• 2024-11-21

Тук са примерни съобщения за посрещане на нов служител

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

Съдържание:

Anonim

Тези примерни съобщения на служителите ви позволяват да посрещнете новия си служител любезно и публично. Съобщенията на служителите разказват на колегите какво ще направи новият служител и каква е неговата длъжност. Съобщенията на служителите позволяват на другите служители да знаят кой ще наставник на новия служител.

Съобщението на служителя може да каже на колегите нещо за новия служител, но може да бъде просто като обявяване, че новият служител започва и датата. Няколко факти за новия служител ще дадат на новите колеги на служителя откриването и възможността да започнат разговори с новия служител за общите интереси.

Най-добрите нови съобщения на служителите също споделят работното място на служителя и как другите служители могат да достигнат до него. Най-добрите споделят картина, така че служителите могат да разпознаят новия служител, когато го видят.

Помолете служителя да сподели интересни факти за техния живот

Положителен начин за въвеждане на нов служител е споделянето на абзац, който новият служител е написал, който изразява три-четири интересни парчета за новия служител, които също ще привлекат и колеги.

Служителят обича ли котки? Сподели го. Работят ли служителите в надбягвания 10k +? Сподели го. Работят ли доброволно в местната кухня? Служителят изкарва ли птици, събира стари бейзболни картички или усъвършенства мебелите? Отново споделете тази информация.

Новият служител няма да споделя информация, че те се чувстват неудобно да споделят с новите си колеги. Това им дава възможност да споделят аспекти от живота си, за да могат да споделят удобно. Това прави навлизането на новата работна сила по-удобно за тях.

Вие предоставяте начини, по които настоящите ви служители да се свързват с новия служител. По-вероятно е те да достигнат до нов служител, с когото имат интерес.

Съобщението на служителите е също така възможност за новите колеги да помислят как ще си взаимодействат работните места с новите служители. Можете да изпращате тези съобщения на служителите по имейл до всички служители. Уверете се, че публикувате съобщението на служителя във всеки отдел, където служителите нямат достъп до електронната поща.

Следното е просто, проба ново съобщение на служителите, което се изпраща по имейл на цялата компания, когато служителят започва новата си работа.

1. Обявяване на прости служители

Това е пример за съобщение на служителите. Изтеглете шаблона за съобщения на служителите (съвместим с Google Документи и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Изтеглете шаблона на Word

1. Обявяване на прости служители

Пример за просто обявяване на служител (текстова версия)

Уважаеми колеги:

Ан Томпсън се присъединява към продуктите на Mediquick, за да запълни отворената ни позиция в обслужването на клиенти. Първият й ден е вторник, 8 април.

Ан е работила в продължение на много години в обслужването на клиенти и ние с радост я приветстваме в екипа на Mediquick. Ако видите Ан около сградата, уверете се, че я посрещате в компанията. Тя ще участва в дейностите за наемане на служители за първите си две седмици на работа.

Новият наставник на Ан е Марк Вея, така че ако имате въпроси или трябва да се срещнете с Ан, можете да говорите с Марк преди да започне.

Ann ще работи в тясно сътрудничество с другите специалисти по обслужване на клиенти. Тя ще работи в крилото на отдела за обслужване на клиенти. Отделете време да се отбиете и да посрещнете Ан в компанията.

Тя има какво да сподели с новите си колеги, тъй като обича котки, квадратни танци седмично и доброволци в местен приют за бездомни. Тя е в Управителния съвет на нашия местен женски ресурсен център.

Благодаря, че се присъединихте към мен и посрещнахме Ан в екипа.

За разбирането, Катрин Лий

Ръководител на отдел

2. Съобщение на служителя

Ето втора примерна прост ново съобщение за служителите, че ще изпратите имейл до всички служители на компанията, когато служителят започне новата си работа.

Пример за имейл на обявата за служител (текстова версия)

До: Всички служители

Уважаеми колеги:

Бих искал да представя Джеймс Гонзалес, който започва работа в Johnson's като специалист по продуктите на 1 май. Джон ще работи в маркетинговия отдел, където ще докладва пред Sherri Howell. Работните му отговорности ще включват координиране на всички маркетингови услуги за продукта xx.

Той ще работи с екипа за разработване на продукти по всички аспекти на разработването на продукта чрез пускането на продукта на международните пазари.

Наехме Джон да изпълнява нашата нова визия за това как развитието на продукта трябва да включва създаването на бизнес казус и пазар за продукта, преди да създадем един джаджа. Това ни дава възможност да видим какво наистина искат и нуждаят потенциалните клиенти, преди да изградим продукти.

Джон е работил в областта на внедряването на продукти на пазара за двама различни работодатели по време на кариерата му досега. Той е ентусиазиран и развълнуван от новия ни подход, който ще го включи много рано в цикъла на разработване на продукти, който според него ще революционизира нашите продажби.

Степента на Джон е от университета LaSalle, където специализира маркетинг и бизнес.

Присъединете се към мен в посрещане на Джон. Той ще работи с другия специалист по продуктите Мери Робъртсън, който ще служи като негов официален наставник. Ще намерите Джон в офиса точно до Мери в маркетинговото крило. Прикрепих снимката на Джон, така че да можете да го разпознаете и поздравите.

Можете да достигнете до Джон за разширение 543 и той прекарва много време в AIM като johngonzalez222. Той също е ентусиазиран играч от всички спортове, затова му кажи кой се нуждае от член на екипа.

За разбирането, Джери Лий

Ръководител на отдел

Не забравяйте, че посрещането и обявяването на нов служител, преди да пристигне за деня, е едно от новите му работни места. Новият служител ще се чувства специален и важен - точно това, което искате новият служител да почувства, когато той или тя започне своята нова работа.

Хареса ли ви тази статия? Вие ще искате да се регистрирате за безплатния HR бюлетин сега, защото искате да прочетете всички нови статии веднага щом бъдат достъпни.

Още примерни нови съобщения за служители

  • Нов служител Добре дошли с описание на работа за колеги
  • Пример за въвеждане на основни служители

Интересни статии

Колко се плаща за извънреден труд?

Колко се плаща за извънреден труд?

Колко ще ви се плаща, когато работите извънредно? Ето информация за заплащането на извънреден труд, за служителите, които са допустими, и за това колко са платени.

Отивате в училище за продажби

Отивате в училище за продажби

Фирмите, ориентирани към продажбите, очакват продажбите им да са по-образовани. Научете как да ходите на училище за определени позиции за продажби.

Често задавани въпроси за военните служби на САЩ - Колко жилищни помощи?

Често задавани въпроси за военните служби на САЩ - Колко жилищни помощи?

Често задавани въпроси за военните от САЩ - колко жилищни помощи получават резервните членове?

Колко трябва да сложа в моя FSA?

Колко трябва да сложа в моя FSA?

Гъвкавите разходни сметки могат да ви помогнат да заплатите разходите си за здравеопазване, но загубите това, което не използвате. Научете как да избирате какво да поставите във вашия FSA.

Колко струва колеж Степен?

Колко струва колеж Степен?

Научете за ползите от колеж и как това може да повлияе на заплатата Ви, както и на качеството на живота ви.

Колко е средното увеличение в Америка?

Колко е средното увеличение в Америка?

Средното увеличение на заплатите в САЩ въз основа на професията, промишлеността, годишното увеличение на заплатите, ефективността, промоцията и промените в работата, както и начините за надхвърляне на средното ниво.