• 2024-06-30

Писане на план за кариерно действие - защо се нуждаете от такъв

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Разработването на план за действие за кариера е четвъртата стъпка в процеса на планиране на кариерата. Трябва да напишете една след задълбочена самооценка, пълно проучване на жизнеспособни възможности за кариера и определяне на това кой е най-добрият. Следва планът за действие.

Планът за действие в кариерата е като пътна карта, която ще ви отведе от точка А - избор на професия - до точка Б - станете заети в тази кариера. Той дори ви помага да преминете през точка Б, към точки от С до Z, тъй като кариерата ви напредва. Тя се нарича още Индивидуален (или Индивидуален) Кариерен План или Индивидуален (или Индивидуален) План за развитие на кариерата.

Обща информация

Създайте работен лист, който можете да използвате, за да очертаете плана си за кариера. Тя трябва да съдържа четирите раздела по-долу.

История на заетостта / Образование и обучение

Заглавие на първия раздел на работния ви лист "История на заетостта / Образование и обучение". Тази част е ясна. Избройте всички задания, които сте имали в обратен хронологичен ред, от най-новите до най-новите. Включете местоположението на компанията, длъжността ви и датите, на които сте работили на тази работа.

Когато накрая напишете автобиографията си, организирането на тази информация ще се окаже много полезно. Това важи и за следващата част - Образование и обучение. Посочете училищата, които сте посещавали, датите, на които сте ги посещавали, и кредитите, сертификатите или получените степени. Също така избройте допълнителното обучение и всички професионални лицензи, които притежавате.

След това посочете доброволческия или другия неплатен опит. Може да откриете, че някои от тези дейности са свързани с вашите професионални цели. Чрез доброволческа дейност може да сте развили умения, които ще играят жизненоважна роля в бъдещата ви кариера. Отново, можете да използвате тази информация за автобиографията си, за интервю за работа, или когато кандидатствате за колежа или завършилите училище.

Резултати от самооценка

Следващият раздел на работния ви лист трябва да бъде "Резултати от самооценка". Ако сте се срещнали с кариерен консултант или с подобен обучен специалист, който е извършил самооценка, за да ви помогне да съберете информация за себе си, тук можете да запишете получените от тях резултати, включително професиите, които ви бяха предложени по време на тази фаза., Може дори да искате да прикачите информацията, която сте събрали, когато проучвате тези кариери, за да можете да се обърнете към бележките си по-късно.

От всички занимания, които изследвахте, в някакъв момент от процеса сте ограничили избора си до един от тях. Това е тази, която планирате да преследвате. Може дори да имате две професии - една да се стремите в краткосрочен план и една да се стремите към дългосрочна перспектива. Например, можете да кажете, че първо искате да станете помощ на медицинска сестра, а след това, след като получите някакъв опит, планирате да станете медицинска сестра.

Краткосрочни и дългосрочни цели

Следващият раздел трябва да бъде място за вас, за да изброите вашите професионални и образователни цели. Те трябва да съответстват един на друг, тъй като постигането на вашите професионални цели обикновено зависи от достигането на вашите образователни цели. Трябва да имате краткосрочни цели - тези, които можете да постигнете за една година или по-малко - и дългосрочни цели, които можете да постигнете за пет или по-малко години. Можете също да използвате увеличения от една или две години в този петгодишен план. Тази разбивка ще направи плана ви по-лесен.

Ако вашата дългосрочна професионална цел е да станете адвокат, ето какво могат да изглеждат вашите краткосрочни и дългосрочни планове:

  • Първа година: Завършете бакалавърската си степен (12 кредита, оставени да отида), кандидатствайте в юридическия факултет, приемете се в юридическо училище
  • Година две до четвърта година: Влез в юридическия факултет, учи се здраво и печелиш добри оценки, завършваш юридическо училище с много предложения за работа
  • Пета година: Започнете работа в адвокатска кантора

Бариери за постигане на целите

Докато се опитвате да постигнете целите си, може да срещнете някои бариери. Вие ще трябва да намерите начини да ги заобиколите. В този раздел на плана за действие можете да изброите всичко, което може да попречи на постигането на целите ви. След това избройте възможните начини за тяхното преодоляване.

Например, може да сте основната грижа за вашите деца или възрастни родители, което може да попречи на способността ви да завършите образователната си степен. Можете да се справите с тази бариера, като привлечете помощ от вашия съпруг или друг роднина. Може би можете да организирате детска или възрастна грижа за децата.

Вие сте на път

Един добре обмислен план за кариерно действие ще се окаже много полезен инструмент. Преминахте внимателно процеса на планиране на кариерата, избирайки подходяща професия. Задаването на цели и планирането на това, което трябва да направите, за да ги реализирате, ще гарантират, че достигате до вашата кариерна дестинация.


Интересни статии

Военни Често задавани въпроси - Прелюбодеянието е престъпление във военните?

Военни Често задавани въпроси - Прелюбодеянието е престъпление във военните?

Често задавани въпроси за военните от САЩ - дали прелюбодеянието е престъпление във военните?

Дали рекламата е вредна за обществото?

Дали рекламата е вредна за обществото?

Смята се, че се ангажираме с най-малко 50 реклами на ден. Но големият въпрос е дали те имат вредно въздействие върху нас?

Дали МВА си струва разходите и ползите от това да печелите?

Дали МВА си струва разходите и ползите от това да печелите?

Мисля си за получаване на дипломиран бизнес степен? Разберете дали MBA си струва. Сравнете разходите за получаване на диплома с ползите от това.

Значение на стажовете за Вашата професионална кариера

Значение на стажовете за Вашата професионална кариера

Стажовете дават възможност за придобиване на знания, умения и опит в определена област на кариерата. Научете защо е добра идея.

Дали тревожността се счита за увреждане на работното място?

Дали тревожността се счита за увреждане на работното място?

Някакво безпокойство е нормално, но от време на време ще наемете човек с тежка тревожност, който представлява инвалидност на работното място. Вижте как да се настаните.

Военновъздушни сили назначават работа AFSC 3D1X1 - Клиентски системи

Военновъздушни сили назначават работа AFSC 3D1X1 - Клиентски системи

Описание на длъжността и критерии за квалификация на военновъздушните сили, набрали AFSCs (работни места). Тази статия описва AFSC 3D1X1, Client Systems.