• 2024-11-21

Описание на работата на маркетинговия мениджър: Заплата, умения и още

Съдържание:

Anonim

От мениджърите по маркетинг се очаква да допринесат много за ефективността на една компания. Те идентифицират продукти и пазари, предлагат стратегии за продажби и подходи и измерват резултатите от всички усилия. Те са отговорни и за всички усилия на маркетинговия отдел и персонала.

Около 218 300 маркетингови мениджъри са заети в САЩ през 2016 г. Около една четвърт от тях работят в професионални, технически и научни услуги.

Задължения и отговорности на маркетинг мениджъра

Отговорностите на маркетинговите мениджъри могат да зависят от медиите, в които работят, но някои общи задължения включват:

  • Проучване и оценка на възможностите за нови продукти, търсенето на потенциални продукти и нуждите и прозренията на клиентите.
  • Изпълнение на маркетингова стратегия и изпълнение на планове за съществуващи продукти.
  • Служи като партньор за финансиране и разработване на продукти при определяне на жизнеспособността на потенциалните пазари преди производството на продукт.
  • Работете с екипи за разработване на продукти, за да управлявате разработването на нови продукти.
  • Управление на кампаниите за стартиране на нови продукти.
  • Управление на каналите за дистрибуция на продукти.
  • Осигурете ефективни маркетингови комуникации, включително уебсайта на компанията, печатни комуникации и реклама.
  • Управление на медийни и маркетингови служители и външни PR агенции.

Като цяло, маркетинговите мениджъри анализират ефективността на всички маркетингови усилия и кампании на компанията.

Заплащане на маркетинг мениджър

Най-високоплатените маркетингови мениджъри работят в професионални, технически и научни услуги.

  • Средна годишна заплата: $ 134,290 ($ 64,56 / час)
  • Топ 10% годишна заплата: Повече от $ 208,000 ($ 100.00 / час)
  • Долна 10% годишна заплата: По-малко от $ 69,840 ($ 33.58 / час)

Образование, обучение и сертифициране

Тези, които търсят кариера като маркетингов мениджър, в идеалния случай трябва да имат степен на колеж и значителен опит.

  • Образование: Като минимум, трябва да имате бакалавърска степен по маркетинг или свързана с нея област. За предпочитане е магистърска степен по бизнес или маркетинг.
  • Опит: Стойността на опита не може да бъде преувеличена. Често това е позицията на работа, която се движи нагоре. В идеалния случай ще имате 10 или повече години прогресивно по-отговорни позиции в маркетинга, за предпочитане в подобна индустрия, ако не в рамките на вашата фирма. Трябва да имате опит да наблюдавате и управлявате професионален маркетингов персонал.

Умения и компетенции на маркетинг мениджъра

Това са най-важните квалификации на маркетингов мениджър.

  • Комуникационни умения: Трябва да сте силен, ефективен комуникатор и да демонстрирате ефективност при провеждане на разговори с клиенти, евангелизиране на клиентите и фокусиране върху продуктите, насочени към клиента.
  • Лидерски умения: Трябва да притежавате способността да координирате усилията на голям екип от разнообразни, креативни служители в среда на постоянни промени.
  • Дигитални умения: Трябва да сте добре запознат с интернет рекламата и медиите. Хората с дигитален опит имат най-добри перспективи за заетост. Стратегията за социалните медии с доказан опит във Facebook, Twitter и други социални медии, които са значими в обхвата на компанията, може да бъде безценна.
  • Perception: Трябва да имате доказана способност да виждате общата картина, така че да можете да предоставите полезни съвети и информация в цялата компания.

Job Outlook

Заедно с мениджърите за реклама и промоции, Бюрото по трудова статистика на САЩ предвижда ръст на работните места в тази област от около 10% от 2016 до 2026 г. Това е по-бързо от средното за всички други професии.

Работна среда

Ще работите в тандем с топ мениджъри, често в най-удобната среда, която една фирма може да предложи. Пътуването обаче не е необичайно да се среща с клиенти и да присъства на медийни събития. Изпреварващите срокове и вътрешният натиск могат да бъдат стресиращи.

Работен график

Повечето маркетингови мениджъри работят на пълно работно време. Обикновено можете да разчитате на изключване на почивните дни и празниците, но може да се наложи някои допълнителни часове, когато възникне проблем или ако компанията е изправена пред конкретно предизвикателство.

Как да получите работа

КОСТЕНЕ НА ДИГИТАЛНИТЕ УМЕНИЯ

Тези с дигитален опит в интернет рекламата и медиите могат да имат най-добри перспективи за заетост.

МИСЛИ МАЩАБНО

Опитът на световния пазар е силен плюс, особено в областта на управлението на глобални маркетингови екипи или агенции.

Сравняване на подобни работни места

Някои подобни работни места и средната им годишна заплата включват:

  • Арт директор: $92,780
  • Финансов мениджър: $127,990
  • Анализатор на пазарни проучвания: $63,120

Интересни статии

Колко се плаща за извънреден труд?

Колко се плаща за извънреден труд?

Колко ще ви се плаща, когато работите извънредно? Ето информация за заплащането на извънреден труд, за служителите, които са допустими, и за това колко са платени.

Отивате в училище за продажби

Отивате в училище за продажби

Фирмите, ориентирани към продажбите, очакват продажбите им да са по-образовани. Научете как да ходите на училище за определени позиции за продажби.

Често задавани въпроси за военните служби на САЩ - Колко жилищни помощи?

Често задавани въпроси за военните служби на САЩ - Колко жилищни помощи?

Често задавани въпроси за военните от САЩ - колко жилищни помощи получават резервните членове?

Колко трябва да сложа в моя FSA?

Колко трябва да сложа в моя FSA?

Гъвкавите разходни сметки могат да ви помогнат да заплатите разходите си за здравеопазване, но загубите това, което не използвате. Научете как да избирате какво да поставите във вашия FSA.

Колко струва колеж Степен?

Колко струва колеж Степен?

Научете за ползите от колеж и как това може да повлияе на заплатата Ви, както и на качеството на живота ви.

Колко е средното увеличение в Америка?

Колко е средното увеличение в Америка?

Средното увеличение на заплатите в САЩ въз основа на професията, промишлеността, годишното увеличение на заплатите, ефективността, промоцията и промените в работата, както и начините за надхвърляне на средното ниво.