Летните програми за младежка заетост осигуряват професионален опит

Програмите за младежка заетост през лятото (SYEPs) осигуряват професионален опит за децата, обикновено между юни и август. Чрез съчетаването им с работните места на местно ниво, участниците се възползват от източник на доход и трудов опит и придобиват умения, необходими за академичен и професионален успех. За повече информация относно SYEPs, включително допустимост и как да кандидатствате и намерите програма във вашия район, прочетете.

За летните програми за младежка заетост

SYEPs са предимно градски или държавни програми, зависещи от държавно финансиране. Поради тази причина структурата и наличността на тези програми могат да се различават от година на година.

Въпреки че всяка програма се различава в зависимост от спецификациите, възрастовият диапазон обикновено е между 14 и 24. Също така може да има изисквания за допустимост въз основа на дохода, размера на домакинството, статута на един родител и други лични обстоятелства. Много държави и градове имат програми за заетост. По-долу са дадени няколко примера:

• Департаментът за младежта и развитието на общността в Ню Йорк предлага шест седмична програма за младежка заетост на младите хора на възраст между 14 и 24 години. Програмата включва около 70 000 участници на 12 064 работни места. Той съвпада с тийнейджъри с работни места на различни нива, включително правителствени агенции, летни лагери, местни фирми, музеи, магазини, болници и спортни предприятия. Неговата мисия е да запознае младите с работния свят и да насърчи академичното подобрение и социалния растеж.

• Окръгът Санта Клара в Калифорния управлява подобна програма по програма „Младежта при работа“, която е безплатна онлайн услуга, която съвпада с младежите на възраст между 16 и 24 години в окръг Санта Клара с наемане на работодатели в държавни агенции, обществени организации и частни заведения. Услугата също така предоставя безплатна информация за избора на кариера, образование и начини за по-нататъшно разширяване на възможностите за работа, достъпни чрез програмата.
• Broward County WorkForce One Програма във Флорида е платена осемседмична програма за работа за младежи на възраст между 16 и 18 години, въз основа на допустимост, включително доход на семейството и размер на домакинството. Наличните работни места включват работа по грижи за деца, чиновнически длъжности, работни места за летни лагери, местни помощници в парка, работа по попечителство и работа в библиотечния помощник. Програмата се опитва да съпостави младите хора с предпочитанията за работа и също така разглежда тяхното местоположение.

• Наемане на Младежката програма за младежка заетост на младежта Лято осигурява 20 000 жители на град Лос Анджелис на възраст между 14 и 24 години с шест седмична работа в един от 150 частни работодатели. Освен това асоциацията обучава младежите, които имат право да пишат автобиография, да интервюират и да управляват доходите си. За да се квалифицира, семейството на кандидата трябва да бъде с ниски доходи, да получава обществена помощ или да бъде приемна или бездомна младеж.
• Филаделфийската коалиция по въпросите на градоустройството: Summer WorkReady управлява програмата Summer WorkReady за жителите на града на възраст между 14 и 18 години. Шест седмичната програма партнира с десетки организации, от адвокатски кантори и кабинети на лекари до училища и колежи. Предложените позиции се основават предимно на интересите на индивида, на професионалния опит и местоположението. Освен че отговарят на възрастовите изисквания, студентите трябва само да докажат, че имат право да работят в САЩ.

• Програмата за младежка заетост на кмета (MYEP) на Шарлот, Северна Каролина дава възможност на учениците от средните училища на възраст между 16 и 18 години да имат възможност да стажуват за осем седмици през лятото. Целта на MYEP е да мотивира участващите младежи да развиват кариерни цели, да постигат академично ниво и да усъвършенстват своите социални умения. Влизането в тази програма е по-трудно от други: студентът трябва да е жител на Шарлот, да има работа или извънкласна практика, да състави есе от 500 думи, да предостави две професионални препоръчителни писма, да попълни интервю и да премине тест за наркотици.,

Това са само някои от организациите, които улесняват възможностите за заетост на местната младеж. Ще намерите подобни държавни програми за заетост в САЩ. Има и много SYEP, управлявани от организации с нестопанска цел. Ето няколко примера:

• Програмата за младежка заетост в Метро изкуствата е програма, базирана в Илинойс, която поставя младежи на възраст 15-19 години в платени летни изкуства, като стенопис, скулптура, танци и литературни изкуства.
• Chicanos Por La Causa Лятна младежка програма за заетост е организация, базирана в Аризона, която поставя испанската младеж на възраст 14-18 години в начални позиции в болници, старши центрове, библиотеки, местни паркове и детски центрове.
• Програмата за лятна младежка заетост на CAMBA е програма, базирана в Бруклин, която поставя 1000 младежи в неравностойно положение на възраст 14 - 24 години, които живеят в петте квартали в субсидирани работни места с минимална заплата в правителствени агенции, частни нестопански организации и печалби в редица позиции.

Ползи от програмите за младежка заетост през лятото

SYEPs имат различни ползи както за отделните участници, така и за общностите, които обслужват, включително:

• По-добро разбиране на финансовото управление
• Опит в реалния свят
• Подобрени умения за междуличностна комуникация
• Съвети за кариерния избор и образователни насоки
• Положителни модели за възрастни
• Връзки за бъдещи възможности за кариера
• Възобновяване на сградата за бъдещи работни места или кандидатстване за колеж
• Практика за интервю

Преди да кандидатствате

Преди да започнете да кандидатствате за SYEP, вземете под внимание следните фактори:

• Поради ограниченото пространство много програми налагат строги срокове за кандидатстване, които трябва да бъдат спазени, за да се осигури място. Кандидатствайте по-рано, тъй като програмата може да бъде и първа, първа услуга.
• Може да се изисква интервю с участника и член на семейството.
• Допустимостта и възрастовият диапазон са уникални за всяка организация, затова се уверете, че отговаряте на техните квалификации, преди да кандидатствате.
• Възможно е да има специфични предпоставки, като например период на обучение или ориентация, преди да започне действителният период на работа.

Как да намерим лятна програма за младежка заетост във вашия район

Въпреки че SYEPs се различават по установените рамки и насоки, повечето градове и държави имат активни програми, които се изпълняват всяко лято. Ето няколко съвета за намиране на SYEP във вашия район:

• Свържете се с ръководството на училището си: Попитайте за градски или държавни летни програми за младежка заетост във вашия район.
• Проверете уебсайта на Държавния департамент по труда:Министерството на труда на вашата държава трябва да изброи SYEP, включително съответна информация за изискванията за допустимост и как да кандидатствате.
• Търсете уебсайта на Вашия град за възможности за заетост: Проверете официалния сайт на вашия град за информация за предлаганите летни програми. Също така се свържете със съответните градски власти и попитайте за местните възможности за младежка заетост.
• Прегледайте организацията в общността за възможности:Понякога местните организации с нестопанска цел предлагат SYEPs.
• Попитайте местен младежки съвет или младежка организация: Ако вашата област има организация за застъпничество за младежта, вероятно е те да имат списък с възможности за лятото за местната младеж.
• Извършване на всеобхватно търсене в интернет: Много летни програми за младежка заетост имат уебсайтове, които може да не са достъпни чрез градски или държавни уебсайтове, така че търсенето на програми самостоятелно също може да бъде полезно.