Как да придобием професионален опит в правната област

Тъй като адвокатските кантори и корпоративните юридически отдели намаляват разходите и оперират с по-икономичен персонал, повече законни работодатели търсят кандидати за работа, които могат да започнат работа. Може да имате образование, способности и амбиция, но ще ви е необходим и професионален опит. За щастие имате много възможности за това.

Направете договор за работа

Работните места по договора са чудесен начин да придобиете професионален опит в правната сфера. Служителите по договора се превърнаха в гореща стока на днешния пазар, тъй като адвокатските кантори и корпоративните юридически отдели търсят начини за намаляване на разходите за съдебни спорове. Работниците по договора не са служители на компания. Те са независими изпълнители, наети да работят по конкретни проекти в краткосрочен, договорни условия.

Обемът на документите, произведени в наши дни, е накарал фирмите и компаниите да търсят по-рентабилни решения за преглед на документи. Наемат адвокати по договори, помощни сътрудници и помощен персонал, за да се справят с тази трудоемка задача, която отнема много време.

Служителите по договора преглеждат хилядите документи, произведени в съдебни спорове, и ги маркират за значимост, конфиденциалност, същественост и привилегии. Изпълнителите могат да обработват заявки за откриване, призовки и регулаторни искания. Служителите по договора обикновено плащат по много по-ниски цени от служителите, така че фирмите могат да намалят значителните икономии на разходи, като ги използват.

Служителите по договора обикновено се наемат чрез юридически персонал. Въпреки че тези проекти варират от няколко дни до няколко години, служителят по договора обикновено се освобождава в края на проекта. Но договорно наетите служители, които се представят добре и които впечатляват работодателите си, могат да използват договор за работа като трамплин за пълно работно време, постоянна работа в компанията.

Опитайте Temping

Временната заетост е друг метод за придобиване на ценен трудов опит. Временният служител („Temp“) обикновено се поставя в краткосрочен план чрез агенция за правен персонал. Временните служители обикновено печелят по-малко от постоянните си колеги, тъй като агенцията по набиране на персонал поема значителна част от почасовото им заплащане.

Те не са служители на компанията или фирмата, за която работят, така че темповете не получават обезщетения или други ползи от заетостта. Обаче ползите могат да се предложат чрез агенцията за правен персонал.

Временната работа е чудесен начин за проучване на възможности с конкретна компания. Някои фирми наемат временни служители като начин за наемане на постоянен персонал, като първо тестването им се извършва на пробна основа. Тези "временни" работни места могат да доведат до предложения за работа в края на временния проект.

Позиции на юридически секретар

Тези позиции често зависят не толкова от юридическия опит, колкото от административния опит. Помислете за заемане на секретарска позиция, ако знаете пътя си в офиса доста добре, след това се придвижете нагоре. Задължителните умения обикновено включват познаване на компютри, софтуер и служебни задължения.

Това е опция „стъпка по стъпка“, но юридическите секретари често работят ръка за ръка със своите адвокати, особено в по-малките офиси. Ще придобиете някакъв ценен практически опит, който да върви с вашата степен. Мислете за това като за временна работа, която плаща малко по-добре и предлага ползи.

Заетост на непълно работно време

Дори и фирмата на мечтите ви да не ви наеме като адвокат, правен помощник или друга правна работа, която търсите, много от тях имат множество други позиции с висок оборот, които трябва непрекъснато да запълват. Те включват служители за преписки, пратеници, съдебни служители, служители за въвеждане на данни, персонал за копирни помещения и чиновници.

Файловите служители организират, каталогизират и управляват стотици дела. Съдът внася в съда искания, писмени становища, документи и документи за откриване. Пратениците предават документи на външни лица, включително съдебен персонал, съпредседатели, противникови съветници, продавачи и експерти.

Тези работни места не са типично високоплатени позиции, но те също предоставят възможност да стъпят на вратата.

Стажове, външни практики и клиники

Стажовете и външните позиции се предлагат в някои адвокатски кантори, корпорации, банки, застрахователни компании, организации с нестопанска цел и държавни служби. Обикновено тези позиции са неплатени, въпреки че понякога можете да получите училищни кредити за тях. И, разбира се, можете да ги включите в автобиографията си.

Стажовете не винаги се рекламират, така че може да се наложи да направите малко копаене и изследвания, за да намерите един. Вашето местно юридическо училище, училище за правни услуги или служба за кариерно обслужване на юридически секретарски програми са едни от най-добрите ресурси за намиране на стажове.

Правете доброволческа работа

Много нестопански организации, организации от обществен интерес, правни клиники и служби за правна помощ са отчаяни за доброволци. Въпреки че това е друг неплатен подход, доброволчеството е чудесен начин да получите качествен трудов стаж.

Организациите от обществен интерес няма да възлагат безсмислена работа. Те ще ви дадат съществени, значими задачи, които променят живота на хората и техните общности. Свържете се с местната асоциация на адвокатите, офиса за правна помощ или юридическата асоциация, за да намерите възможности за доброволци във вашия район.

Извънкласни дейности

Извънкласните дейности могат да предоставят полезен опит, който може да ви помогне да влезете във вратата на законните работодатели, ако все още сте в училище.

Студентите по право могат да участват в състезания по съдебен процес, за да изострят уменията си за устна защита чрез устни аргументи пред съдия. Силните умения за писане са необходими за много юридически професии, а студентите могат да придобият опит в писането чрез писане на състезания, писане на клиники и списания и бюлетини, свързани с училището.