Как да се справим с офис романтика

Романсите на работното място могат да доведат до дългосрочни взаимоотношения - и дори брак - но те също могат да доведат до неудобни ситуации за хората, които участват във взаимоотношенията, както и до техните сътрудници.

В най-лошия случай преплитането на бизнеса и удоволствието може да доведе до непланирано, нежелано търсене на работа - хората могат да получат уволнение поради отношения на работното място или да бъдат принудени да подадат оставка, защото връзката се е объркала.

Въпреки това служебните романси се случват. (Просто попитайте Бил и Мелинда Гейтс, които се срещнаха на работното място.) Като се има предвид колко време хората прекарват на работа, не е толкова изненадващо, че хората могат да развият смачкване или да се влюбят.

Ако новите ви взаимоотношения включват колега, уверете се, че вашият офис романтика не пречи на кариерата ви - или вашите значими други! Ето и най-добрите ни съвети, с участието на Питър Хандал, президента, главния изпълнителен директор и председателя на Dale Carnegie Training.

Съвети за работа с офис романтика

Бъдете много, много сигурни. Преди да влезете във връзка, уверете се, че това е истинската сделка. Свързвате ли се по един интензивен проект, който изисква късно вечер на работа или споделена чувство на неудовлетвореност от шефа, или имате връзка, която се простира отвъд офиса? Уверете се, че знаете отговора на този въпрос, преди да започнете романтична връзка.

Проверете правилата на компанията, След като сте в отношения с колега - или в идеалния случай, преди да започне връзката - прочетете политиките на компанията за запознанства с колеги. Много компании, големи и малки, имат твърди и бързи правила срещу връзките между колегите. Ако е против правилата, трябва да се запитате: "Струва ли си?" И ако взаимоотношенията са позволени, бъдете дискретни и се подгответе за всякакви последствия. В зависимост от компанията, вашият отдел „Човешки ресурси“ може да се наложи да подпишете договор, да информирате мениджърите или сътрудниците си или да следвате други насоки или правила.

Поддържайте благоприличие и професионализъм, Не позволявайте на романтична връзка да повлияе на качеството и ефективността на вашата работа. В крайна сметка: Не е нужно да държите връзката си в тайна, но не искате тя да е толкова явна, че това прави колегите ви неудобни. Освен това, ако има доказателства, че служебен романс засяга работата, един или и двама от вас може да бъдат помолени да прекратят романтиката си или, още по-лошо, да намерят друга работа.

Освен да се избягват публичните прояви на обич в офиса, също трябва да знаете, че колегите може да са нащрек за пристрастие. Никога не искаш твоят колега да си помисли: "Джоан просто се съгласява с плана на Хосе, защото те се срещат." Избягвай да седиш един до друг на срещи, да обядваш всеки ден или да действаш като цяло. Не изпращайте лични имейли, като използвате работния си профил.

Избягвайте да се срещате с някого на по-висока или по-ниска позиция, Офис политиката и йерархията трябва да бъдат върхови нагласи, особено когато става въпрос за служебни романси. Изборът на заплитане с колега, особено на различно ниво, може драстично да повлияе на заплатата или движението във вашата компания. Най-добре е да избегнете запознанства с хора, с които редовно работите.

Запази романтиката за извън офиса, Без значение колко се чувствате в любов, не трябва да има публични прояви на обич по време на работа. Придържайте се към същото професионално поведение с вашето друго на работното място, което бихте имали с всеки друг колега. Това означава, че няма да се държат ръце, не се целуват, няма привързани псевдоними и определено няма връзки с килер за доставки.

Адресиране на проблемите след работно време, Никога, никога не се бори или спори по време на работа. Всяко лично несъгласие трябва да се разглежда извън офиса.

Планирайте за най-лошото, Съгласен съм в началото на връзката как ще се справите с потенциалното разпадане. Избягвайте на всяка цена разхвърлян разпад. Това не е само вие и вашият партньор, това е целият ви офис и бъдещето на фирмената политика за запознанства. И ако решите, че един или и двамата трябва да продължите, направете го според вашите условия. Започнете търсенето на работа, преди да трябва и не давайте любовния си живот като причина за напускане, когато интервюирате.

Помислете за напускане на компанията. Ако връзката стане сериозна, един член трябва да обмисли нова позиция извън компанията.