Писмо за оставка за работа, което не е добро

Без значение колко внимателно проучвате потенциалния работодател и разпитвате мениджъра на наемане по време на процеса на интервю, все още можете да се озовете на работа, която е лоша.

Как става това? Понякога това е така, защото компанията е по-малко вярна за работата или корпоративната култура, независимо дали са я осъзнали или не. Понякога това е така, защото нуждите на организацията се промениха бързо и описанието на длъжността се превърна в роля, която не бихте приели. Може би най-често частите на работата, които не работят за вас, не са били очевидни, докато всъщност не сте били на работа, изпълнявайки ежедневните задължения и задачи на ролята. Не винаги е възможно да се каже дали ще ви хареса работа, докато не я вземете.

Независимо от това как сте стигнали до там, остава фактът, че сте на работа, която не е подходяща за вас, и трябва да се махнете - без да навредите на професионалната си репутация по пътя си.

Какво да правим и какво не

Когато решите, че работата не е подходяща за вас и е време да продължите, обичайните правила за отказване са валидни: дайте най-малко две седмици предизвестие, бъдете любезни и полезни при прехода на компанията и изпратете писмено писмо за оставка.

Това са нещата, които определено трябва да направите:

• Извести. Дори и да мразиш компанията и всички, които работят там, все още трябва да се ръководиш професионално, за да защитиш репутацията си. Това означава да се даде поне две седмици предизвестие в писмена форма.
• Оферта за помощ по време на прехода. Оставянето на компанията в неволя поставя бившия ви работодател в лошо място и не ви помага да поддържате връзката. Бъдете любезни и полезни.
• Завийте детайлите на своя край. Малко вероятно е да се класирате за безработица, ако доброволно напуснете работата, затова се уверете, че финансовите ви средства са подредени и / или друга работа, за да ви виждат през пропастта. Попитайте за продължаването на вашите обезщетения в рамките на COBRA и за изплащане на неизползваните отпуски или отпуски.

Това са някои неща, които трябва да избягвате:

• Бъдете отрицателни.Сега не е моментът да изхвърляте вашия бивш бивш шеф или колеги или да говорите лошо за мисията или културата на компанията. Дори и конструктивната критика е малко вероятно да вдъхнови промени в организацията, тъй като ще бъде твърде лесно за ръководството да отхвърли вашите притеснения като кисело грозде. Плюс това, това е малък свят; никога не знаеш кога може да имаш нужда от някой в ​​компанията за справка, и няма смисъл да изгориш мост.
• Извинявай се твърде много или влез в плевелите защо работата не работи. Понякога заданията просто не работят. Вие приехте предложението добросъвестно и го направихте най-добре. Няма нужда да бъдете пренебрежителни или да обяснявате. Извинете се веднъж, ако желаете, и им помогнете по време на прехода. Това е всичко, което е необходимо - или се очаква.

• Проверете преди това. Ако сте съгласни да останете през прехода, се ангажирайте да направите най-добрата си работа през това време.

Примерно писмо

Използвайте тази проба с писмо за оставката, за да посъветвате работодателя, че сте подали оставка, тъй като работата не е подходяща. Изтеглете шаблона за писмо за оставка (съвместим с Google Документи и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Изтеглете шаблона на Word

Примерно писмо (текстова версия)

Уилям Лий

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 септември 2018 г.

Тайлър Лау

Директор Човешки ресурси

CLL Records

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Уважаеми господин Лау, Моля, приемете това писмо като моята официална оставка от CLL Records. През последните няколко месеца осъзнах, че просто не съм подходящ за позицията си тук. Последният ми ден на работа ще бъде 30 септември 2018 година.

Чувствам, че фирмената култура не е такава, каквато съм очаквал, а околната среда е за мен трудна корекция. Съжалявам за неудобството и ви благодаря за разбирането. През този преходен период сте били много търпеливи с мен, но за съжаление вече не мисля, че някой от нас се възползва от присъствието ми в CLL.

Щастлив съм да помогна по всякакъв начин, за да се облекчи това скалисто време. Моля, уведомете ме, ако имате нужда от нещо; Аз съм повече от готов да помогна за прехода. Пожелавам ви най-доброто и много успехи за CLL Records.

На Ваше разположение, Вашият подпис (хартиено писмо)

Уилям Лий

Изпращане на писмо за отказ по електронна поща

Понякога най-добре е да изпратите писмото си за напускане по имейл. Ако решите да се откажете по този начин, ще включите същата информация, каквато бихте направили в хартиен носител. Форматирането ще бъде подобно, с тези ключови разлики:

• Пропуснете абзаците с адреса и адреса на компанията.
• Изберете тема, която е ясна и директна, напр. „Оставка - Вашето име“.
• Впишете информацията си за контакт в подписа си.
• Пазете съобщението кратко. Читателите имат по-малък обхват на вниманието за електронна поща, отколкото за старомодната кореспонденция. Направете вашето съобщение лесно за сканиране, като използвате кратки параграфи.
• Тествайте съобщението си. След като ремонтирате, както обикновено, не забравяйте да си изпратите тестова електронна поща, така че да сте сигурни, че форматирането ви ще бъде извършено без никакви странни прекъсвания или грешки.