• 2025-04-02

10 съвета за популяризиране на творческото мислене

Trita Parsi: Iran and Israel: Peace is possible

Trita Parsi: Iran and Israel: Peace is possible

Съдържание:

Anonim

Когато Бил Гейтс ръководи Microsoft, той осъзна, че не трябва да знае всичко. Той призна, че има служители, които са го правили. Но той оцени колко е важно да отдели време, за да научи какво знаят и да поеме творческото си мислене. Отдели време да изслуша техните идеи.

Той отдели време да помисли, за да обмисли посоката на Microsoft. Уолстрийт джърнъл изтъкна два пъти годишно "Мисли седмици" на Гейтс в статия от 2005 г. "В тайно укритие, Бил Гейтс обмисля бъдещето на Microsoft" от Робърт А. Гут. (Вие трябва да сте абонат.) Концепцията ми се зароди във въображението ми.

По същество, в продължение на много години, Гейтс влезе в уединение за две седмици седмица на година. Семейство, приятели и служители на Microsoft бяха забранени от оттеглянето му. Сам, той чете ръкописи от партньори на Microsoft по теми, които варират от бъдещето на технологиите до спекулациите за следващите горещи продукти. Някои документи предлагат нови продукти или различни версии на настоящите продукти.

Всеки служител може да използва творческото си мислене, за да напише идеи и да ги изпрати за прочит на Гейтс. Той е казал, че може да чете 100 статии по време на седмицата на мисълта и неговият рекорд е 112 документа. Гейтс не просто четеше, а отдели време да отговори на предложенията на служителите.

Една книга може да е довела до имейл, изпратен до стотици служители на Microsoft по целия свят. Служителите чакаха със затаен дъх, за да видят дали тяхната хартия или идея може да получат зелена светлина след един от тези известни Мисли седмици.

Процесът на преразглеждане на идеите на служителите и насърчаването на творческото мислене от служителите се разви през годините. По-късно един асистент извади представените доклади преди „Think Week“ и компютъризираната система за отговор позволи на Гейтс лесно да отговори на документи. Но основната идея - да се чете и мисли само по време - да се преразгледат идеите от творческото мислене на служителите - остава постоянна.

Помислете за последиците за творческото мислене

Бил Гейтс отдели време, два пъти годишно, да чете и обмисля бъдещето на Майкрософт и творческото мислене на своите служители. Колко често отделяте време да четете за нови идеи, да се наслаждавате на творческото мислене на персонала си, да обмисляте творчески вашата работа и живот и да правите промени? Не достатъчно често, ще се обзаложа.

Но ако основателят и дългосрочният главен изпълнителен директор на една от най-мощните корпорации в света даде този пример, аз съм готов да се уча от неговото творческо мислене. Тази идея за статията дойде при мен по време на едночасово мислене. Записах четири допълнителни идеи - само за час четене и творческо мислене.

Знам, отделете време да мислите; отделете време за четене и учене може да са прости съобщения. Но го правите ли? Ако не, отделете време за творческо мислене; отделете време за четене и учене. Можете да трансформирате своя свят.

10 Упражнения за насърчаване на творческото мислене и иновациите

  • Четете с писалка и тетрадка в ръка; запишете всяка идея, която идва във вашето съзнание.
  • Пазете бележника, в който можете да следите идеите си, от леглото си и от колата си.
  • Напишете една идея на лист хартия и обмислете всякакви мисли, които идват от нея: как да постигнете идеята, какво да направите с идеята, къде да използвате идеята, кой може да ви помогне да реализирате идеята, и всяка друга мисъл влиза в ума ви.
  • Всяка седмица четете книга, която не е белетристика. Всеки ден четете списания, списания, онлайн статии.
  • Подредете статии и ги поставете в папка със сродни статии или идеи. Периодично преглеждайте папката.
  • Създавайте файлове с идеи в повечето папки на компютъра. Създайте идея или файл за задачи в програмата за електронна поща или в Google Документи. Добавете идеи, когато дойдат при вас. Съхраняването им на едно място ви предпазва от загубата им.
  • Отделете време, за да погледнете през прозореца си (ако вашата настройка заслужава внимание), играйте с играчка на бюрото, направете спокойна разходка. Направете каквато и да е дейност, която позволява на мислите ви да се въртят в ума ви.
  • Насърчавайте персонала и колегите си да правят всичко по-горе и да споделят идеи помежду си при сесии за размисъл или мозъчна атака. Планирайте годишни отстъпки или срещи извън обекта, за да планирате и генерирате идеи.
  • Разработване на процес на предложение на служителите.
  • График мисли седмици, мисля дни или мисля часове на себе си или вашата работна група.

Времето за мислене и времето за обучение са критични за творчеството и иновациите. Старата поговорка: спрете да миришете розите е вярно както за текущата ви работа, така и за вашата кариера. Отделете време за засаждане и събиране на идеите, които стимулират вашия напредък и успех. Правила за творческо мислене.


Интересни статии

Как да отговорим на предложението за работа като истински професионалист

Как да отговорим на предложението за работа като истински професионалист

След като получите писмо за предложение за работа, трябва да направите няколко неща. Ето как да приемеш или откажеш възможност като професионалист.

Съвети за отхвърляне на търсенето на работа

Съвети за отхвърляне на търсенето на работа

Процесът на търсене на работа може да бъде труден, но тук са първите три стъпки, които можете да предприемете, за да се справите с отхвърлянето по време на търсенето на работа.

Как да се справим с възраженията в 6 лесни стъпки

Как да се справим с възраженията в 6 лесни стъпки

Да знаеш как да се справиш с възраженията е основно умение за продажби, което всички търговци трябва да овладеят. С тези съвети не е толкова трудно, колкото си мислите.

Как да се справим с някои често срещани възражения, свързани с настинката

Как да се справим с някои често срещани възражения, свързани с настинката

Перспективите могат да бъдат доста умни за отхвърлянето на студените, без да излизат и да казват не. Някои идеи за справяне с обикновените сергии.

Как да се справим с брилянтния, но токсичен служител

Как да се справим с брилянтния, но токсичен служител

Блестящ, но токсичен служител може да бъде предизвикателство за всеки мениджър. Ето няколко начина за справяне с тази ситуация.

Как да се справим с прекъсването на кариерата

Как да се справим с прекъсването на кариерата