Насоки за обикновен бизнес обяд
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Съдържание:
Препоръката често се счита за личен избор, който се прави насаме, за да се възнагради доброто обслужване. Въпреки това, ако взимате раздела за бизнес ястие с клиент или клиент, разтоварването не трябва да се счита за незадължително - дори ако услугата не е добра.
По-долу са описани общи насоки, които да ви помогнат да накарате подходяща сума за възнаграждение за услугата, но ако се заблуждавате от разтоварване, не забравяйте да се заблудите от щедрата страна, а не от евтината страна. Ако пътувате, може би ще искате да направите малко проучване предварително, тъй като насоките за разтоварване варират в различните страни, а понякога дори и между географски райони в САЩ, особено в някои големи градове като Ню Йорк (където може да се наложи да дадете съвет на вратаря.)
Стандартни суми за Съвет
Тръжни оферти: $ 1,00 на напитка или 15-20% от сметката ви преди данъчно облагане.
Персонал за изчакване на бюфет: Не винаги е необходимо или подходящо да изчакате служителите, които сервират от бюфет, но ако го направите, стандартният връх е 10%.
Водещ: Не е задължително да съветвате домакините или други, които ви поздравяват и седят. Ако редовно посещавате ресторант (особено тези, които са с по-високи цени или по-трудно да получите места за сядане), можете да накарате домакина от 10 до 20 долара по повод.
Пица и други шофьори за доставка на храна: Ако имате пица (или друга храна), доставена до вашия дом или офис, правилата за върха варират значително. Както и в случая със седящ ресторант, разтоварването не е задължително, но някои ресторанти добавят такса за доставка до сметката ви (обикновено около $ 3,00) (таксата за доставка може да е малко по-висока, когато храната се доставя в офиса).
За поръчки за доставка от 20,00 долара или по-малко, е обичайно да предлагате минимален връх от 3,00 долара. За всяка сума над $ 20.00 върха 10-15%, но никога не по-малко от $ 5.00.
Служители в тоалетните: В зависимост от предлаганите услуги обичайният съвет е $ 0.50- $ 3.00. Тъй като е малко вероятно вашият клиент или сътрудник да ви последва в тоалетната, нека съвестта ви напътства в това, което трябва да ви даде. Подобно на персонала в ресторантите, служителите в тоалетните могат да разчитат на вашите съвети за доходи. Ще се счита за грубо, ако не предлагаме поне минималния предложен съвет от $ 0.50.
Сервиз за изчакване при сядане: 15-20% за добро обслужване. Чакайте персонала често се плаща по-малко от стандартната минимална работна заплата и разчитат на съвети за доходи. Типичните сервитьори и сервитьорки са по желание, но не се накланя обикновено се възприема като „евтино“. Ако сте с клиент или друг професионалист в бизнеса, където имиджът на човек е важен, без значение колко лоша е услугата, оставянето на малък връх е по-добро, отколкото не изобщо.
Персонал за излитане и кацане: Много ресторанти предлагат поръчка по телефона и камион (или вътрешен). Претоварването не е задължително. Но ако искате да получите съвет за получаване на специална или извънредна услуга, общата насока е до 10% от сметката преди данъчно облагане.
Бурканчета: Не бива да се чувствате задължени да превърнете промяната в бурканче и със сигурност не повече от един долар. Бурканчетата не са нищо повече от противопоставяне. Тегленето обикновено се разделя между сътрудници, които не разчитат на съвети (като служители за изчакване) за доходи и дори споделят със служители, които не са ви предоставили директна насрещна служба.
Ако искате да наклоните един служител, по-специално, дайте им върха директно - не бурканчето.
Услуги за паркиране на служители: Стандартният съвет за паркиране на автомобил е $ 2.00- $ 5.00, когато колата ви е доведена до вас.
Окончателни съвети за връщане: Никога не се опитвайте да впечатлите вашите бизнес партньори и клиенти, като покажете, че се разтоварвате. Не привличайте вниманието към върха, но трябва да сте наясно, че човекът, с когото сте, може да наблюдава, за да видите дали ще получите съвет и колко!
Прекъсвания и изисквания за обяд на работното място
Научете правилата за прекъсване и обяд на работника. Няма ясни правила, срокове или честота, но работодателите имат други изисквания.
Защо предлагаме обяд от кафявата торба и друго вътрешно обучение
Необходимо е да се разбере използването и изпълнението на кафяв обяд? Научете повече за обядите от кафявата торба и причините за вътрешно обучение.
Теми за обяд или обяд в Brown Bag
Ето защо може да искате да спонсорирате кафяви сесии с кафяви торбички на работното си място. Освен това идеите за теми, които работят, ще ви помогнат да започнете.