• 2024-06-30

Странични трансфери за полицията

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Често се искат полицейски кадри, особено от кариери в областта на наказателното правосъдие и криминологията, за възможността за прехвърляне от страна на агенция към агенция. Това означава, че полицейските служители, служителите по поправките и другите сертифицирани служители могат лесно да преместват работа от едно ведомство в друго, една юрисдикция в друга или дори от една държава в друга?

Идеята изглежда достатъчно проста; в частния сектор много хора могат да намерят друга работа в избраната от тях област с друга компания или с ново място с относителна лекота. Дори и за повечето държавни работници, работниците могат лесно да бъдат наети в нов град, окръг, държава или понякога дори в държава, просто като покажат, че са най-добрият кандидат за тази работа.

Прехвърляне в САЩ

Ако мислите за прехвърляне от друга държава, двойното гражданство може да бъде изискване. В повечето случаи ще трябва да бъдете гражданин на САЩ, за да работите в сертифицирани кариери за наказателно правосъдие, което означава, че ще трябва да прекарате известно време в САЩ, като работите по друга работа и работите за натурализация, преди дори да имате право на получи сертификат

предизвикателства

Ситуацията не е толкова проста, когато става въпрос за правоприлагане и много други сфери на наказателното правосъдие. Разликата е, че като лекари, адвокати и други регулирани отрасли, полицията и кариерата се считат за професия. И както всяка друга професия, професионалистите трябва да бъдат обучени и - може би по-важното - да са сертифицирани да изпълняват работата си.

Изискванията за сертифициране на служителите в областта на наказателното правосъдие често се различават леко от държавата до държавата, така че удостоверенията за правоприлагане или корекции не се прехвърлят лесно. Минималната възраст и другите основни изисквания може да са различни, така че само защото имате право да бъдете сертифицирани в една държава, не означава, че можете да получите сертификат в друга.

Това също означава, че ако искате да се преместите в нова държава, ще трябва да получите повече обучение и да преминете сертификационния изпит за тази държава, за да можете да работите.

Много сертифициращи организации предлагат програми за еквивалентност на обучение, които могат да ви позволят да демонстрирате умения в областите с висока отговорност на отбранителните тактики, огнестрелни оръжия, първа помощ и експлоатация на превозни средства (шофиране) и след това да оспорите изпита за сертифициране на държавния служител. Някои юрисдикции или агенции обаче могат да изискват от вас да присъствате на цяла полицейска академия отново.

Трансфери в държавата

Преместването в нов отдел е малко по-лесно, макар и само защото няма да се налага да получавате повторно удостоверение. Само защото не е нужно да получавате сертификат, това не означава, че ще бъде безпроблемно прехвърляне. С приблизително 17 000 плюс правоприлагащи агенции в Съединените щати, всеки отдел има свой собствен набор от правила и политики, в които трябва да бъдете обучени.

Преди да можете дори да стигнете до тази точка, можете да очаквате да преминете през същия строг процес на наемане и проучвания, които сте изпитали при първия път, когато сте били наети. И тъй като всяка агенция има свои собствени стандарти за наемане, някои проблеми от миналото ви могат да ви накарат да се наемете от друг отдел, дори ако вашият настоящ работодател е съгласен с тях.

Обратно към началото

Още едно важно съображение, когато се мисли за смяна на отдели, е фактът, че най-често ще започнете отдолу. Ако имате ранг, най-вероятно ще трябва да се откажете. Същото важи и за старшинството, което в кариерата на наказателното правосъдие означава много.

Старшинството, наред с други неща, често се използва за прехвърляне на предпочитания за смяна, ново оборудване и други предимства. Въпреки че все още ще се смятате за ветеран служител на правоприлагащите органи, не трябва да очаквате да получите същото отношение като някой, който е работил за новия ви отдел от години.

Правилно решение

Има причини да прехвърлите работата си в друга държава или юрисдикция, като по-добро заплащане, различни условия на труд или семейни съображения, за да назовем само няколко. Не е нещо обаче, което трябва да се вземе леко. Независимо дали търсите промяна на пейзажа или промяна на темпото, уверете се, че прехвърлянето в друг отдел е правилното решение за вас и вашето семейство.


Интересни статии

Военни Често задавани въпроси - Прелюбодеянието е престъпление във военните?

Военни Често задавани въпроси - Прелюбодеянието е престъпление във военните?

Често задавани въпроси за военните от САЩ - дали прелюбодеянието е престъпление във военните?

Дали рекламата е вредна за обществото?

Дали рекламата е вредна за обществото?

Смята се, че се ангажираме с най-малко 50 реклами на ден. Но големият въпрос е дали те имат вредно въздействие върху нас?

Дали МВА си струва разходите и ползите от това да печелите?

Дали МВА си струва разходите и ползите от това да печелите?

Мисля си за получаване на дипломиран бизнес степен? Разберете дали MBA си струва. Сравнете разходите за получаване на диплома с ползите от това.

Значение на стажовете за Вашата професионална кариера

Значение на стажовете за Вашата професионална кариера

Стажовете дават възможност за придобиване на знания, умения и опит в определена област на кариерата. Научете защо е добра идея.

Дали тревожността се счита за увреждане на работното място?

Дали тревожността се счита за увреждане на работното място?

Някакво безпокойство е нормално, но от време на време ще наемете човек с тежка тревожност, който представлява инвалидност на работното място. Вижте как да се настаните.

Военновъздушни сили назначават работа AFSC 3D1X1 - Клиентски системи

Военновъздушни сили назначават работа AFSC 3D1X1 - Клиентски системи

Описание на длъжността и критерии за квалификация на военновъздушните сили, набрали AFSCs (работни места). Тази статия описва AFSC 3D1X1, Client Systems.