Как да стане директор на икономическото развитие

Градовете винаги се стремят да разширят и разнообразят данъчните си основи. Откриването на нов бизнес или разширяването на съществуващ бизнес са от полза за местната икономика. Тези събития носят допълнителни данъчни приходи и предоставят на гражданите нови възможности за заетост.

Когато градът има само един основен работодател в града и че работодателската индустрия се бори, това има големи последствия за градското управление. За да се избегне подобна ситуация, директорите за икономическо развитие работят за укрепване на местната икономика и за разнообразяване на данъчната основа на градовете. Те набират нови предприятия, запазват съществуващите и подпомагат бизнеса, когато могат да разширят дейността си на местно ниво.

Процес на наемане

Директорите за икономическо развитие се наемат чрез нормалния процес на наемане на правителството. В зависимост от размера на града, директорът за икономическо развитие може да докладва на управителя на града или на помощник-управител на града. Други управители на градовете и местни бизнес лидери могат да служат на панел за интервю, когато градът изпълни вакантно място.

квалификационна

Градовете обикновено изискват директорите за икономическо развитие да притежават бакалавърска степен по икономическо развитие, градско планиране, маркетинг, бизнес администрация или публична администрация. Изисква се и опит в областта на икономическото развитие. Дадено лице не може реално да очаква да заема длъжност на ниво директор без значителен опит в тази област на ръководството. Опитът от надзорните органи вероятно се изисква, ако позицията контролира персонала, но дори и позицията да не е такава, надзорният опит е полезен, когато се отнася до собствениците на предприятия и мениджърите от по-високо ниво.

Опитът в частния сектор също е полезен Тъй като голяма част от работата се върти около изграждането на взаимоотношения с бизнес лидерите, възможността да се разменят истории за минали бизнес преживявания може да измине дълъг път в развитието на тези отношения. Опитът на частния сектор също ще спомогне за спечелването на доверието на бизнес лидерите, които имат малко толерантност към бюрократите.

Роли и отговорности

Директорите за икономическо развитие имат стратегически фокус. Те администрират програми за икономическо развитие на града. Докато те се занимават с отделни предприятия в отделни ситуации, те поддържат перспективата на макро равнище на икономиката на града. Директорите на икономическото развитие проучват пазарните тенденции и прилагат експертната си оценка към възможностите и заплахите, пред които е изправена местната икономика.

Директорът по икономическо развитие съветва управителя и съвета на града относно възникващите и съществуващите проблеми на икономическото развитие. Директорът може също така да представи пред местните граждански и бизнес групи предложените споразумения за икономическо развитие.

За да се гарантира справедливото третиране на бизнеса, директорите за икономическо развитие пишат градска политика, уреждаща начина, по който ще се предоставят данъчни и други стимули на бизнеса. Тези политики диктуват какъв вид икономическо въздействие трябва да се очаква разумно, за да могат предприятията да получат определени стимули. Политиките за икономическо развитие в крайна сметка се одобряват от градския съвет. Отклоненията от политиката също се предоставят на общинския съвет за одобрение.

Икономически растеж

Градовете се гордеят с бизнеса си с мама и поп, но когато става въпрос за икономическо развитие, градовете се занимават най-вече с утвърдени корпорации, които могат да предоставят значителни възможности за работа на съществуващи и нови жители. Стотици нови работни места означават ново жилищно строителство, повече търговски обекти и повече градски приходи. Директорите за икономическо развитие трябва да съсредоточат своето време върху бизнеса, който осигурява значително икономическо въздействие.

Директорите за икономическо развитие поддържат инвентаризация на наличните имоти за бизнеса, включително търговски площи, индустриални площи и открити площи. Те се опитват да съпоставят бизнеса с наличното пространство, така че собствениците на фирми да могат да си представят, че бизнесът им се отваря, премества се или се разширява в този град.

В допълнение към въвеждането на нови предприятия, директорите за икономическо развитие искат да засилят вече съществуващите в града предприятия. Те убеждават предприятията да останат на мястото си и да разширят дейността си, когато е необходимо. Загубата на съществуващ бизнес е по-лошо, отколкото ако някой нов бизнес избере да намери другаде. Пропускането на нов бизнес означава, че няма икономическо въздействие. Загубата на съществуващ бизнес означава отрицателно икономическо въздействие.

Получаване на потенциал

Подобно на други длъжности на директора на града, заплатата за директор за икономическо развитие зависи от размера на града и размера на персонала на отдела за икономическо развитие. Колкото по-голям е градът, толкова по-голяма е заплатата на директора на икономическото развитие. По подобен начин, колкото повече хора има директор под неговата или нейната линия на надзор, толкова по-висока е заплатата на директора.