Резервна и национална охранителна система за пенсиониране

Независимо дали сте завършили по-малко от 20 години в активната военна служба или започвайки и завършвайки кариерата си в резервите или Националната гвардия, процесът на пенсиониране е малко по-различен от този в активна служба, която се квалифицира в рамките на 20 години без прекъсване.В резервите или Националната гвардия ще получавате пенсионно възнаграждение (ако отговаряте на изискванията), когато навършите 60 години - което може да бъде до 20 години по-късно в живота на някои резервни пенсионери. Ето как да разберете как се квалифицирате за заплащане на пенсионно осигуряване:

Ако сте член на активните резерви или член на Националната гвардия, трябва да отговаряте на следните минимални изисквания, за да имате право на пенсия на възраст 60 години (в някои случаи 50 години):

• да са навършили 60-годишна възраст (Забележка: Някои резервисти могат да получат пенсия за пенсиониране още на 50-годишна възраст. Вижте съответната статия) и

• са извършили поне 20 години квалифицирана услуга, изчислена съгласно раздел 12732, дял 10, Кодекс на Съединените щати (вж. Квалификационната година по-долу), и

• са извършили последните осем години квалифицираща услуга, докато е член на активния резерв. (ЗАБЕЛЕЖКА: Ако сте изпълнили изискването за обслужване между 5 октомври 1994 г. и 30 септември 2001 г., трябва само да сте извършили последните 6 години квалифицирана услуга, докато сте член на активния резерв). (Добавена бележка: В сила от 1 октомври 2002 г., а на осемгодишното изискване беше променено на шест години) и

• да няма право, съгласно която и да е друга законова разпоредба, на пенсионирано възнаграждение от въоръжена сила или заплащане като член на резервата на флота или резервата на флота на морската пехота; и

• трябва да кандидатствате за пенсионирано заплащане, като подадете заявление до клона на услугата, към който сте се възползвали по време на освобождаването или прехвърлянето в запазения резерв. За тези, които служат в Националната гвардия или армейския резерв, адресът е командващ, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 страница Ave, Сейнт Луис, МО 63132-5200.

Вижте помощния калкулатор за резервни плащания и калкулатора на Националната гвардия.

Квалифицираща година

Като член на резерва / национална гвардия, трябва да имате 20 „квалифицирани“ години на трудов стаж, за да имате право на пенсионно възнаграждение на 60-годишна възраст. „Квалифицираща година“ е тази, в която печелите минимум 50 точки за пенсиониране.

Тази тема е твърде обширна и сложна, за да бъде обяснена изцяло в една статия, но в много общ смисъл един войник определя дата на приключване на годината на пенсиониране, като влезе в активния резерв. Датата на въвеждане на активния резерв е вашата начална дата за годината на пенсиониране (RYB). Докато нямате прекъсване на услугата, вашата година на приключване на пенсионната година (RYE) ще бъде една година по-късно. Например, един войник, който се присъедини към активния резерв на 2 юли 1986 г., ще има RYB от 2 юли 1986 г. и RYE от 1 юли 1987 г. Това е само период от 365 дни, за да обозначи годината, през която започна процесът на активни резерви.

Правило за точка

Членовете на Guard / Reserve могат да натрупват общо 365 точки годишно (366 за високосна година) от неактивни и активни служби (една точка за всеки ден на служба). Въпреки това, за целите на изчисляването на пенсионните възнаграждения, членовете не могат да използват повече от 130 неактивни точки годишно (за резервни години, завършващи преди 23 септември 1996 г.).

Изчисляване на пенсионно плащане

За да определите колко пенсионни плащания можете да получавате, първата стъпка е да изчислите броя на еквивалентните години стаж. Формулата за изчисляване на еквивалентния годишен стаж за пенсионно плащане при резерви на възраст 60 години е доста проста:

Общ брой кредитируеми точки за пенсиониране, разделени на 360.

Формулата изчислява броя на еквивалентните години на служба, които войникът е завършил (съпоставим с услугата на пълно работно време). Например, 3600 точки са 10 години.

Военните служители ще уведомят Службата за финансите и счетоводството на отбраната - Cleveland Center (DFAS-CL) за броя на годините, които сте получили.

Разделянето / разтоварването, а не прехвърлянето към запазения резерв ще повлияе на пенсионираното Ви плащане и трябва да бъде внимателно обмислено.

Членовете на охраната и резервата, които се разделят или са освободени преди навършване на 60-годишна възраст, ще бъдат кредитирани за основно заплащане само с годините до изписването им. Членовете, които се прехвърлят в резерв до пенсиониране до 60-годишна възраст, ще получат кредит (само за основно заплащане) за годините, прекарани в резервата.

В зависимост от датата, на която първоначално сте въвели военна служба, наричана още вашата DIEMS дата, месечната Ви пенсия ще бъде изчислена по формулата „Окончателна основна заплата“ или „High-3“, както следва:

• DIEMS дата преди 8 септември 1980 г. - “Окончателно основно заплащане”. Умножете годините си на задоволителна (еквивалентна) услуга с 2,5%, до максимум 75%. Умножете резултата с основното възнаграждение, което е в сила на датата, на която започва пенсионирането Ви.

• DIEMS дата на или след 8 септември 1980 г. - “High-3”. Умножете годините си на задоволително (еквивалентно) обслужване с 2.5%, до максимум 75%. Умножете резултата със средната стойност на най-високите си 36 месеца основно заплащане. Най-високите 36 месеца за член, който премине към пенсионния резерв до 60-годишна възраст, обикновено ще бъдат 36-те месеца преди да навършат 60 години. Членовете, които поискат освобождаване от пенсия от 60-те години, обаче, могат да използват само основното възнаграждение за 36-те години. преди изхвърлянето им.

Помислете внимателно, преди да поискате освобождаване от пенсионния резерв!

Разходи за приспособяване към пенсионираните заплати

Вашето пенсионно възнаграждение ще се увеличава ежегодно с помощта за разходи за живот (COLA) въз основа на промяната в индекса на потребителските цени (CPI) от третото тримесечие на една календарна година до третото тримесечие на следващата. COLA обикновено са в сила от 1 декември и се заплащат на първия работен ден през януари.

20-годишно писмо

В продължение на години службите имаха трудности при точното установяване кога член на резервен компонент е завършил 20 години професионален стаж. Много войници спряха да участват, когато смятаха, че са завършили 20 години, за да открият, твърде късно (на 60-годишна възраст), че не отговарят на изискванията за пенсиониране.

През 1966 г. PL 89-652 налага на секретарите на службите изискване да уведомяват членовете на резервните компоненти, когато са изпълнили достатъчно години за пенсиониране. Писмо с темата “ Уведомление за право на пенсиониране на 60 години, „Обикновено се нарича 20-годишно писмо, прави това.

Това писмо трябва да бъде получено в рамките на една година от завършването на 20 квалификационни години за пенсиониране.