• 2025-04-03

Каква е минималната правна работна възраст в Охайо?

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Ако сте младеж от Охайо, който се интересува от работа, трябва да знаете каква е законната работна възраст в държавата. С правилната информация можете да планирате да спечелите пари, за да платите за колежа, дрехи, кола или нощи в града с приятели. Разбира се, някои млади хора също влизат в работната сила, за да помагат на техните семейства, които се борят, да свържат двата края.

На колко години трябва да започнеш да работиш в Охайо

Федералните закони за детския труд гласят, че минималната възраст за работа е 14 години, въпреки че има някои изключения. Също така законите за детския труд във всяка държава могат да посочат и минималната възраст за работа и която позволява на непълнолетните да го правят. Когато има конфликт между федерални и държавни закони, ще се прилага по-рестриктивният закон.

В Охайо специално, непълнолетните трябва да са навършили 14 години, за да получат разрешение за работа, така че тук няма конфликт между държавния и федералния закон. Въпреки че младите тийнейджъри могат да работят, има няколко ограничения за възможностите им за заетост.

Например, тийнейджъри от Охайо в възрастовата група от 14 до 15 години може да не работят преди 7 ч. Или след 7 часа. Освен това, те не могат да работят повече от три часа в училищен ден или повече от 18 часа в учебната седмица. Също така им е забранено да работят по време на училище, освен ако работата им не е свързана с програма за професионално обучение. Като цяло, това означава, че младите тийнейджъри няма да могат да се откажат от училище, за да работят на пълно работно време.

Това е казано, дори когато училището не е в сесия поради зимни, пролетни или летни паузи, младите тийнейджъри нямат свободен достъп до работното място. Те все още не могат да работят преди 7 часа сутринта, но могат да работят след 9 часа. Също така им е забранено да работят повече от осем часа на ден или повече от 40 часа на седмица.

И накрая, законът на Охайо изисква, че децата под 16 години трябва да имат сертификат за заетост на дете. Тийнейджъри на възраст между 16 и 17 години се нуждаят от такива разрешителни за работа през учебните часове. Училищата предоставят тези сертификати за заетост.

По-възрастни тийнейджъри в работната сила

Тийнейджърите не се нуждаят от трудов сертификат за възраст, но е необходимо доказателство за възрастта за 16 и 17-годишните да работят по време на ваканции. Изключения могат да се прилагат за непълнолетни, които работят сезонни работни места в увеселителни паркове.

Когато училището е в сесия, 16-годишните и 17-годишните не могат да работят преди 6 или 7 часа, ако не работят след 8 часа. предната нощ или след 11 ч. Неделя до четвъртък. За разлика от младите тийнейджъри, те нямат ограничения за часовете, през които работят по време на ден или седмица. Когато училището е за зимен, пролетен или летен отпуск, по-възрастните тийнейджъри нямат ограничения за началния или крайния час на работните си дни.

Обобщавайки

Ако се интересувате от повече информация за детския труд, посетете уебсайта на държавния труд в Охайо. Ако се интересувате от изискванията за детския труд за други държави, консултирайте се със списъка на минималната възраст за работа от държавата.


Интересни статии

Какво можете да направите, за да насърчите жените в ролите на ръководството

Какво можете да направите, за да насърчите жените в ролите на ръководството

Жените се сблъскват с предизвикателства на работното си място, за да използват силните си страни и да получат промоции до ръководни роли. Ето какво могат да направят организациите, за да се подобрят.

Описание на въздушните сили: 2T0X1 Управление на трафика

Описание на въздушните сили: 2T0X1 Управление на трафика

Военновъздушните сили посочват длъжностни характеристики и фактор за квалификация за управление на трафика 2T0X1. Специалист извършва и управлява дейности.

Научете как да популяризирате своята музика онлайн

Научете как да популяризирате своята музика онлайн

Онлайн промоцията на музика може да бъде най-добрият приятел на музиканта, но също така може да бъде и огромна. Някои съвети, за да направите пътя към стартирането по-лесен.

Осигуряване на ползи, които задържат служителите

Осигуряване на ползи, които задържат служителите

Служителите се нуждаят от предимства, които са съобразени с нуждите на семейството им, лесно достъпни навсякъде по всяко устройство и са обяснени ефективно.

Съвети за предоставяне на свидетелски показания в съдебната зала

Съвети за предоставяне на свидетелски показания в съдебната зала

Лесно е да се изнервиш, преди да свидетелстваш в съда, но няма какво да се страхуваш. Научете как можете да успокоите следващия път, когато вземете свидетелския пост.

Как да даваме добра насока на служителите си

Как да даваме добра насока на служителите си

Като ръководител или ръководител, даването на указания на служителите е част от ролята. Научете как да доставяте упътвания ефективно.