Как да създадете целеви списък на компаниите

Имате ли списък с фирми, за които бихте искали да работите? Идентифицирането на конкретни компании, където бихте искали да бъдат наети, може да бъде полезно за търсенето на работа. Ако имате целеви списък на компаниите, можете да отидете онлайн, за да откриете информация за работодателя, да прегледате отворените позиции и да намерите връзки, които да ви помогнат да кандидатствате за работа и да получите предложение за работа. Интернет улеснява намирането на подробна информация за потенциалните работодатели.

Защо си струва да се насочат компаниите

Важно е да отделите време за изследователските компании. Вие губите време и енергия, ако кандидатствате за всяко работно място, което откриете, въпреки че може да се почувствате, че постигате нещо, като изпращате тонове резюмета.

Когато компанията не е подходяща за вашите умения, квалификации и цели, няма смисъл да търсим възможности там - дори и на пазара на труда. Защо не? Защото, в дългосрочен план, работата вероятно няма да работи за вас - или за компанията.

Zappos, онлайн търговецът на обувки, вярва толкова силно в значението на годността, че компанията предлага нови бонуси, ако те напуснат. Тяхната логика е, че само служители, които не са въвлечени в културата на Zappos, ще вземат бонуса, а тези, които остават, са добър избор за компанията и се чувстват инвестирани в него.

Времето, което прекарвате в началото на разследващите компании, ще ви бъде от полза в дългосрочен план, защото няма да харчите енергия, прилагана за компании, които не са подходящи. Вместо това ще кандидатствате за работа в компании, където знаете, че бихте искали да работите. Освен това, след като знаете къде искате да работите, можете да се опитате да се свържете с настоящи или бивши служители, които потенциално могат да ви насочат към позиция в компанията.

Избор на компании

Как намирате компании, които са много добри? Има сайтове с списъци на най-добрите компании, за които да работят. Fortune например класира компаниите по различни критерии, включително 100-те най-добри компании, 500-те най-големи компании, компаниите в синята лента, най-добрите компании, най-добрите малки компании и т.н.

Вашата местна търговска камара е идеален ресурс за намиране на местни компании. Търговската камара на САЩ има директория, в която можете да търсите, за да намерите местната търговска камара. След това посетете уебсайта на Камарата, за да видите дали има директория на местни компании.

Професионалните асоциации обикновено имат списъци на компании-членки. Използвайте го, за да намерите компании-членове в асоциации във вашата кариера и / или индустрия.

Потърсете фирми, в които мисията и културата отговарят на вашите ценности и приоритети. Компаниите също трябва да имат позиции, които отговарят на вашите способности и опит (дори ако работата не е публикувана в момента).

Намиране на фирмена информация

След като откриете, че компаниите са насочени, следващата стъпка е да проучите компанията, за да се уверите, че тя всъщност е добра комбинация.

• Използвайте секцията на компаниите на LinkedIn като инструмент за намиране на фирмена информация. Търсете по ключова дума или прегледайте информацията за индустрията. Ще можете да виждате връзките си в компанията, новите служители, промоциите, публикуваните работни места, свързаните компании и фирмената статистика.
• Посетете GlassDoor.com, Ще намерите фирмени отзиви, оценки, заплати, рейтинг на главен изпълнителен директор, конкуренти, доставчици на съдържание и повече информация за компанията.

Намиране на обяви за работа

След като сте намерили компании, които ви интересуват, започнете да проверявате възможностите за работа. Посетете уебсайта на компанията, за да прегледате отворените позиции. Повечето компании имат секция за заетост с текущи работни места и може да имате възможност да кандидатствате директно онлайн.

Търсачката за работа LinkUp търси само фирмени сайтове, така че е отличен ресурс за намиране на работа на конкретни работодатели. Също така потърсете и другите машини за търсене на работа по име на фирма, за да намерите допълнителни обяви за работа.

Намиране на контакти

След това трябва да намерите контакти в компанията, които могат да ви помогнат да получите крак във вратата. Споменатите в LinkedIn фирмени страници ще ви покажат вашите контакти в компанията. Обърнете се към тях, уведомете тези контакти за интереса си към тяхната компания и попитайте дали могат да помогнат.

Търсете Facebook групи по име на фирма, за да видите дали има група за вашата целева компания. Например, Ford Motor Company има група за хора, които работят, работят или ще работят за Ford. Можете също да опитате да търсите контакти в Twitter; много хора изброяват своя работодател в своята биография. Следвайте настоящите служители за вашата целева компания и може да чуете за обявите за работа рано или да получите представа за компанията.

Вие сте завършил колеж? Проверете в кабинета си за кариерни услуги или офиса на випускниците и попитайте дали има база данни с възпитаници, с които можете да се свържете. Много колежи и университети имат възпитаници и родители, които доброволно са се включили в кариерната мрежа.

Свързване с контакти

Какъв е най-добрият начин да се обърнете към контактите си, за да поискате помощ? Ето ви съвети за използването на социалните медии като част от търсенето на работа и как да използвате връзките си в LinkedIn.