Писане и развитие на плана за кариерно действие

План за действие за кариера е пътна карта, която ще ви отведе от точка А (избор на професия) до точка Б (получаване на работа и напредване в кариерата си). Наричан също като Индивидуален (или Индивидуален) Кариерен План или Индивидуален (или Индивидуален) План за развитие на кариерата, той ще ви помогне да постигнете целите си в кариерата.

Какво да направите преди да започнете да създавате своя план за кариерно действие

За да започне разработването на план за действие за кариера, първо изберете професия. Това начинание обикновено изисква значителни усилия. За да се опрости задачата или поне да се направи по-добре, следвайте процеса на планиране на кариерата. Състои се от няколко стъпки. Четвъртият и последен е да се създаде план за действие за кариера. Стъпки от едно до три се подреждат по следния начин:

• Стъпка 1 - Самооценка: По време на тази стъпка използвайте няколко инструмента за самооценка, за да научите за вашите ценности, интереси, способности и тип личност. Вашата цел е да идентифицирате списък с подходящи кариери, които съответстват на тези черти. В идеалния случай в списъка трябва да има между 10 и 15 професии.
• Стъпка 2 - Проучване на кариерата: Сега, когато знаете какви професии са подходящи на базата на вашата самооценка, започнете да изследвате онези, които ви интересуват. Не правете задълбочено разследване на всяка отделна кариера в списъка - само такива, които са реални възможности, заслужават такова внимание - но поне прочетете кратко решение, за да не се елиминират всички възможности, основани на предубеждения за тях. Професията, която се появява на повърхността като нещо, което не бихте искали, може да се окаже най-интересното, след като научите повече за него. Копайте по-дълбоко в кариерите, които всъщност бихте обмислили. Започнете да стесните списъка си до приблизително три до пет професии.

• Стъпка 3 - Направете съвпадение:Въоръжени с информация за няколко кариери, започнете да вземате окончателно решение. Помислете за предимствата и недостатъците на всяка от вашите възможности. Помислете за работни задължения, образователни изисквания, доходи и перспективи за работа. Не само трябва да се радвате на работата си, но и да подкрепяте начина ви на живот финансово и да имате добри перспективи за работа. Наложително е да сте в състояние да изпълните образователните изисквания. Изберете кариерата, която, въз основа на тези данни, е най-подходяща за вас.

Задаване на целите ви

Сега, след като сте избрали кариера, е време да си поставите цели, които ще съставят основата на вашия план за кариерно действие. Включете краткосрочни цели, които можете да постигнете за по-малко от една година, и дългосрочни цели, които ще отнемат от една до пет години.

Планът за действие в кариерата е различен от обикновен списък от цели. Той също така включва всички стъпки, които трябва да предприемете, за да ги достигнете. За да започнете:

• Първо, измислете мозъчната атака, за да измислите списък с всичките си цели. Не забравяйте, че това е вашият списък, и никой не съди това, което си сложил върху него.
• Категоризирайте ги в две категории: краткосрочни цели и дългосрочни цели. Кандидатстването в колеж или програма за обучение например ще отнеме до една година и затова е краткосрочна цел, докато получаването на степента ви или завършването на програмата е обикновено дългосрочно.
• Идентифицирайте всички бариери, които биха могли да застрашат способността ви да постигнете целите си и след това да разберете дали и как можете да ги преодолеете. Ако не можете да намерите надеждни решения, може да се наложи да преформулирате целите си. Ако например имате увреждания, които биха могли да попречат на способността ви да печелите степен, намерете колеж, който предоставя на учениците ресурси, които да им помогнат да успеят.

Напишете своя план за кариерно действие

И накрая, е време да напишете плана си за кариера. Вашият график за постигане на целите ви трябва да започне с вашите краткосрочни и да завърши с основната си цел, която на този етап трябва да бъде първата ви работа. Някои хора намират за полезно да започнат своя план в края. Това означава, че целта, която ще отнеме най-много време първо, и работата по пътя назад. Няма твърдо и бързо правило, стига планът ви да е лесен за разбиране и следване.

Избройте всяка от целите си и посочете колко време, приблизително, ще е необходимо, за да го постигнете. След това, под всеки един, напишете списък с всякакви стъпки, които трябва да бъдат постигнати. Включете, както и пречките, които могат да възникнат, както и приложими решения за преодоляването им.

Вашият план за кариера трябва да бъде гъвкав. Не се страхувайте да правите промени по време на пътуването си. Може да се наложи да добавите краткосрочни цели по пътя. След като постигнете крайната си дългосрочна цел, може да искате да добавите още една, както и краткосрочни цели, които да ви помогнат да стигнете до там.