• 2024-11-21

Главно меню на морските служби

US Marines have a dance off with South Korean Marines

US Marines have a dance off with South Korean Marines
Anonim

Подобно на армията, морски пехотинци прекъсват назначените си длъжности в MOS или "Специалисти по военна окупация". В морската пехота MOS са ЧЕТИРИ цифри, използвани за организиране и обозначаване на разнообразието от работни места и умения, предлагани в USMC.

Морските групи MOS с подобни функции заедно в групи, наречени "Професионални полета" и са представени от първите две цифри на MOS. По-долу са дадени първите две цифри на MOS. Те идентифицират групиране на свързани MOS. Кодовете за работа се идентифицират в последните две цифри и представляват конкретна работа в това поле. Първата работа, която получавате в морската пехота, ще бъде спечелена след лагера и може да включва напреднало обучение и обучение на оператори. Тя ще се нарича „Първичен специален морски специалист“ (PMOS).

С напредването на кариерата си и по-напредналото обучение може да получите и допълнителни MOS. Допълнителна MOS (AMOS), дизайнер на умения или категория II MOS означават специални умения и задачи, изпълнявани по време на специална обиколка или програма за обучение.

Например, работа в третата MOS (03) е пехотата кариерно поле. Кодът 0311 е стрелец, код 0321 е RECON Marine, а кодът MARSOC е 0372 (Critical Skills Operator).

Създаването на MOS 0372 беше отговор на желанието на MARSOC Marines да остане в MARSOC с MOS, което ще им позволи да създадат специална кариера.

Нови промени в някои военни специалности

По-рано морски пехотинци, квалифицирани като MarSOC Marine Raider, трябваше да се върнат към редовните работни места на морската пехота за кариерно развитие. Мнозина се върнаха в пехотата или в RECON MOS, но сега, ако някой от морските пехотинци избере, той / тя може да остане в командването на морските специални операции през цялото време. Сега офицерите могат да направят същото. Специално морските офицери трябваше да се върнат към предишни работи, например пехота или артилерия. Сега, след като морски пехотинец е на три или четири години, той / тя има право да участва в MarSOC до края на кариерата си.

По-долу са описани професионалните сфери за работа на морската пехота. Кликнете върху всеки номер на поле за списък на всяка MOS (работа), която попада в това поле:

01 - Персонал и администрация

02 - Разузнаване

03 - Пехота

04 -- Логистиката

05 - Планове на морските въздухоплавателни групи (MAGTF)

06 - Комуникации

08 - полева артилерия

09 - Обучение

11 - Комунални услуги

13 - инженер, строителство, съоръжения и оборудване

18 - Амфибия и резервоар за нападение

21 - Поддържане на наземни съоръжения

23 - Изхвърляне на боеприпаси и взривни устройства

26 - Сигнали, интелигентност / земна електронна война

27 - Лингвист

28 - Поддръжка на земната електроника

30 - Администрация и операции по снабдяване

31 - Управление на трафика

33 - Хранителни услуги

34 -- Финансово управление

35 - Автомобилен транспорт

41 - Общностни служби на морската пехота

43 - Връзки с обществеността

44 -- Правни услуги

46 - Бойна камера

55 - Музика

57 - Химическа, биологична, радиологична и ядрена защита

58 - Военна полиция и корекции

59 - Поддръжка на електроника

60/61/62 - Поддръжка на въздухоплавателни средства

63/64 - Авионика

65 - Въздухоплавателни средства

66 - Авиационна логистика

68 - Метеорология и океанография

70 - Летищни услуги

72 - Контрол на въздуха / въздушна поддръжка / борба с въздуха / контрол на въздушното движение

73 - Служители по навигация / командировани полетни екипажи

80 - Разни изисквания MOS

Кликнете върху горните Професионални полета, за да намерите точната четирицифрена MOS, която търсите. Има стотици работни места, които военните могат да ви интересуват. Направете вашите изследвания и научете повече за бъдещите си професии чрез четене на длъжностните характеристики / програмите / образованието, които са на разположение на новобранците и активните военнослужещи и резервистите. Вашите усилия за изследване на бъдещата ви професия могат да ви помогнат да се насладите и да извлечете максимума от военната си кариера и обучение.

Също така помислете къде тези морски пехотинци се обучават (каква база?) И къде можете да живеете, след като се квалифицирате с MOS. Много от тях предпочитат мястото, където биха искали да живеят в армията. Да бъдеш гъвкав, обмисляш задгранични мита и други пътувания по света може би е основна част от живота ти, докато си в армията. В зависимост от вашата работа, вие също може да сте обвързани с държави и да не се разгръщате често.


Интересни статии

5 Цели за оценка на работата на служителите

5 Цели за оценка на работата на служителите

Вие сте фен или враг на оценките за работата на служителите? Организациите имат основателни причини да ги правят. Важно е как се прави оценката.

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Разговорът с служителите относно хигиенните проблеми, като например промиването на тоалетната, е предизвикателство. Вижте препоръките за това как да се справите с тези разговори.

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към досието на служителите? Това е основният файл на служителя и неговото съдържание документира историята на трудовото правоотношение.

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

Мениджърите, които отдават приоритет на разпознаването, знаят силата на признанието в мотивацията и задържането на служителите. Тези пет действия правят признаването по-удовлетворяващо.

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Ето пет начина, по които служителят може да се подготви за годишен преглед на работата на служителите, за да го направи продуктивна и безболезнена дискусия.

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Ето примерна автобиография за позиция на административен асистент / офис мениджър със съвети за това какво трябва да бъде включено, включително правилните ключови думи.