Как да напишем целенасочено резюме

Какви са целевите възобнови и защо трябва да ги използват търсещите работа? Целенасоченото резюме се фокусира върху конкретно отваряне на работни места. Целевото резюме е написано, за да подчертае уменията и опита, които имат отношение към определена позиция. Когато изпращате целеви автобиографии, резюмето ще бъде редактирано или пренаписано за всяка работа, която кандидатът кандидатства.

Също така, целенасочено придружително писмо обикновено се пише, за да придружава резюмето, когато кандидатства за работа.

Писане на целево възобновяване

Адаптирането на автобиографията ви за всяка позиция, за която кандидатствате, отнема известно време и усилия, но помага да се направи много ясно за наемането на мениджъри и всеки, който вижда вашето резюме, че сте подходящ за позицията.

Персонализирането на автобиографията ви позволява да покажете квалификациите, постиженията и специфичните аспекти на вашата работна история, които съответстват на изискванията, изброени в описанието на длъжността.

Имайте предвид, че колкото повече ощипвате и регулирате автобиографията, толкова по-голям е рискът от въвеждане на грешка или печатна грешка; винаги внимавайте да проверите внимателно, преди да изпратите автобиографията си на работодателя.

Тъй като всяка ревизия отнема време, бъдете сигурни, че работата наистина е добра комбинация, и че компанията вероятно ще бъде възприемчива към вашата кандидатура, преди да прекарате време персонализиране на автобиографията си за определена позиция. Ето информация как да разберете дали дадена работа е подходяща.

Съвети за насочване на вашето резюме

• Редактирайте Резюмето или Профила: Не е задължително да пренапишете цялата си автобиография, за да я насочите към определена позиция. Понякога няколко малки актуализации в ключови секции на вашето резюме могат да окажат силно въздействие при определяне на силните ви страни. Първата стъпка е внимателно да прегледате описанието на длъжността, така че да сте сигурни, че позицията е подходяща за вас и да знаете кои качества и умения да подчертаете върху вашето резюме. Най-лесният начин да насочите автобиографията си (без пренаписване на цялото резюме) е да включите резюме на квалификациите, профил или раздел „Кариерни акценти“ в горната част на вашето резюме. Прегледайте описанието на длъжността и прегледайте автобиографията си. Вземете опита, пълномощията и образованието, които най-добре съответстват на обявата за работа и ги включете в секцията Резюме на квалификациите в горната част на автобиографията си. След това избройте опита си в обратен хронологичен ред, точно както бихте направили на традиционно резюме.

• Напишете персонализирано резюме: Друга възможност за персонализиране на вашето резюме е да редактирате автобиографията си, така че вашите умения и опит са възможно най-близки до описанието на длъжността или изискванията за обява за работа. Вземете ключовите думи, използвани в обявата за работа и ги включете в автобиографията си. Ето как да декодирате работа, за да знаете какво търси работодателят.

Пример за съвпадение на автобиография с обява за работа

• Примерна реклама с искане за помощ с насочено възобновяване: Следното е пример за обява за работа, заедно с образец на автобиография, написана специално за кандидатстване за тази позиция. Можете да видите как писателят на автобиографията се е уверил, че нейните подчертани умения са точно това, което работодателят търси.
• Примерна реклама за мениджър човешки ресурси: Искана помощ: Наемат всички освободени и не освободени служители. Ориентирайте нови служители към организацията. Проектиране и изпълнение на програми за обучение и развитие на персонала. Управление на инициативите за задържане на служители. Администриране на всички програми за компенсации, обезщетения и държавни поръчки, включително обработване на записвания, прекратявания, безработица и искове за обезщетение на работниците. Отговаря за спазването на държавните и федералните трудови закони. Служи като администратор на COBRA за компанията. Член на екипа за преговори и управление на договорите в съюза.

• Мениджър на човешките ресурси, насочен към резюме Следното е примерна автобиография, насочена към горепосоченото публикуване на обяви за работа. Както можете да видите, резюмето на квалификациите е тясно свързано с обявата за работа.

Възобновяване на резюмето на квалификациите

• Опитен мениджър с опит в човешките отношения и управлението на проекти
• Обширен опит в набирането и задържането на персонала
• Обучение и развитие на персонала
• Превъзходни писмени и устни комуникационни умения
• Организационно и стратегическо планиране
• Управление Коучинг
• Програмен маркетинг
• Договаряне и спазване на договора
• Познаване на федералното и държавното трудово право

Прегледайте Пример за целево възобновяване

Проба с целево възобновяване

Джанин Карбон

1895. Кръгът Sunbrier

Backstone, CA 01234

клетка: 000-123-4567

имейл: [email protected]

ОБОБЩЕНИЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ КВАЛИФИКАЦИИ

• Опитен мениджър с опит в човешките отношения и управлението на проекти
• Обширен опит в набирането и задържането на персонала
• Обучение и развитие на персонала
• Превъзходни писмени и устни комуникационни умения
• Организационно и стратегическо планиране
• Коучинг на мениджмънта
• Маркетинг на програмата
• Договаряне и спазване на договора
• Познаване на федералното и държавното трудово право

ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ

КЛИНИЧЕН ДИРЕКТОР

Riverbend Inc., 2014 - до момента

• Висше ръководство на Съвместна комисия по акредитация на здравните организации (JCAHO), акредитирано съоръжение за лечение. Отговаря за всички аспекти на управлението на програмата; клинични, административни, фискални.
• Отговорен за набирането, ориентирането, обучението и надзора над 50 души персонал, успя да намали текучеството на персонала от 68% до 14% чрез подобряване на ориентацията и обучението на персонала, професионалното развитие и обучението на мениджърите от средното ниво.
• Надзор на всички аспекти на работата на персонала; оценка на работата, прогресивна дисциплина, посредничество при персонални спорове и процедури за оплаквания в съответствие с държавни и федерални закони.
• Лидерство в определянето и постигането на стратегически и организационни цели.
• Създадени са програми за обучение на персонала по отношение на всички аспекти на работата и професионалното развитие.
• Програма Маркетинг, увеличава годишните приходи с 38%.

ДИРЕКТОР НА ПРОГРАМАТА

R. Dykeman Center, 2010 - 2014

• Административно, клинично, фискално и управление на човешките ресурси на голям амбулаторно психиатричен център; 60 служители на пълно работно време и 45 договорно наети служители, разположени на различни места.
• Отговаря за набирането и контрола и оценката на работата на клиничния, административния и медицинския персонал.
• Осигурено обучение за подобряване на работата на работното място на всички нива на персонал.
• Назначава се за координатор на обучението в консорциума за психично здраве в Западен Сиатъл, като предоставя обучение като обучител или сключва договори със съответните професионалисти, за да осигури обучение в областта на услугите, свързани с културата, професионалната етика и право, както и областите на професионално развитие, както се изисква от членовете на персонала.
• Едновременно завършва двугодишна сертификационна програма по организационно развитие и лидерство като получател на стипендия за заслуги от Microsoft Corporation.
• Независим консултант на няколко малки предприятия, адвокатски кантори, агенции с нестопанска цел и училищни райони по отношение на процедурите за оплаквания на персонала, изграждането на екип и установяването и постигането на организационни цели.

ДИРЕКТОР НА ПРОГРАМАТА

Услуги за семейно помирение, 2007 - 2010

• Осигурено управление на програмата на най-големия договор за ФРС в щата Вашингтон.
• FRS отговаряше за предоставянето на кризисни консултации на семействата на семейства 24 часа в денонощието.
• Отговаря за набирането, ориентацията, надзора и оценката на работата на до 45 клинични специалисти.
• По време на този 10-годишен период се увеличи етническото разнообразие на персонала от 0% на 36% и се предоставят повече културно значими услуги на общността.
• Служи като организационен и клиничен консултант на различни организации, включително училищния район Bellevue; Здравен съвет на Порт С'къллам; Източно психично здраве; Младежки и семейни услуги на Renton Area; както и няколко фирми и юридически фирми.
• Завърши обучението, необходимо за да стане Американска асоциация на брака и семейните терапевти (AAMFT) Одобрен супервайзор.

КЛИНИЧЕН ДИРЕКТОР - Програми за лечение на химическа зависимост

Медицински център Rogue Valley, 2000 - 2007

• Нает от медицинския център за проектиране и изпълнение на програма за лечение на жилища.
• Отговаря за набирането и наемането на целия персонал; медицински, административни и клинични.
• Отговаря за връзки с обществеността и маркетингова програма.
• Разработена структура за компенсации и управление на изпълнението и структури за обучение и оценка на служителите.
• Разработи текуща програма за обучение на медицински сестри и клиничен персонал и служи като връзка между болницата и общността, предоставяща обучение на партньори в общността; училищата, полицейското управление и съответните специалисти по медицинско и психично здраве.
• Създадена и създадена структура за семейно образование и подкрепа на общността.

ОБРАЗОВАНИЕ

• Завършена е курсовата работа по сертифициране на старши професионални човешки ресурси (SPHR)
• Институт Уидби, организационно развитие и лидерство
• Университет на Хайделберг, Германия, психолог в клиничната психология
• Калифорнийски университет в Бъркли, бакалавър по философия и немски език

ПРОФЕСИОНАЛНА ПРИНАДЛЕЖНОСТ

• Общество за управление на човешките ресурси
• Асоциация за управление на човешките ресурси в Портланд

Насочени придружителни писма

В допълнение към насочването на вашето резюме, ще трябва да насочите вашето мотивационно писмо по подобен начин. Отново вземете уменията, които отговарят на критериите за работа и ги маркирайте. Ще трябва да покажете на мениджъра на наемане, че сте квалифициран кандидат. Ще имате само няколко секунди, за да го убедите, че трябва да бъдете обмислени за интервю.