране / колеж
Лична реализация
Плати дълг

Причини за работа от дома:

Прекарвайте повече време с децата
Елиминирайте пътуването
Спестете пари за грижи за децата
Оставете неприятната работна среда
Намали стреса

След като имате списъци, вие ще искате да класирате елементите. След това, докато разглеждате възможностите за работа, помислете как съответстват на тези приоритети.

03 Планирайте практическите аспекти

Повечето майки, които работят у дома, не започват веднага с телекомуникационна позиция на пълен работен ден. Собственият начин на живот обикновено е нещо, което изграждате с времето. Всъщност може да се наложи първо да натрупате спестяванията си.

Планирайте да започнете малко. Ако се премествате от офиса на дистанционна работа, опитайте няколко дни в седмицата първо да видите как работи за вас и вашия работодател. Ако изграждате бизнес, това също отнема време.

Ето няколко неща, които трябва да се вземат под внимание:

Грижа за детето - Разберете колко и какви грижи за деца ще ви трябват.
Основни правила - Приспособяването към работата от дома може да бъде труден преход за вас и вашето семейство. Ясните правила и очаквания могат да облекчат пътя.
Домашен офис - Ще трябва да намериш собствено място в къщата си, където можеш да създадеш домашен офис и да работиш с минимални разсейвания.
организация - Трябва да разполагате със системи за организиране на вашия домашен живот и вашия професионален живот, за да направите нещата възможно най-гладко.
Изграждане на гнездово яйце - Стартирането на малък може да означава намаляване на доходите в краткосрочен план, така че трябва да планирате това.

04 Намерете работа в дома

Ако, след като сте обмислили опциите си, сте решили да започнете да търсите работа на работното си място, ето някои полезни връзки за майките, които работят у дома:

Фирми, наемащи за работа в дома - Работа в азбучен ред посочва компаниите, които наемат хора да работят от дома си в области, вариращи от обслужване на клиенти и въвеждане на данни до PR и пътуване.
Топ Телекомуникационни компании - Ако предпочитате да работите за голяма компания, една от тези фирми може да бъде мястото за вас.
Списък на работните места в офиса Call Center - Тези компании наемат домашни агенти кол център.

Уверете се, че преди да кандидатствате, определете дали дадена работа в дома е легитимна. Много обяви за работа в дома са измами. За щастие, има редица сайтове, посветени на помагането на майките да търсят отдалечени работни места или други видове гъвкава работа.