Различни нива на образователните изисквания за заетост

Много професии изискват определено ниво на образование, за да могат да работят в тази професия. Работодателите обикновено включват образователните изисквания за работа в описателния си текст, независимо дали публикуването е на борда за работа извън обекта или на уебсайта на компанията.

По-долу е даден списък на класификациите въз основа на нивото на образование, което обикновено е необходимо за работа в професията. В някои случаи, когато се кандидатства за работа, може да се приложи трудов опит (еквивалентен опит) за увеличаване на някои образователни изисквания.

Нива на образование

• По-малко от средното училище: Завършване на всяко ниво на основно или средно образование, което не е довело до получаване на диплома за средно образование или диплома за еквивалентност.
• Диплома за средно образование или еквивалент: Завършването на гимназията, или равностойността, което води до получаване на диплома за средно образование или еквивалент, като например наградата за общо развитие на образованието (обикновено наричана GED).
• Някои колеж, без степен: Присъждане на диплома за средно образование или еквивалент, в допълнение към завършването на един или повече курсове за следдипломна квалификация, които не са довели до диплома за висше образование или награда.

• Степен на сътрудник: Степен, която обикновено се присъжда за завършване на най-малко две години академично обучение на пълно работно време извън гимназията, обикновено на ниво общински колеж.
• Бакалавър: Обучение, което обикновено се присъжда за най-малко четири години академично обучение на пълно работно време след средното училище.
• Награда за следдипломна квалификация: Сертификат или друга награда, която обикновено не е степен. Сертификатите, издадени от професионални (т.е. промишлени) организации или сертифициращи организации, обикновено не са включени в тази категория. Тези програми за сертифициране могат да продължат само за няколко седмици или за две години. Примерите включват сертификати за здравни помощници, парамедици, ЕМТ и фризьори.

• Магистърска степен: Степен, която обикновено се присъжда за една или две години редовно академично обучение извън бакалавърската степен.
• Докторска или професионална степен: Диплома, която обикновено се присъжда за най-малко три години академична работа на пълно работно време извън магистърска степен. Примерите включват степени за адвокати (JD), лекари (MD) и хирурзи, учени (Ph.D.) и зъболекари.

Примери за необходимо ниво на образование, изброено в обявите за работа:

• Трябва да има диплома за висше образование или гимназия.
• Трябва да има диплома за средно образование или еквивалентност.
• Необходима е бакалавърска степен.
• Изисква се степен на сътрудник или еквивалент. Това обикновено се свежда до минимум 34 кредитни часа плюс една допълнителна година на съответното пълно работно време.
• Магистърска степен и три години опит или докторска степен. степента без предишен опит са приемливи.

Образователни нива и заявления за работа

Един от факторите, които трябва да имате предвид, когато кандидатствате за работа е, че когато работодателите изброяват критериите за назначаване на обучение, шансовете за получаване на интервю са малки, ако нямате изисквания, или сте близо до изискванията.

В някои случаи, ако автобиографията и уменията и опитът, необходими за позицията, са доста добре подредени, може да имате шанс да получите интервю. Например, ако имате стабилен работен опит, който корелира добре с позицията, а вие сте само една или две кредити, които се притесняват от необходимата бакалавърска степен, трябва да подадете автобиографията си. По принцип обаче е по-добре да се фокусирате върху кандидатстване за работа, където имате подходяща образователна и емпирична квалификация.