• 2024-11-21

Стандарти за военна визия за въвеждане / въвеждане в експлоатация

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Изискванията за визия за военна служба обикновено са в каменна посока, но има няколко отхвърляния на визията в зависимост от обстоятелствата, работата, както и от нивото на опит и образование на кандидата, който търси назначаване или комисионна.

Има две общи откази за визията и двете са лазерни очни кабинети, които са еволюирали до точката, в която технологията дава възможност на хората с лошо зрение да служат във военни професии, за които почти перфектна визия е изискване като пилотни или специални операции:

  • LASIK: Лазерно подпомаган в Сите Кератомилезис е операция върху очите, която коригира формата на роговицата, така че да огъва светлината правилно.
  • PRK: Фоторефрактивната кератектомия е предшественик на LASIK, но все още се провежда днес и се отменя след шестмесечен процес на възстановяване и преглед.

И двете операции променят роговицата с лазер и могат да ви помогнат, ако сте близо, далновиден или имате астигматизъм.

PRK срещу LASIK

Съединените щати започнаха да извършват лазерна хирургия на очите през 1995 г. и имат много висок процент на успех. Военните започнаха да приемат откази за тази очна хирургия през 1997 г. на базата на специални операции (SEAL, EOD и Diver, например) и след това за пилоти. Сега това е приемлива операция за всички кандидати, търсещи служба в армията.

PRK и LASIK са имали значителен напредък през това време и остават възможност за много хора, които носят очила и имат дисквалифициращо зрение. Резултатите от PRK и LASIK са сходни. Повечето хора постигат зрение 20/20 след операция PRK, а почти всички пациенти постигат 20/40 зрителна острота или по-добра. И двете са в рамките на визуалните стандарти на военните специалности.

Текущата отдалечена зрителна острота от всяка степен, която не се коригира с лещите за очила, към поне едно от следните (Международна класификация на заболяванията ICD код 367) е причина за отхвърляне или дисквалификация:

  • 20/40 в едното око и 20/70 в другото око (ICD 369.75)
  • 20/30 в едното око и 20/100 в другото око (ICD 369.75)
  • 20/20 в едното око и 20/400 в другото око (ICD 369.73)

Въпреки това, за влизане във военна академия, далечна зрителна острота, която не се коригира до 20/20 на всяко око, се дисквалифицира. За влизане в ROTC програми и OCS / OTS, отдалечена зрителна острота, която не се коригира до 20/20 в едното око и 20/100 в другото око, е дисквалифицирана.

Ток близо до зрителната острота от всяка степен, която не се коригира до 20/40 в по-доброто око (ICD 367.1 до 367.32). Текуща рефракционна грешка (хиперопия (ICD 367.0), миопия (ICD 367.1), астигматизъм (ICD 367.2x)), повече от -8.00 или +8.00 диоптъра сферичен еквивалент или астигматизъм над 3.00 диоптъра.

Всяко състояние, което изисква контактни лещи за адекватна корекция на зрението, като белези на роговицата и помътняване (ICD 370.0x) и неправилен астигматизъм (ICD 367.22). Изискванията за цветно зрение (ICD 368.5x) се определят от отделните Услуги. В рамките на Военноморските сили и морската пехота, друго изискване за дисквалифициране на визията за някои работни места в армията е стандартът за цветно зрение.

Цветовата визия ще бъде тествана, защото адекватното цветово виждане е предпоставка за влизане в много военни специалности. Въпреки това, за влизане във военна академия или ROTC или OCS / OTS програми, невъзможността да се разграничи и идентифицира без объркване цветът на даден предмет, вещество, материал или светлина, която е равномерно оцветена с ярко червено или ярко зелено, е дисквалифицирана.

Контактни лещи

Сложни случаи, изискващи контактни лещи за адекватна корекция на зрението, като белези на роговицата (ICD 371) и неправилен астигматизъм (ICD 367.2).

Извлечена от Директива 6130.03 на Министерството на отбраната (DOD), Физически стандарти за назначаване, въвеждане и въвеждане и DOD Инструкция 6130.03 (актуализация за 2011 г.), Критерии и процедурни изисквания за физическите стандарти за назначаване, въвеждане в длъжност или въвеждане в въоръжените сили.


Интересни статии

Съвети за участие в Startup Job Fair

Съвети за участие в Startup Job Fair

Ето съвети за участие в стартиращ панаир, какво да носят, как да се подготвят и как тези събития могат да се различават от традиционното събитие за наемане.

Съвети за участие в панаир за работа в колежа

Съвети за участие в панаир за работа в колежа

Подготовката преди трудовия панаир и изпълнението на събитието може да направи дълъг път към генериране на предложения за работа от следващия ви опит в кариерата.

2A5X3 Интегрирани системи за авиационна електроника - Работа на военновъздушните сили

2A5X3 Интегрирани системи за авиационна електроника - Работа на военновъздушните сили

Военновъздушните сили посочват длъжностни характеристики и квалификационни фактори. Този член обхваща задълженията на 2A5X3 - Интегрирани системи за авионика, отговорности.

Статии, които да помогнат на вашата рекламна агенция да успее

Статии, които да помогнат на вашата рекламна агенция да успее

За да се борим с самодоволството, тук има статии, които да помогнат на вашата агенция да успее. От подобряване на обратната връзка до познаване на някои основни рекламни методи и др.

Как да привлечем работодатели към вашия профил в Linkedin

Как да привлечем работодатели към вашия профил в Linkedin

Искате нова работа в технологиите? Тогава трябва да сте на LinkedIn. Ето десет начина, по които можете да направите своя профил в LinkedIn открояващ се за подбор на персонал.

10 съвета за успешна работа в екип

10 съвета за успешна работа в екип

Запитали ли сте се как някои работни групи проявяват ефективна работа в екип, а други остават нефункционални за живота на екипа? Намерете 10 ключове за успешни отбори.