Каква е минималната правна работна възраст в Охайо?
Настя и сборник весёлых историй
Съдържание:
- На колко години трябва да започнеш да работиш в Охайо
- По-възрастни тийнейджъри в работната сила
- Обобщавайки
Ако сте младеж от Охайо, който се интересува от работа, трябва да знаете каква е законната работна възраст в държавата. С правилната информация можете да планирате да спечелите пари, за да платите за колежа, дрехи, кола или нощи в града с приятели. Разбира се, някои млади хора също влизат в работната сила, за да помагат на техните семейства, които се борят, да свържат двата края.
На колко години трябва да започнеш да работиш в Охайо
Федералните закони за детския труд гласят, че минималната възраст за работа е 14 години, въпреки че има някои изключения. Също така законите за детския труд във всяка държава могат да посочат и минималната възраст за работа и която позволява на непълнолетните да го правят. Когато има конфликт между федерални и държавни закони, ще се прилага по-рестриктивният закон.
В Охайо специално, непълнолетните трябва да са навършили 14 години, за да получат разрешение за работа, така че тук няма конфликт между държавния и федералния закон. Въпреки че младите тийнейджъри могат да работят, има няколко ограничения за възможностите им за заетост.
Например, тийнейджъри от Охайо в възрастовата група от 14 до 15 години може да не работят преди 7 ч. Или след 7 часа. Освен това, те не могат да работят повече от три часа в училищен ден или повече от 18 часа в учебната седмица. Също така им е забранено да работят по време на училище, освен ако работата им не е свързана с програма за професионално обучение. Като цяло, това означава, че младите тийнейджъри няма да могат да се откажат от училище, за да работят на пълно работно време.
Това е казано, дори когато училището не е в сесия поради зимни, пролетни или летни паузи, младите тийнейджъри нямат свободен достъп до работното място. Те все още не могат да работят преди 7 часа сутринта, но могат да работят след 9 часа. Също така им е забранено да работят повече от осем часа на ден или повече от 40 часа на седмица.
И накрая, законът на Охайо изисква, че децата под 16 години трябва да имат сертификат за заетост на дете. Тийнейджъри на възраст между 16 и 17 години се нуждаят от такива разрешителни за работа през учебните часове. Училищата предоставят тези сертификати за заетост.
По-възрастни тийнейджъри в работната сила
Тийнейджърите не се нуждаят от трудов сертификат за възраст, но е необходимо доказателство за възрастта за 16 и 17-годишните да работят по време на ваканции. Изключения могат да се прилагат за непълнолетни, които работят сезонни работни места в увеселителни паркове.
Когато училището е в сесия, 16-годишните и 17-годишните не могат да работят преди 6 или 7 часа, ако не работят след 8 часа. предната нощ или след 11 ч. Неделя до четвъртък. За разлика от младите тийнейджъри, те нямат ограничения за часовете, през които работят по време на ден или седмица. Когато училището е за зимен, пролетен или летен отпуск, по-възрастните тийнейджъри нямат ограничения за началния или крайния час на работните си дни.
Обобщавайки
Ако се интересувате от повече информация за детския труд, посетете уебсайта на държавния труд в Охайо. Ако се интересувате от изискванията за детския труд за други държави, консултирайте се със списъка на минималната възраст за работа от държавата.
Каква е минималната правна работна възраст в Хавай?
Открийте минималната възраст за работа в Хавай и какви други ограничения регулират младежката заетост.
Каква е минималната правна работна възраст във Върмонт?
Тийнейджърите във Върмонт трябва да са в крак със законите, регулиращи възрастта, часовете и условията на труд, преди да кандидатстват за първата си работа.
Каква е минималната правна работна възраст във Вирджиния?
Каква е минималната възраст за работа във Вирджиния? Открийте, ако сте достатъчно възрастни, за да си намерите работа, и ако е така, кога можете да работите, къде и колко често.