• 2024-09-28

Умения за набиране на средства трябва да бъдат конкурентни

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Ефективното набиране на средства е важна част от успешните политически кампании, благотворителни организации, обществени организации, предприемачество и дори научни изследвания. На практика всяко усилие, което се нуждае от пари, за да се ангажира с набирането на средства, може да се възползва от наемането на професионален събирател на средства.

Образователни и правни изисквания

Не е задължително от набирането на средства да има някаква конкретна академична подготовка и много от тях започват да работят като доброволци за обществени групи. Въпреки това, бакалавърска степен в съответната област, като връзки с обществеността или журналистика, помага и може да е необходима за някои работни места. Магистърските програми в набирането на средства съществуват.

За някои видове набиране на средства може да са необходими подробни правни познания. В някои държави може да се наложи да се регистрират независими фондатори, които работят като изпълнители.

Как да използваме уменията

Ако търсите работа като набиране на средства, използвайте този списък с умения, които работодателите често търсят от кандидатите във вашата област. Като включите тези квалификации във вашето резюме или мотивационно писмо, можете да се откроите от тълпата и да е по-вероятно да получите обратна връзка и, в крайна сметка, работата.

Не забравяйте обаче, че желаната квалификация ще варира в зависимост от позицията, за която кандидатствате.

Примери за професионални събирачи на средства

Професионалните събирачи на средства могат да работят на много различни нива, от проектирането на кампании до простото следване на телефонния скрипт. Съществуват и различни видове набиране на средства, от искане на големи дарения един по един (процес, който може да отнеме няколко месеца изграждане на взаимоотношения на донор), за даване на писмен вид, за организиране на томболи или за вечери.

Разбира се, уменията, необходими за професионалните събирачи на средства, могат да варират много. Въпреки това, основната група умения са важни за повечето позиции за набиране на средства. Освен това, успешните събирачи на средства трябва да са запознати с областта, за която събират пари; политическите фандрайзъри трябва да разберат политиката, научните благодетели трябва да разберат науката и т.н.

Комуникационни умения

Естествено е, че хората, които работят с набиране на средства, трябва да имат добри писмени и вербални комуникационни умения. Трудно е да убедим хората да внасят парите си в кауза, без да имат отличен терен. Работниците по набиране на средства трябва да могат да пишат писма, да редактират, коригират и пишат предложения за безвъзмездни средства и прессъобщения.

Те също така трябва да могат ефективно да улесняват дискусиите, да вдъхват доверие и доверие в комуникацията лице в лице и ефективно да участват в публични изказвания.

Междуличностни умения

Хората, които работят като събирачи на средства, трябва да имат широка гама от междуличностни умения. Те трябва да практикуват лидерство и асертивност. Те трябва да могат да изграждат взаимоотношения с донори и да мотивират и обучават доброволци. Те също така трябва да знаят как ефективно да разпознават бъдещите донори и да бъдат убедителни в отношенията си с тях.

Технологични умения

Служителите за набиране на средства трябва да могат да се свържат със социалните медии, както и да събират, анализират и съхраняват донорски данни. Лицата, които се чувстват известни и признати от дадена организация, вероятно са по-склонни да даряват. Обратно, изпращането на непоискан разговор за набиране на средства на някой, който вече е поискал да бъде изваден от списъка, може да отчужди потенциалния донор за постоянно.

Общите програми, използвани при набирането на средства, включват Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint и Microsoft Word, както и Edge, DonorPerfect и Sumac на Raiser.

Умения за продажба

Хората, които набират средства, трябва да бъдат добри търговци. Това често води до ефективно популяризиране на събития, привличане на спонсори за събития, разработване на търговска сила и осигуряване на дарения за набиране на средства. Да бъдеш продавач също включва идентифициране на точките за продажба на организацията и мислене стратегически за кампанията за набиране на средства.

преценка

Работниците по набиране на средства трябва да преценяват добре. Това означава стратегическо планиране, оценка на интересите на бъдещите донори, координиране на логистиката за събития и изработване на бюджети за програми и събития. Това включва и измерване на ефективността на инициативите за набиране на средства, структуриране на кампании за набиране на средства и структуриране на механизмите за онлайн предоставяне. Те също така ще трябва да постигнат консенсус по отношение на целите и да проведат изследвания за идентифициране на перспективите.

Разни умения

Събирането на средства трябва да има редица характеристики, които невинаги се вписват в кутия. Те включват многозадачност, организиране и творчество.

Те ще трябва да бъдат хора, които ще поемат инициативата, ще управляват доброто време и ще толерират неуспеха. Те ще бъдат лидери, които могат да управляват проекти и персонал в допълнение към доброволците.

Списък с умения за набиране на средства

A - E

  • Придобиване на спонсори за събития
  • отстояване
  • Оценка на интересите на потенциалните донори
  • Внимание към детайла
  • Композиране на питерии
  • Провеждане на изследвания за идентифициране на перспективите
  • Координиране на логистиката за събития
  • творчеството
  • Развиване на взаимоотношения с потенциални донори
  • Обслужване на клиенти
  • Databank
  • Разработване на бюджети за програми и събития
  • DonorPerfect
  • Рисуване на консенсус по отношение на целите
  • Редактиране

F - N

  • Улесняване на дискусията за срещи
  • Инструмент със софтуер за набиране на средства
  • Идентифициране на точките за продажба на тяхната организация
  • Започване на разговор
  • Междуличностни
  • Представяне на лектори
  • ръководство
  • Осъществяване на финала Попитайте за дарения
  • Измерване на ефективността на инициативите за набиране на средства
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Майкрософт Уърд
  • Мотивиране на доброволците
  • Мултитаскинг
  • Работа в мрежа

ИЛИ

  • Организационна
  • убедителен
  • представяне
  • Приоритизиране
  • Разрешаване на проблем
  • Управление на проекти
  • Промоционални събития
  • коригиране
  • Публикуване на инициативи за набиране на средства чрез социални медии
  • Ръбът на Райсер
  • Признаване на донорите
  • Набиране на доброволци

S - Z

  • Salesforce
  • Осигуряване на дарения за спечелване на средства
  • Стратегическо планиране
  • Структуриране на кампании за набиране на средства
  • Структуриране на механизми за онлайн даване
  • смрадлика
  • Надзорен персонал и доброволци
  • Вземане на инициатива
  • Съвместна дейност
  • Измисляне на теми за събития за набиране на средства
  • Управление на времето
  • Толерираща неуспех
  • Обучение на доброволци
  • Използване на социални медии за благодарност на дарителите
  • Глаголен
  • Вербална комуникация
  • Писане на предложения за финансиране / грант
  • Писане на пресата

Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.